【想定される業務内容】 企業向けITコンサルティング業務を遂行すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ＜職務内容＞ ■企業のIT部門向けITマネジメント支援に関するコンサルティング業務 ■システム更改プロジェクトにおけるRFP策定、PMO支援（顧客側）に関するコンサルティング業務 ■IT利活用による最適化、高度化実現に関する戦略や計画策定に関するコンサルティング業務 ■日本企業の海外拠点／海外企業向けコンサルティング業務 ■セキュリティアセスメント、及びコンサルティングに関する業務 【プロジェクトの例】 ■ITプロジェクトマネジメント支援 ■RFP策定支援、提案評価支援 ■新システム有り方検討、計画策定支援 ■業務プロセス/運用課題改善支援 ■セキュリティアセスメント案件　など 【実務を通して成長できる点】 顧客との距離感も近いため、顧客に寄りそう形で突っ込んだ検討を顧客と共に行うことが可能です。 そのため、技術スキル・業務スキルを並行して習得できるチャンスが多く、顧客立場、ベンダー立場の両方を経験するチャンスがございます。

【概要】 コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。 また、業界特性に応じて、標準化領域は同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 【詳細】 ■顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 ■プロジェクトのリーディング、マネージメント ■要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ ■顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援 【役割と期待】 業務×ITの同社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ■業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ■業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ■業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 【案件事例】 ■渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築 ■3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進 ■クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ■ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト ■大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現 ■大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用 ■大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援 ■大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援　 ■オムニチャネル戦略実現　 ■AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現　 ■物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ■バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ■セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ■ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築 ■大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築（グローバル130工場）　など

【職務内容】 各業界トップのクライアントに対して、IT戦略立案、システムグランドデザイン策定などIT上流から、インフラストラクチャー・アプリケーションを問わずテクノロジーを駆使した幅広い業務をお任せ致します。 【プロジェクト事例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定、モダナイゼーション ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・統括PMOとしての事業会社におけるグローバルロールアウト支援 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等 ◎中途入社メンバーの入社決定理由 ・他ファームでは経験できない新規事業立上げ経験も積むことが出来る会社だと感じたため ・年齢・年次関係なく大きな裁量を持ち様々な経験や、スピード感を重視した仕事ができると思ったため ・自身のキャリアパスを考慮したプロジェクトアサインを計画してくれると感じたため ・日本のIT文化を一から作り直し、日本から世界へ飛び出そうというビジョンに共感したため ・ワンプール制で様々な業界経験を積むことができるため、IT戦略立案や企画構想などの上流工程に若手から関われるため ・エンジニア出身者が多数在籍しており、コンサル未経験でも活躍できる研修プログラムが豊富にあるため

【職務内容】 各業界トップのクライアントに対して、IT戦略立案、システムグランドデザイン策定などIT上流から、インフラストラクチャー・アプリケーションを問わずテクノロジーを駆使した幅広い業務をお任せ致します。 ◎中途入社メンバーの入社決定理由 ・他ファームでは経験できない新規事業立上げ経験も積むことが出来る会社だと感じたため ・会社の創業期の一員として、大きな裁量を持ち様々な経験や、スピード感を重視した仕事ができると思ったため ・自身のキャリアパスを考慮したプロジェクトアサインを計画してくれると感じたため ・日本のIT文化を一から作り直し、日本から世界へ飛び出そうというビジョンに共感したため

システムエンジニア経験を活かして、ITコンサルタントに挑戦し、一緒に成長しましょう！ ＜業務改善／IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します＞ 【仕事内容】 労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善／IT化の必要性があります。本ポジションでは、これまでのエンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施して頂きます。プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入・開発・その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行っていきます。 また、ゆくゆくは数多く展開しているSaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げて行ってください。 ※プロジェクト規模：３～５名程多数。（規模の大きいものは、１０名以上のものも。） ＜具体的な各部門での事例＞ ・情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援 ・物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築 ・保険：年金数理計算の業務効率化 ・銀行：システム統合時のPMO推進 ＜クライアント実績一例（上場企業）＞ クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です！ ・中古車関連大手企業様 ・ホテル関連大手企業様 ・CRO関連大手企業様 ・セキュリティ関連大手企業様 ・デザイン関連大手企業のグループ会社様 ・保育園関連大手企業様 ・外資製薬会社（売上高　世界トップ5位以内） など ■この仕事で得られるもの・やりがい ・元請け案件多数。直にお客さまとやりとり、提案が出来ます ・プレイングコンサルタントとして要件定義からツールの導入・開発、 　カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行うことで幅広い知識と経験を 　身に着けることができます。 ・様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることが出来ます ■コンサルタント職のやりがい 『クライアントから感謝される』ということに尽きます。 常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです！ なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。 ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。 切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか？ 【募集の背景】 IT化、DX推進のニーズが高まる中、デジタルフォルンのソリューションへの注目度も高まり、 多くの引き合いをいただき、着実に事業成長を実現しています。 今後さらに多くのクライアントニーズを満たし、デジタルフォルンのミッションを実現させながら一層の成長を実現すべく、多くの仲間を増やしていくため、各職種で積極的な採用を実施しています。

【業務内容】 IoT化が進む機器製品を作るメーカー様向けに、セキュリティ機能開発コンサル、IoT機器や制御システムのセキュリティリスク分析等をお任せします。セミナー開催やセキュリティ技術情報の発信機会もございます。 組み込みセキュリティでは車載機器/FA/モバイル機器、制御セキュリティでは社会インフラ/化学プラント/交通インフラシステム等で実績があります。例えば、攻撃者目線の評価として完成済み製品のハードウェア解析などを行う事があります。当社で開催したセミナーに延べ300名以上の参加者がいることや、BlackHatと呼ばれる世界最大規模のセキュリティカンファレンスへも参加するなど、情報発信や自己研鑽の機会もあります。 【PRポイント】 本ポジションでは、先端技術への追従(技術開発/アイデアの実現)や先端技術を用いた提案・案件実施、幅広くセキュリティエンジニアに求められるスキル習得が可能です。セキュリティビジネスの立ち上げ期であり、Daigasグループだけではない、外販のお客様とのプロジェクトもございます。セキュリティスペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など多様なキャリアを描くことも可能です。

〈【IT26504】次世代技術を用いたエンジニアリングシステム開発／セキュアプラットフォームアーキテクト〉 【採用背景】 CASE/SDVへの加速とAI技術の適用により、自動車開発手法は大きな変革期にあります。当社は「開発効率の飛躍的向上」と「強固なセキュリティ」の両立を実現する「次世代エンジニアリングシステム」の構築を急務としています。本ポジションでは、車両開発におけるV字モデル左バンク（車両開発プロセスの上流工程／設計・バーチャル検証）を支えるシステムの企画・設計・構築をリードし、AIに起因するセキュリティリスクを踏まえ、開発基盤を実現していただけるエンジニアを募集します。 【職務概要】 AIなどの先端技術を安全に実装し、エンジニアが安全かつ快適に開発できる環境の構築とセキュリティ施策を推進していただきます。 【職務詳細】 (1)セキュアな次世代エンジニアリングシステムの構築 車両開発部門の論理アーキテクチャ（機能配分・データフロー・API連携等）と物理アーキテクチャ（車両構造・E/Eアーキテクチャ・車載システム）の両面で開発を支えるシステム基盤について要件定義～導入・運用まで主導。 (2)AIの安全な活用 生成AI等の導入において、機密情報漏洩を防ぎつつ最大限に活用できる仕組みを検討・実装。 (3)最新の防御策の検討 ゼロトラスト概念に基づくアクセス制御やツール・ライブラリの脆弱性管理など、最新のセキュリティトレンドに追従 ＜中長期的なミッション＞ 特定領域のシステム刷新を通じて実績を作り、将来的にはAI駆動型エンジニアリングシステム全体の戦略立案を担う中核人材へとステップアップしていただきます。 【ポジション特徴】 「最先端IT × モノづくり」の挑戦： 生成AIやクラウド技術を、世界で最も厳しい安全基準が求められる自動車業界にどう適用させるかという難易度の高い課題に大きな裁量を持って取り組めます。 希少性の高いキャリアパス： 「ビジネス要求（効率化）」と「技術的制約（セキュリティ）」を両立させるシステム設計力を習得でき、ITと自動車エンジニアリングの両面に精通した市場価値の高いエンジニアを目指せます。 【主なプロジェクト例】 CAE領域: AIエージェントによるシミュレーション業務の効率化・自動化支援 制御開発領域: 制御ロジック開発・検証プロセスの高度化 設計・開発業務全般: AIエージェント導入による意思決定・判断業務置き換え・生産性向上 セキュリティとの両立: 機密性の高い設計データ・知的財産を扱う環境において、データ漏洩防止・認証・認可・権限管理・アクセス制御を設計し、セキュリティとAI活用の両立を実現 内製開発: 外部ツールの導入にとどまらず、自社の開発プロセスや業務特性に最適化したAIエージェント・プラットフォームの内製開発・継続的な改善

■業務内容 ・自社サービス「カイコク」を活用、チーム編成を行い、クライアントのマーケティングDX支援におけるプランニング ・顧客開拓におけるセールス活動（提案、プランニング・・等） ・顧客のマーケティング戦略の策定および実行支援 ・デジタルマーケティング施策の実行ディレクション ・クリエイティブ制作のディレクション ・マーケティング施策実施以降の効果測定ならびに効果レポート作成 ・リード獲得を目的とした自社マーケティング施策の立案ならびに実行補助（セミナー、展示会出展・・等）

【テクニケーションシードについて】 ◇年功序列ではなく「実績や努力が正しく評価される会社」です。 当社は大手顧客との直接契約を主体としており、大きな裁量を持って働くことができます。それにより、単価も高くなります。 エンジニアの平均単価は73万円と、競合他社よりも10~15万円以上高くなっています。 そして、その高い単価を『単価連動型』の制度でリアルタイムで給与に反映しています。 ───・───・───・─── 【業務内容】 ■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など様々で、業界や専門機能ごとの部門を分けずに幅広く担当するワンプール制を敷いています。 【具体的には】 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ───・───・───・─── 転職は検討段階でも大丈夫なので、ぜひ一度、テクニケーションシードの雰囲気を感じにきてみてください！

■業務内容 ・クライアントの課題発見：綿密なヒヤリングと仮説の構築 ・戦略立案：社内外のメンバーとの情報共有・交換を重ね、お客様に合った解決策を提案 ・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現 ・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる 【提案・支援例】 ①運用媒体：Google/Yahoo!/Facebook/LINE/X/YouTube ②施策事例：広告運用におけるリード獲得/認知施策プロモーション/CRM導入支援/営業戦略支援/ブランディング支援 運用：リスティング広告やディスプレイ広告など主要媒体含めたデジタル広告 計測：Google Analytics、Googletagmanager、Appflyer,Adjust 制作：バナー、ランディングページ、ホワイトペーパー、セールスシート、サイト制作 戦略設計：チーム体制の構築、マーケティング戦略、営業戦略 ディレクション：社内/社外メンバー含めたプロジェクト型のクライアント支援

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会があります。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 【業務詳細】 ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ■IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成　 ■ベンダー管理　 ■クライアントとの折衝、進捗管理　 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■グローバル案件における多国籍チームとの協業、クライアントや海外拠点とのコミュニケーション ■グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案 【ポジションの魅力】 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 同社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 同社はアセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。 【同社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力】 ■プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる ■成果報酬型／アセスメント型（固定報酬型）というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル ■新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能 【コーポレート・カルチャー】 ■成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です ■社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです ■意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています 【経営の考え】 「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

～大手SIerや総合コンサルでは得られない“現場伴走型”のコンサルタント募集～ 【部門概要】 次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点としてお客様をご支援しております 社会の変革の一助になるべく、コンサルティング本部を立ち上げ「世の中をもっとSmartに」の実現に向けて取り組んでいます。 在籍するSAFeコンサルタントはこちら https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/course/ 【業務内容】 ■大規模アジャイル導入支援（エンタープライズアジャイルフレームワークを活用） ■アジャイル開発プロジェクトの立ち上げ、コーチング、伴走支援 ■DX推進に向けた組織変革コンサルティング ■アジャイル研修の企画・実施 ■経営層・現場双方へのアドバイザリー業務 【仕事の魅力】 1.導入しやすいパッケージ型サービス 　他社は研修やコンサルを個別契約するケースが多い中、TDCソフトは「トレーニング＋コンサル＋定着支援」をワンストップで提供。 2.日本企業に最適化された変革モデル 　欧米型の理論をそのままではなく、日本企業特有の文化や組織構造に合わせたローカライズ。 3.実務定着まで伴走 LACE構築、PIプランニング、チェンジマネジメントなど、研修後の現場定着まで支援。 4.幅広いコンサル領域 SAFeだけでなく、DX戦略、業務改革、PMO支援、クラウド導入など多様なプロジェクトに関われる。 5.キャリア価値の高さ 資格取得支援（アジャイル関連資格、PM資格）＋実践経験で市場価値を高められる。

◆業務内容 クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。 ◆プロジェクト事例 ・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築・大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール・サービスを活用した設計・構築・独立行政法人におけるリモートワーク環境整備の導入 クラウドに特化したチームではありますが、アクセンチュアはテクノロジーだけで社会を変えられるとは考えていません。本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、セキュリティの考え方を変えるなど、さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、幅広いケイパビリティを活用しながら、自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。 以下、ケイパビリティのご紹介です。 【エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション】クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワークなど複雑に絡み合ったITインフラを計画的かつ効率的に刷新していきます。 【クラウド・マイグレーション＆モダナイゼーション】自動化ツールや移行ファクトリー等のアセットやノウハウを活用したAWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーへのクラウド移行を実現します。コスト抑制やスピードのみならず、ビジネス戦略に即したクラウドトランスフォーメーションを支援します。 【SAP＆DATA on Cloud】AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラー上で「ミッションクリティカルな基幹系システム（SAP）」を安定稼働させるために、SAPアプリケーション・ミドルウェア導入部門と協働しながら最適なクラウドサービスを組み合わせ、ワンストップでクラウド環境へのSAPマイグレーション・導入を実現します。また、企業内で保持しているデータを利活用するデータ分析基盤、AI環境のクラウド構築を支援します。 【サービス・リライアビリティ・エンジニアリング（SRE）】クラウドやITサービスマネジメント、ITIL、DevSecOpsの高度な知識と豊富な経験を武器に、お客様の大規模な基幹系システムのシステム運用を定義し、それを支える開発運用基盤の設計構築をします。また、お客様とともにそれらの継続的な改善や自動化に取り組みます。 【ハイブリッド＆エマージング・プラットフォーム】AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーとオンプレミス/エッジを組み合わせたハイブリッド＆マルチ環境の実現に向け、Google Anthos、Red Hat OpenShift、VMware Tanzu等エマージング（新興かつ最先端）なコンテナベースプラットフォームを中心としたソリューションの導入・移行を支援します。 【クラウド・ネイティブ・ソリューションズ】お客様の複雑かつ高度化しているDX促進の状況にあわせて、システムの全レイヤに対して最適なソリューションを組み合わせて活用し、計画の策定から実行・運用までの全フェーズを総合的に支援します。

【ポジション概要】 コミュニケーションアプリ「LINE」のさらなる成長に向けて、サービス統括機能として経営層や事業責任者の意思決定を支え、戦略実行を推進していただきます。 具体的には、重要プロジェクトのPMO推進、各サービスとの方針アラインメント、経営アジェンダの構造化、会議体の設計・運営、重要指標の可視化などを担っていただきます。課題の発見から論点整理、実行支援まで一貫して関わり、LINEドメイン全体の前進をドライブするポジションです。 経営に近い立場で、サービス成長に直結する重要テーマに関われる点が大きな魅力です。単なる進行管理ではなく、複数の関係者を巻き込みながら、意思決定の質と実行スピードの両方を高めていく経験を積むことができます。 【組織のミッション・展望】 ■コミュニケーションアプリ「LINE」のサービス成長へ最前線で貢献する ■コミュニケーションアプリ「LINE」の更なる成長に向けたアラインメントの実行 ■LINEドメイン全体の生産性向上 ■LINEヤフー事業の更なる発展の推進 【主な業務内容】 ▽以下の業務をお任せする想定です。 ■LINEドメイン内の主要プロダクトにおける重要プロジェクトのPMO推進 ■部門横断での調整、論点整理、合意形成の推進 ■重要KPIの設計、モニタリング体制の構築、レポーティング ■数値やアクション進捗の可視化、および経営報告資料の作成 ■経営会議や全体会の設計、運営を通じた意思決定支援 ■全社方針や事業環境の変化に応じた方針策定、アラインメント支援 ■「LINE」の重要指標に関するモニタリング基盤整備 ■課題抽出、論点設計、アクションプラン立案の支援 【主担当サービス】 ■コミュニケーションアプリ「LINE」 ■LINE AI ■LYPプレミアム（LINE特典） ■LINEオープンチャット ■LINE Chat機能（メッセンジャー、アカウント、認証など） ■LINE Chat関連機能（音声通話、プロフィール、アルバム、ノート、ストレージなど） 【関連サービス】 ■LINEのコア機能（ニュース、mini、Homeなど） ■LINEヤフーの各種サービス（PayPay、Yahoo!ショッピング、Yahoo!カレンダーなど）

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会もございます。 【業務詳細】 ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ■IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成　 ■ベンダー管理　 ■クライアントとの折衝、進捗管理　 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション ■グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案 ■同社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント 【ポジションの魅力】 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 同社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 同社はアセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。 【同社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力】 ■プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる ■成果報酬型／アセスメント型（固定報酬型）というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル ■新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能 【コーポレート・カルチャー】 ■成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です ■社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです ■意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています 【経営の考え】 「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

【仕事内容】 【データを武器にしてビジネスを成長させる】ミッションは商品情報データベース「Ch＠nge」の運用・進化です。 【具体的には】 ■商品情報の収集・集約、データ分析基盤整備 ■ワークフロー可視化・課題抽出・生成AIによるサービス運営におけるプロセスの最適化・品質向上 ■データの類型化・構造知化、設計など 例：生成AIを使用した商品画像処理、商品情報へのタグ情報付与 等 【「安定×挑戦」が叶う、成長を後押しする環境】 10期連続黒字という安定基盤のもと、安心してチャレンジできる環境です。書籍購入費補助や外部セミナー参加支援も充実しており、意欲次第でどこまでも成長できる風土が根付いています。 大きな成果を上げた方には特別一時金を支給。結果はカタチで還元します。

■プロジェクト／タスクの進行管理（バックログ・スケジュール・課題の可視化と追跡） ■リリース前のQA：動作確認、不具合の起票・再現確認・修正後の確認 ■仕様書・議事録・社内マニュアル等のドキュメント作成・整備 ■提案資料・社内資料・プロダクト説明資料等の作成 ■開発／デザイン／Biz／CS間の連絡・調整、会議の準備と論点整理 ■外部サービス連携や規制対応に関する情報収集・一次調査の補助 ■PdM部門の定例運用（OKR管理、週次レポート作成 等）のサポート

◆募集背景 オムロングループのデジタルCoEとして、注力13事業（デバイス事業8事業、データサービス事業5事業）の成長を支え、オムロンの各ビジネスカンパニー（以下BC）を顧客とし、事業戦略とデジタル投資の最適化を実現するフロント業務を担当します。 本ポジションでは、単なる営業活動にとどまらず、バリューアーキテクトやビジネスアーキテクトのスキルを活用し、各ビジネスカンパニーの経営課題やデジタル変革ニーズを捉え、オムロンデジタル（以下ODC）の技術・ソリューション資産を最適に組み合わせた提案・実行を推進します。こうした背景のもと、オムロングループのデジタルCoE（Center of Excellence）として、BC横断で価値提供をリードし、ODCのアセット・オファリングを活用しながら、事業成長に直結するソリューションを創出できる ソリューションセールス人財を募集します。 社内にはエンジニア人材は豊富であるものの、経営視点で課題を構造化し、事業成長に結びつけるソリューションを設計・推進できる人材が不足しています。 これまでの「案件起点の開発支援」から脱却し、事業成長を起点としたデータサービス創出へと転換している中、経営・事業課題に直接入り込み、ビジネスをデザインできる人材が求められています。 本ポジションでは、外部での知見・経験を活かし、オムロングループの新たなビジネス創出モデルを共に構築いただける方を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 本ポジションは、一般的な営業職とは異なり、オムロングループ各ビジネスカンパニーの経営層と直接対話し、事業そのものの成長を設計・推進する「ビジネス創出型ソリューションセールス」です。 各ビジネスカンパニーのビジネス成果（ROI、KPI）を定量化しソリューション価値を設計、技術とビジネスを統合したアーキテクチャを提案します。また、デジタル戦略・IT投資計画の策定支援、業務改革推進、As-Is/To-Be設計を実施し、ビジネスカンパニー横断でのベストプラクティス共有と横展開を推進します。 【具体的な仕事内容】 ・インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下IAB）・データソリューション事業本部（以下DSB）を中心としたBCのデータサービス事業に深く関与し、事業・商品企画フェーズから参画したソリューション構想・ビジネス設計 ・BCのニーズを踏まえた課題定義、To-Be像の策定、ロードマップ設計 ・ODCが保有するデータ／AI／クラウド関連デジタルアセット・オファリングの企画・体系化 ・開発チームと密に連携したPoC～本格展開の推進 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・オムロングループのデータサービス事業の売上向上 ・ビジネスカンパニー横断で再利用可能なビジネスモデルの確立と展開

【業務内容】 テクノロジーコンサルティング本部に所属し、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材をトランスフォーム（Transformation）し、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化（Optimization）を主導することをミッションとしております。 日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的なリレーションをベースとした各お客様に最適なソリューションを選定・提供。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。 基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の 改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。また、お客様とアクセンチュアが持つＩＴテクノロジーをつなぐ”Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向けたBestな提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。

【職務内容】 自動車業界のクライアントの様々な経営課題を把握し、目まぐるしく変わるクライアントの課題（特にコーポレート領域のリスク）に柔軟に対応し、クライアントの伴走者として、課題の解決を行います。 ■サプライチェーン領域 ・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、サプライチェーンリスク対応を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。 ■会計領域 ・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、会計領域、内部統制領域を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。 ■デジタル領域 ・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、IT領域（デジタル対応を含む）を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。 ■サステナビリティ領域 ・業界におけるサステナビリティの方向性を理解し、同領域における戦略立案・リスク管理体制・ガバナンス構築体制の構築等のアドバイザリーを実施 ～キャリアプラン～ ビジネスコンサルタントは、クライアントの経営課題を共有し、その解決によって価値を提供します。 プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもと経験を積むことができます。 プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトトーマツグループの知見も活用し、クライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。クライアントの経営レベルの課題解決を担うことで、コンサルタントとしての知見を高めることができます。

【仕事内容】 SAP ERPを強みとする同社では、財務／管理会計、製造・販売・在庫、人事などの基幹システムデータを対象とした分析基盤の開発および保守を担当していただきます。 幅広い産業のお客様に対し、データ活用に関する提案から実装まで、一貫したサービスを提供していただきます。 また、データマネジメントやデータ活用の提案をはじめ、分析（BI）ツールやデータ基盤の選定、データモデリング、アーキテクチャ／フロー設計、実装までを含む、包括的なサービスを提供していただきます。 同社では、コンセプトレベルの検討から実装まで、数多くのお客様に対する支援を通じて経験を積むことができます。 その中で、お客様にとって真に価値のある、市場価値の高い技術力を有するデータマネジメントコンサルタントとしての成長を目指すことが可能です。 【マネージャー】 BI/DWHの導入・保守を担うチームのマネジメント全般を担当していただきます。 具体的には、メンバーの勤怠管理、アサイン計画の策定、育成、およびモチベーション管理などの管理業務を担っていただきます。 また、チームのケイパビリティ拡大に向けて、新しいツールやサービスに関する情報収集を行い、今後需要が見込まれる領域を見極めたうえで、先手を打った取り組みを推進していただきます。 AI活用の広がりに伴いデータ分析基盤の重要性が高まる中で、AIに活用可能なデータ分析基盤の提案および導入も、今後中心的な役割として担っていただきます。 あわせて、専門性を発揮しながらお客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただくとともに、リーダーおよびメンバーの育成を通じて、組織全体の成長に寄与していただきます。 【リーダー】 BI/DWH導入プロジェクト、バージョンアップ、保守業務を中心に、2～5名程度のチームをリードしていただきます。 SAPをはじめとする複数のBI/DWHツールを対象とするため、異なるツールへの対応力を活かしながらプロジェクトを推進していただきます。 お客様との折衝、品質管理、スケジュール管理など、プロジェクト運営の中心的な役割を担い、主体的にリードしていただくポジションです。 システム導入から保守・運用までを一貫して提供しているため、構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、プロジェクトライフサイクル全体を経験することができます。 その中で、実現性の高い提案をお客様に行い、業務改革をチームとして推進していただきます。 また、マネジメントに必要な知識やスキルについては、社内の教育プログラムを通じて体系的に習得できる環境が整っています。 【メンバー】 BI/DWH導入プロジェクト、バージョンアップ、保守業務を中心に、主担当としてプロジェクトの推進に携わっていただきます。 SAPをはじめとする複数のBI/DWHツールを対象とするため、異なるツールへの対応を通じて、技術力を高めていただけます。 お客様とのコミュニケーションにも積極的に関わり、現場に寄り添った価値提供を担っていただきます。 同社では、システム導入から保守・運用までを一貫して提供しているため、構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、プロジェクトライフサイクル全体を経験することができます。 その中で、実現性の高い、地に足の着いた提案をお客様に行うスキルを身につけていただきます。 また、コンサルタントとして必要な知識については、アビームコンサルティングと同様の教育体系を用いた研修を通じて、入社後に体系的に習得できる環境が整っています。 要件を正しく理解したうえで自律的に設計や開発を行っていただくほか、上位者のサポートのもと、上流工程の推進にも携わっていただきます。 【案件例】 ①食品メーカーA社の予算管理システム構築プロジェクト ②メーカーB社のグローバル経営管理基盤の構築プロジェクト

● 仕事内容 ■戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他）■デジタルトランスフォーメーション（DX）実行支援■サステナビリティトランスフォーメーション（SX）実行支援 ●ミッション ■地域・企業の課題解決（DX・SX・その他）によるクライアントの競争優位性確保、地域活性化■グループネットワークを活かした幅広いサービスの提供 ●期待する能力レベル 業界のプロとしての存在感とコミュニケーション能力・調整力を持ち、クライアントの期待を上回るコンサルティングを行うこと ●採用ターゲット ■シニアアソシエイト：担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添える方をお待ちしています。 ●採用強化中！ 2022年9月に設立し、これから勢いをつけて成長していくために積極的に経験者の採用をしています。社員の半数がテレワークで仕事をしており、居住地に制限されることなく勤務が可能です。地域密着型のコンサルティングに興味のあるあなたの応募をお待ちしています！

【業務内容】 （１）業務効率化の促進 （２）システム係わるプロジェクトマネジメント （３）システム企画・開発、保守 （４）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ ・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進 ・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施 ・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化 ・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応 ＜今後のプロジェクト（一部）＞ ①再生可能エネルギーシステムの検討・導入 再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現 ②人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発 働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現 ③基幹システム（ERP）のバージョンアップ 中部電力3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応 【仕事の魅力】 ・プロジェクトマネジメントグループでは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスの導入、システム開発を通じて、グループの「デジタル変革の推進役」を担います。 ・経営や業務の課題に対して、IT戦略を立案・実行することで、組織の成長と変革を力強く牽引しています。 ・また、IT計画の策定から企画・開発・保守まで、プロジェクトの全工程に関わることで、専門性を高めながら、個人としてもチームとしても成長できる環境が整っています。多様な業務領域に触れながら、課題解決力やマネジメント力を磨ける点も大きな魅力です。 ・経営、業務主管部署と調整のフロントに立ち、自ら方針・方向性を確立していくというやりがいがあります。 ・会社の将来・根幹を支える領域で、億単位の大規模プロジェクトのマネジメントに深く関わることができます。業務変革・改善を伴う上流工程をダイナミックに動かす醍醐味があります。 【キャリアアップイメージ】 ・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのシステム開発・保守業務。 ・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。 【部署のミッション】 新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、再生可能エネルギーの拡大による電力システムの低炭素化と、電化促進やデータプラットフォーム構築を通じた新たな価値創出に取り組んでいます。 プロジェクトマネジメントグループでは、これらの経営目標の実現に向け、再生可能エネルギー拡大に向けた設備故障対応支援や人事戦略の推進・定着を支える人事システム再開発、AI・データ活用による業務高度化など、全社・部門横断のプロジェクトを推進しています。 また、デジタル技術を活用した業務変革を通じて、一人ひとりが達成感を持って自律的に働ける環境を整え、働きがいの向上とライフ・ワーク・バランスの実現に貢献しています。 【採用背景】 同グループ（プロジェクトマネジメントグループ）は、AI・データをはじめとするデジタル技術を活用した業務高度化や全社・部門横断でのプロジェクト推進を通じて、経営ビジョンの実現を支えています。 あわせて、経営基盤を支える重要なデジタル施策にも取り組んでいます。 これらの取り組みを着実かつスピーディに推進するためには、IT・DXに関する専門性に加え、大規模プロジェクトを主導できるプロジェクトマネジメントの知識・経験を有した即戦力人材が不可欠です。 私たちは、ビジネスプロセスとシステムの変革を通じて、新たな価値創出とともに組織・人の成長を実現することを目指しています。 あなたの知見と感性が、同グループの変革を加速させ、ともに未来を切り拓く力となることを期待しています。

【業務内容】 以下の革新テーマの検討・推進を担当して頂きます。本社の情通部門や事業部門と協業し、CRM導入に向けた要件定義、課題整理、プロジェクト管理を担っていただきます。システムを段階的に拡張し、海外子会社への展開も実施中で、導入から定着まで一貫した推進を期待しています。導入範囲としては、営業ツール、顧客マネジメントツール、サービス＆サポートツール、設計開発案件管理ツール、経営管理ツールなど広範囲に渡り、段階的にカンパニー全体へのシステム導入・定着を目指しています。また、蓄積したデータを基に、AIによる業務の高度化や効率化にも取り組んでいます。 【募集背景】 精密・電子カンパニーのあるべきグローバル経営に向けた業務革新テーマの検討、実行を推進しています。営業・アフターサービス等顧客関連領域の革新テーマとして、CRMシステムの導入推進を加速することが募集の背景となります。グローバルにビジネスを展開する顧客に対して、グローバル一体での価値提供の実現を支援するツールとしてCRMシステムを導入しています。そのための業務整備と導入を推進し、グローバル経営に向けてグローバルで統一した業務プロセスを支える基盤・仕組みを構築しています。上記実現に向け、ビジネスプラットフォーム企画部にて革新テーマの推進を担当して頂きます。 【キャリアステップイメージ】 システムの定着後は事業部の営業部門やサービス＆サポート部門などに異動し、海外拠点への赴任も視野に入れてグローバルに活躍いただく可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの収益力向上のためのグループ全体の事業のあり方、経営管理のあり方、業務プロセス基盤整備、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの上位層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。

【募集職種の期待役割】 保険業界の中長期の動向をリサーチし、業界・企業の切実なるイシューやテーマを保険会社と共に議論を交わしながら具体的な課題・施策へ落とし込み、NRIのコンサルティング、ソリューションを通して課題解決を図る業務に参画いただきます。 保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業しながら、企画・業務・ITなどの専門領域でリーダシップを発揮頂くことを期待しています。 【具体的な職務内容】 先進的な業界変革を実現するため、リサーチから、企画・ソリューション組み立てまで、幅広い範囲にご参画頂きます。数多くある課題や検討施策の重要度・優先度設定からチームで活動を行っていきます。 ■保険業界向けDX・ソリューション検討（アライアンス組成含む） - ソリューション探索と協業組成（R&D含む） ■保険業界向けDX・ソリューションの企画・開発 - DX・ビジネス変革のコンサルティング - ソリューション事業企画 - ソリューション設計・開発 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 保険業界の変革をご支援を進めています。対外発表できる事例は限られますが、一部を以下にご紹介します。 ■大手企業との共創（テレマティクスで損害サービスを高度化） https://www.nri.com/-/media/Corporate/jp/Files/PDF/news/newsrelease/cc/2019/190809_1.pdf ■ITソリューション企画（エンベデッド保険） https://www.nri.com/jp/service/solution/fis/ins_direct_mp 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 仕事は、リーディングカンパニーと先進かつ難度の高いテーマを題材に、共に解決するという面白さがあります。また、NRI自らがテーマ探索し、顧客に持ち組むことも行います。実行にあたっては、企業のオペレーションや組織間の役割分担を見直するなど大企業内部の変革を伴うケースがあります。IT視点でなく、ビジネス変革に関与できることにやりがいがあります。また、保険会社やコンサルティング会社、ＩＴ企業など多様なバックグランドを持つ人々とコラボレーションをします。新しいチャレンジに参画いただくことで、専門性をより高度化できる機会を提供します。

【業務内容】 ダイハツグループの国内販売会社向けの金融・保険商品導入における基幹システムの構築・改修における要件定義業務を担当いただきます。販売会社をITの観点から支えることができます。顧客との距離感も近く、社会貢献度を感じられる仕事です。 具体的には、 ・自動車販売会社における金融・保険商品の導入プロジェクトに参画し、デジタル戦略を軸とした方針・施策の立案 ・車両販売プロセスにおけるローン・リース・保険契約の業務フローを整理し、システム要件へ反映 ・信販会社審査システムや保険会社基幹システム等外部連携要件の設計 ・自部門、金融機関、保険会社、システム開発部署とのステークホルダー調整・要件ヒアリング ・要件定義書の作成、レビューの実施 等をお任せします。 【仕事のやりがい・魅力】 ・販売管理、顧客管理など、複雑かつ大規模なシステムの要件定義を通じて、ITコンサルタントや社内SEとしてのスキルを磨くことができます。 ・法規制・セキュリティ対応など高度な知識を習得し、 専門性の高い知識を身につけることができます ・営業部門、販売会社、システム開発部署など多方面との折衝を通じて、プロジェクトマネジメント力やコミュニケーション力を身につけることができます。 【働き方】 ・残業時間： 平均30時間 ・在宅勤務制度：あり（各メンバーは週１～２回程度活用）※その他フレックス勤務制度あり　 【募集背景】 現在の割賦・保険・中古車・サービス全ての領域において、将来を見据えた際にお客様の利便性とスタッフ効率の更なる向上は不可欠であり、現場実態を把握しながらシステムの要件定義ができる人材の採用が急務となっております。

【職務内容】 SAPセキュリティコンサルタントは、国内外の法規制対応を踏まえ、システムセキュリティとシステム統制機能を統合的に構築することで、データに対する改ざんや誤りを防ぐことによって、システムの完全性を実現する仕事です。 監査とSAPシステムのテクノロジーの専門性を発揮し、グローバルも含めたデロイトグループと連携して、デジタルによって日本企業のガバナンスと内部統制の高度化に貢献します。 ▽担当業界 業界を問いません。製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してアドバイザリー業務を提供します。 【具体的には】 プロジェクトチームのリーダーとなり、デロイトのアセット・ツールを活用して以下の業務を担当していただきます。 ■アプリケーションシステム導入におけるセキュリティ、コントロールの設計・構築に係るアドバイザリー業務 　例）リスク対応を考慮したアプリケーション権限の方針策定、要件定義、設計の支援を実施します 　例）業務フローやカスタマイズ設定などを分析し、改善ポイントの抽出と改善方法についてアドバイザリーを実施します 　例）コントロールの高度化・効率化に関するアドバイザリーを実施します ■デロイトのアナリティクスツールを活用した内部統制の高度化、効率化に関するアドバイザリー業務 　例）トランザクションデータを分析して異常なデータを発見し、適正なデータのみが入力できる業務プロセスやシステム設定を検討します 　例）システムの権限付与状況の分析を行います。また、リスク低減のためのアドバイザリーを実施します ■会計システム（財務会計システム/管理会計システム）導入に係るユーザ支援 　例）デロイトトーマツグループの他ユニットと連携し、会計業務の高度化についてクライアントに対して改善ポイントの抽出と解決策のアドバイザリーを実施します スポットでのアプリケーションシステムの監査業務（システム監査業務）への関与により、監査の考え方とスキルを習得していただきます IT監査の経験やリスク・セキュリティに係るアドバイザリー経験はなくても、研修やOJTを通じてキャッチアップできる環境です コンサルティング会社、SI会社、および事業会社でのSAPシステム導入経験者が在籍し活躍しています

【業務内容】 当社、開発本部において、開発試験施設および支援システムの運用・管理を中心に、全体的な業務効率化と安全管理をご担当いただきます。加えて、設備稼働率の管理から、稼働データを活用した業務改善提案も担います。IT技術を駆使し、施設稼働管理の効率化を推進し、全体の業務効率を高めることに貢献していただきます。 ▼業務詳細 ・施設・設備の安全／防災／機密／設備稼働率の管理 ・開発試験施設および支援システムの管理・運用 ・IT技術を活用した施設稼働管理と業務効率化の推進 ・設備稼働データの管理および改善提案 ※将来的には施設運営戦略の立案や新規施設の導入計画も担っていただきます。 【部署の役割】 当社、開発本部の試験施設・設備の管理、保全を担い、安全、環境、防災を含む基盤業務を支えています。試験の正確性と安全性を確保するため、施設の運用効率向上やDX推進を進め、試験環境の最適化に取り組んでいます。 【仕事の進め方】 4名のチームで、設備稼働状況の管理からベンダーと協力した安全管理システムの導入をおこないます。また、設計者や実験担当者、他拠点とも連携しながら、全社的な課題解決にも取り組みます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、施設管理業務の実績を積んでいただき、将来的にはリーダーとして新規プロジェクトの管理・運用を担います。幅広い業務経験を積むことで、施設運営やDX推進の分野でキャリアを築き、戦略的な施設マネジメントにも挑戦いただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 IT技術を活用した業務効率化や開発試験環境の最適化に直接貢献できる点が魅力です。新しい技術を駆使し、業務プロセスを改善することで、組織全体の生産性向上に寄与することができます。また、技術的な知識と管理スキルを総合的に向上させる機会が豊富にあり、将来的には施設戦略の立案やプロジェクトリーダーとして、組織全体の成長に寄与できる環境です。 【募集背景】 正確かつ効率的な試験実行を支えるための環境整備や、人材の育成が急務となっている中、試験施設や設備の管理運用と課題解決を運用する人材が不足しているため募集しています。次世代の施設管理を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎します。

■経理・財務本部　業務革新部のミッション 【経理・財務本部とは】 パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックコネクトの経理の役割です。 【業務革新部とは】 経理・財務本部がパナソニックコネクトの経営目標の達成に貢献するために、最新のデジタル技術の駆使とマスタ・データの統制により、経理業務の高度化を推進することが業務革新部のミッションです。業務プロセスを把握した上で、基幹システムのデータをデータウェアハウスに取り込み、ドリルダウンできるダッシュボードを提供することにより、経理業務の自動化と高付加価値業務へのシフトを主導しています。 ■募集背景 パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う同社は、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。経理・財務本部においても、今後の事業成長に向けて、生産性向上と企業価値向上に向けた経営貢献が求められています。従来のマニュアル作業等の労働集約的な仕事は、AIやデジタル技術等に置き換えて、2028年度には2022年度比30%の生産性向上を目指しています。経理業務デジタル化のプロジェクトを安定的に推進・仕組化し、導入後も維持・継続管理を行う上で、ITスキルを保有し、経理部門とIT部門の橋渡しができる人材を求めています。 ■具体的な仕事内容 経営管理・経理領域のDXプロジェクト推進をお任せ致します。 ・IT部門と連携し、必要なデータを基幹システムからデータウェアハウス(snowflake)への取り込み、およびデータ加工 また上記をスムーズに実現するためのプロセスやマスタ統制の提案・実行 ・外部の開発ベンダーと連携し、ダッシュボード(Tableau)の開発 ・最新のデジタル技術や他社の改革事例を、同社に合った形で実装・仕組化 ・経理責任者及び担当者のデジタルリテラシー向上に向けた教育訓練の実施 本プロジェクト完了後も、経営管理・会計改革における次のテーマ創出や、 非連続な改善プロジェクトの立ち上げを主体的にリードしていただくことを期待しています。 Snowflakeを基盤としたデータ活用に加え、AIエージェントによる自動分析など、生成AI活用もすでに始まっています。 ■職場の雰囲気 ・20代、30代のメンバーが多い活気ある組織です。また、約半数はキャリア入社者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。 　それぞれがプロジェクト業務を担当しており、お互いがスキルを磨きサポートしながら業務遂行しております。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は平均週3回です。 ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ■企業概要　パナソニックコネクトとは？ パナソニック コネクト株式会社は、パナソニックグループの中核企業として、BtoB領域に特化したソリューション事業を展開しています。航空・物流・製造・流通・エンターテインメントなど幅広い業界に対し、ハードウェアとソフトウェア、サービスを融合した価値提供を行っています。 現場課題を起点に、AI・IoT・センシング・ロボティクスなどの先端技術を活用し、「現場プロセスの最適化」や「顧客体験の向上」を実現。単なる製品提供にとどまらず、企業のDX推進を支える“現場ソリューション企業”として成長を続けています。 ■こんなところにパナソニックコネクトの技術！ 同社の技術は、日常のさまざまなシーンで活用されています。 ・航空機内での高速Wi-Fiや4K映像によるエンタメ体験 ・スタジアムでの顔認証による「手ぶら入場・決済」 ・飲食店のデジタルサイネージによる販促強化 ・物流・製造現場での自動化・最適化ソリューション これらはすべて、AI・センシング・クラウドなどを組み合わせた統合ソリューションであり、社会や産業の効率化・高度化に貢献しています。

【仕事内容】 ITプロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務を担当していただきます。プロジェクトの円滑な進行を支援し、品質・コスト・スケジュールの管理をサポートする役割です。 ・プロジェクト計画・進捗・課題・リスクの管理支援 ・プロジェクト関連ドキュメントの作成・整備（計画書、報告書、議事録など） ・会議運営（定例会議の調整、議事録作成、アクション管理） ・プロジェクト管理ツール（Excel、Backlog、Redmine、JIRAなど）の運用 ・各種報告資料の作成（経営層・顧客向け） ・プロジェクトマネージャーやチームとの連携による業務推進 ・品質管理・標準化の推進、業務プロセス改善の提案 （変更の範囲）会社の定める業務 【案件例】 ◎データ管理システムプロジェクトのPMO業務 内容：プロジェクト朝会 議事メモ作成、進捗状況のチェック（WBSの確認）、PJ計画書等作成の応援作業 ◎インターネット関連企業向けシステムのPMO業務 内容：PMの手法・知識の標準化、各種プロジェクト進捗・状況の見える化、社内人材における育成計画 ◎小売業向け基幹システムのPMO業務 内容：進捗管理、品質管理、課題対応 ◎保険会社向けインフラ更改作業 内容：リプレイス案件におけるPMO業務 ◎通販システム設計・開発 内容：通販システムのPMO業務（要件定義、ドキュメント作成、資料作成、軽微な改修） ◎基盤構築PMO業務（AWS） 内容：システムの基盤構築においてのリーダー業務、ドキュメント作成

【業務内容】 事業環境の急激な変化を受けお客様が求めているのは、コスト削減に留まらないITトランスフォーメーション(IT構造・人材・組織の変革)です。 お客様のITトランスフォーメーションをアクセンチュアのITアウトソーシングを通じて、ソリューション策定からトランジション・デリバリーの遂行、そしてソリューションの実現・効果創出まで、継続的な立ち位置で主体的にプロジェクトを牽引します。 現場の担当者からCXOクラスと共に、オフショア、ニアショアのみならずお客様の従業員も含めた新しいソーシングモデルとHyper Automation/Zero Based Processによる大幅な生産性の向上を軸としたソリューションでお客様の変革のみならずその後の運用安定化までを一気通貫でご支援するため、その範囲は多岐に渡ります。

【募集部署のミッション】 RPA・AI・クラウドサービス・データビジネスを中心とした顧客への営業支援企画並びに技術支援(コンサルテーション含む） ※RPAだけでなくAIまで含めた事業展開を想定しています。事業立ち上げが多く、ベンチャー精神で取り組んでいます。 元外資系コンサルティング出身のメンバー達と一緒に仕事を行っていく事で、様々なノウハウを手に入れることができます 【本ポジションの魅力】 同社はRPA製品、クラウドサービス製品のディストリビューターとしての役割を持ち、リセラー様の支援に積極的に取り組んでいます。 単にライセンスを再販するだけでなく、技術情報をプラスして届けられるディストリビューターとして、主にコミュニティやブログを通じ、 普及活動を行っています。また、新規事業の立ち上げを支援する部署として様々なプロジェクトを行っています。 【働き方】 週2回程度の出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています（入社直後は週3回程度の出社を想定） 【具体的な業務】 ■クライアントの課題や要望から、RPA（UiPath・Automation Anywhere）のプロジェクトを共創 ■RPA推進のための目的と方法を戦略的にフェーズごとに作成　 ■RPAに関する顧客支援（ヘルプデスクテクニカルサポート、営業提案活動支援、各種コンサルテーション、ソリューション提案など）　 ■RPA製品に関する技術検証、ナレッジ蓄積、グローバルIT企業との技術連携 ■クラウドサービス製品、AI含むデータビジネスにおける上記の知見を活かした立ち上げにおけるPMから業務の建付けまで幅広く支援 【ポストの魅力】 弊部ではRPAに限らず、データサイエンス、あるいは今後登場する新しいテクノロジーをもって、ITの側面からビジネスのイノベーションにアプローチしています。 ビジネスイノベーションの顧客体感を自らが考え、作っていく事で、コンサルタントとしての成長環境を提供する事が可能です。 また、AIや、データ分析等の最先端技術も扱う環境のため、エンジニアとしても魅力のあるポストとなります。

【業務内容】 顧客企業の変革を推進する「DXプロデューサー」として、業務のデジタル化から、デジタルを活用した新規事業の創出まで、深く伴走支援していただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーの育成・マネジメントもお任せします。 製造業・建設業・自治体はもちろん、宇宙産業という最先端フロンティアでの変革支援にも携わることができます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント■ 顧客と設定したゴールに向け、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを円滑に推進します。 ・上流フェーズ： ワークショップのファシリテーション、業務課題の洗い出し、BPR（業務フロー見直し）、システム導入提案・ROI（投資効果）の算出。 ・推進フェーズ： プロジェクト計画策定、各種マネジメント（スケジュール/コスト/品質/リスク/要員）、RFI/RFP作成、ベンダー折衝。 ・下流フェーズ： システム導入後の定着化支援、継続的な業務改善（カイゼン）支援。 ・アカウント深耕： 既存顧客へのアップセル・クロスセル提案。 ■DX・AIコンサルティング提案■ ・業務プロセス改善・デジタル化から、生成AI活用・データ分析基盤の構築まで、一気通貫の伴走支援を提案します。 ・独自の課題フレームワークをもとに、DX推進に必要なSaaSツール・AIソリューション・ITサービスを初回から提案します。 ・マーケティング部と連携し、展示会やカンファレンス等のイベントを企画から運営まで担当し、登録・来場した企業へ提案をします。 ■自社事業の創出・リード■ ・ビジネスモデルの検討、事業計画を含む実行プランの策定・推進。 ・顧客のフィードバックを反映した、既存自社サービスのブラッシュアップ。 ■チームマネジメント■ プレイングマネージャーとして、メンバーのタスク管理、育成・マネジメントを担当。 【本ポジションの魅力】 ■提案からプロジェクト推進の上流から下流を一気通貫で経験■ 　課題抽出・戦略策定からシステム導入・定着、さらには新規事業の創出まで、DX・AI推進プロジェクトの全フェーズに一気通貫で携わることで、本質的な変革スキルが身につく環境です。 ■宇宙産業をはじめとした最先端業界への支援経験■ 　製造・建設・不動産等でのDX・AI推進の伴走支援で培ったノウハウを基盤に、宇宙産業をはじめとする最先端ディープテック業界の変革支援にも注力しています。社会的インパクトの大きい現場で、未踏の課題に挑戦する経験が得られます。 ■顧客の根本課題の解決し ワークショップ形式のプロジェクト推進を通じ、独自の課題抽出フレームワークを活用。「ヒト・組織・デジタル」の仕組みそのものを変革することで、将来的な内製化を促進します。 ■大きな裁量と、質の高い仕事に集中できる環境■ 決められたタスクの遂行にとどまらず、個々のバックグラウンドや強みを活かした顧客獲得から、プロジェクト全体の推進まで大きな裁量を持って自発的にリードしていただけます。 ■広範なスキルの習得し コンサルティング・プロダクトマネジメント・事業開発の3領域を横断するため、単なる専門職に留まらないジェネラリストとしてキャリア形成できます。 【プロジェクト例】 ■製造／建設／商社／不動産／鉄道／サービス／自治体など幅広い業界の伴走支援 　　https://industrial-x.jp/results/ ■宇宙産業支援 ・JAXAプロジェクト 2025年2月、国家プロジェクトであるJAXA「宇宙戦略基金」に採択。 https://industrialx.jp/info/2025/03/10/pressrelease_jaxa_spacestrategyfund/ ・宇宙事業展開支援サービス 製造業をはじめ多様な業界で培ったデータプラットフォーム構築の知見を活かし、宇宙産業の構造変革に挑んでいます。DX・AI変革のノウハウを、「宇宙」の領域に広げていきます。　 https://industrial-x.jp/space/ 【身につく経験・スキル】 ■高度なAI活用スキル ・業務に合わせて様々な生成AIを活用し、特性理解・精度の高い質問・プロンプト作成などのスキルが習得できます。 ・AI活用研修や社内ナレッジの共有を盛んに行っており、最新のAIスキルのインプットとアウトプットが可能な環境です。

・エンタープライズ領域におけるアジャイル トランスフォーメーションを推進するアジャイル CoEの一員として、Large Scale Agileにおけるスクラムマスター、アジャイルコーチ、アジャイル PMOを担当して頂きます。 ・アジャイル CoEは、アジャイル トランスフォーメーションにおけるアジャイル成熟度評価、ロードマップ作成からデリバリーまでをお客様と協業し、ビジネスアジリティ向上に貢献することをミッションとしています。 ・通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界を対象とします。

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。 【業務詳細】 ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ■IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成　 ■ベンダー管理　 ■クライアントとの折衝、進捗管理　 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション ■グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案 ■同社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント 【ポジションの魅力】 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 同社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 同社はアセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。 【同社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力】 ■プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる ■成果報酬型／アセスメント型（固定報酬型）というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル ■新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能 【コーポレート・カルチャー】 ■成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です ■社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです ■意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています 【経営の考え】 「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会がございます。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただく想定です。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 【業務詳細】 ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ■IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成　 ■ベンダー管理　 ■クライアントとの折衝、進捗管理　 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション 【ポジションの魅力】 ■成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在、60名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、同社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。 ■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる 同社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ■多様なプロジェクトに携わることができます 同社はアセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。 【同社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力】 ■プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる ■成果報酬型／アセスメント型（固定報酬型）というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル ■新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能 【コーポレート・カルチャー】 ■成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です ■社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです ■意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています 【経営の考え】 「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。