人事制度構築 PowerPointの転職・求人情報 (2/2ページ)
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- 年収
- 660万円~910万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事担当(人事制度/労務/採用/育成)/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。・人事に関連する…
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- 年収
- 560万円~910万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
<人事(制度・労務・採用)/羽田本社/K4012>【業務内容】制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に…
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- 年収
- 1万円~1050万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【主な業務内容】 1)海外モビリティ、海外給与運用などに関する人事制度、運用の改定、再構築業務2)海外事業部門に対する人材育成施策の策定と運用のサポート3)海外におけるM&Aの人事デューデ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】■海外駐在員の赴任帰任等の関連業務(VISA 手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等)、赴任期間中の租税対応、駐在員の安全管理などのオペレーション ■海外事業部門に対する人材育成施…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】グローバル人事担当者として以下の業務をご担当いただきます。・クラレグループのグローバル人事グレード制度の企画・運用、グローバル報酬戦略の企画・運用、人件費管理、目標評価制度企画・運用・クラ…
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- 年収
- 445万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事制度の企画全般をご担当いただきます。【具体的】■人事考課・目標管理・雇用管理・人事異動などの運用~企画■賃金制度の運用・人件費管理…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく…
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- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】常に経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、社員や組織の成長、エンゲージメント向上に貢献できる人事制度の企画提案、改定、運用を担っていただきます。また、多様な従業員の活躍を支える環境整…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、秘書/受付
【職務内容】■従業員向け資産形成支援制度の企画・設計■制度導入に向けた関係各部署との連携■役員2名の秘書、匿名業務【具体的には】<人事企画>■従業員の資産形成支援制度の設計・導入■従業員エンゲージメン…
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- 年収
- 600万円~1050万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】■採用戦略の立案、データ分析■組織課題ヒアリング、求人要件定義■採用計画の実行、進捗管理(チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング)■ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウ…
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- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用
【職務内容】■リテンション・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行■評価・報酬制度の企画立案と実行■オンボーディング施策の企画立案と実行【この仕事のやりがい】■FPTは大きな変革を迎えるなか、人と組…
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- 年収
- 400万円~597万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築、総務
【具体的な業務内容】・リーガルに関連する業務(法務リスク、法務相談、契約書作成及びチェックなど)・取締役会・経営会議・稟議事務局体制構築・運営・独自の間接部門体制構築・リスクマネジメント、コンプライア…
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- 年収
- 750万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、その他(経営/企画/管理/事務)
※本ポジションは楽天モバイル株式会社および楽天トータルソリューションズ株式会社人事部への出向を兼務します(主な責任は楽天グループ株式会社)。【ポジションの詳細】タレントマネジメント部門には、アセスメン…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ポジションの詳細】Workday Core HCM 運用スペシャリストは、HR 関係者に包括的なサポートとコンサルティングを提供し、組織内で効率的かつ高品質な Workday Core 人材管理 (…
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- 年収
- 330万円~410万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■想定される業務製造請負・派遣の国内事業会社(従業員約3,500名)及び海外事業会社(主に中国、タイ、ベトナムへ出向する日本人社員)を本社人事の立場で支援していただきます。【人事業務全般】・人事制度(…
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