CADオペレーターの平均年収は？年収アップのコツも解説｜求人・転職エージェント

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更新日：2022/04/08

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CADオペレーターの平均年収は？年収アップのコツも解説

仕事を選ぶうえで重視するポイントは人ぞれぞれだと思いますが、それらのポイントの中で最もチェックが欠かせないのは「年収」だと思います。日々の生活のために、そしてモチベーションを維持しながら働くためにも、しっかりと確認しておきたいものです。

今回は、CADオペレーターの平均年収や年収アップのためのポイント、コツなどを解説していきます。

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CADオペレーターの年収は？

マイナビエージェントの調査（2016年平均年収ランキング）によると、CADオペレーターが多く所属する建設業界の平均年収は404万円となっています。ただし、この統計の中には建築士など国家資格保有者の年収も含まれています。CADオペレーターだけの平均年収としてはこの数値を下回ると考えられます。

一方、厚生労働省が実施した「令和2年賃金構造基本統計調査」では、建設業の年収は男性で約345万円、女性が約251万円であると示されています。これらのデータも考慮すると、一般的なCADオペレーターの平均年収は300万円代と見込まれますが、もちろん経験年数やスキルによって年収には幅があります。

年齢が上がると男女で差が出る？

CADオペレーターが多く属する建設業界では、年齢が上がるにつれて男女間の年収に差が出てきます。マイナビエージェントの調査では、20代の平均年収は男性が390万円、女性が365万円で、その差は25万円程度です。しかし30代になると、男性が479万円、女性が409万円となり、70万円に差が開いています。

このような年収の差が発生するのは、女性が30代となり、育児に伴う時短勤務者が増加することが影響していると考えられます。

65%以上が一度は転職を経験している

CADオペレーターを含む建設業界では、半数を超える65％の人が一度は転職を経験しているようです。対して、一度も転職経験がない方は2％にとどまっています。

キャリアアップや好待遇の職場を求め多くの方が転職している現状であることが見受けられます。

CADオペレーターの年収アップの方法

CADオペレーターで年収をアップするためにはいくつかの手段が考えられます。

ここでは3つの方法を挙げていきます。

1.昇給・昇進

最も一般的な年収アップの方法は、昇給や昇格によるものです。

社内で地道に努力を重ね、スキルや経験を積み重ねていくことで評価を得られれば、昇給や昇進による年収アップも不可能ではありません。

2.経験を積み転職をする

現職でCADオペレーターとしての経験を積み、年収の高い他社へ転職するのも一つの手段です。

会社の仕組みにより昇給がむずかしい、地域柄賃金が低いといった場合は、自分の努力だけではどうしようもありません。人事制度がしっかりと整備されている大手企業や都心部の企業への転職を検討したほうが確実に年収アップを狙えるでしょう。

3.資格を取得し手当をもらう

企業によっては基本給のほかに資格手当を用意している場合がありますので、手当に該当する資格を取得することにより年収アップを実現することも可能です。

資格取得は自分の能力を対外的に明確に証明するための手段となるため、年収アップを目指すうえではもちろんのこと、今後のキャリア形成を有利に進めていくためにも効果的な方法となります。

CADオペレーターは建設業だけではない

CADオペレーターの仕事というと建築物にかかわる製図というイメージを強くお持ちの方も多いかと思いますが、実はCADが求められる分野は多岐にわたっています。建築に付随して必要となる電気設備の業界や、家電・工業製品などの製造業、家具をデザインするインテリア業界、服をデザインするアパレル業界など、私たちの日常生活に彩りを与えてくれるアイテムの生産においてもCADオペレーターは活躍しています。

業界の垣根を超えて活躍できる場があることが、CADオペレーターのニーズの高さにつながっています。