人事制度構築 公開・上場企業の転職・求人情報 （3/6ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【東京勤務】人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 ）【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】●Hondaの企業理念をベースにした全社的な人材育成体系の企画・運営・改善を担い、従業員の能力開発とキャリア自律を促進していただきます。・育成体系の企画・運営・Hondaフィロソフィーの浸…
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- 年収
- 520万円～780万円
- 勤務地
- 山形県 酒田市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製…
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- 年収
- 600万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事に関する企画・推進・モニタリング■人事に関する各種制度、施策の企画立案■人事制度・施策の評価、モニタリングによる見直し■労働組合や関係各部との折衝・調整■労務や人的資本等、人事全般に…
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- 年収
- 540万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを…
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- 年収
- 1040万円～1270万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。【具体的には】■各種人事制度の企画・運用（等級・報酬・評価など）■役員人事関連業務（指名報酬委員会事務局・…
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- 年収
- 1160万円～1490万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、総務
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
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- 年収
- 400万円～640万円
- 勤務地
- 東京都 東大和市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：ご入社後は給与計算・労務管理の業務をご担当いただきます。・給与計算（220名程/給与奉行使用）・労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等)・社員の入社、退職手続きご経験によってエージェ…
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- 年収
- 490万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 人財業務本部インダストリー人事企画部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・コネクティブインダストリーズセクター全体 日立グループの4セクターの中において、産業部門を…
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- 年収
- 1160万円～1490万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、管理部門アシスタント
〈【課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクターのトータルリワード企画・運用を担うエキスパート〉【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 トータルリワード部【携わる事業・ビ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。【具体的には】■組織開発■人事戦略■要員戦略※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】福利厚生制度の企画・運用検討をご担当いただきます。【具体的には】■福利厚生制度の企画（スクラップ＆ビルド）および導入にあたっての労使交渉■福利厚生制度の運用プロセスオーナーとして、担当者や…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）■人事施策の企画・立案【やりがい、達成感】人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）に携われます。【キャリアステップ/成長環境】事業…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事制度運用（人事考課、目標管理、昇格試験、等々）■社員教育（研修立案・実施）■人事施策の企画提案【やりがい、達成感】■今期、改定初年度の人事制度運用に一から携わることができます。■見直…
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- 年収
- 599万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成…
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- 年収
- 「月収額」25.5万円～60.0…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成とい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】グローバル人事担当者として以下の業務をご担当いただきます。・クラレグループのグローバル人事グレード制度の企画・運用、グローバル報酬戦略の企画・運用、人件費管理、目標評価制度企画・運用・クラ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 鴻巣市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。【人事管理】・各事業本部／事業所にお…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 山梨県 南アルプス市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。【人事管理】・各事業本部／事業所にお…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】▽HRBP■労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する■事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む）■…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【栃木勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【栃木勤務】 人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 ）【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】まずは新卒もしくはキャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。●新卒採用：採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般をリードいただきま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】Hondaの人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻き込んだソリューション提案・施策実行を担っていただきます。データを基に従業員の「自分…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【組織ミッション】デジタル領域について、組織の持続的な成長に向けた組織開発とグローバル要員管理・統制を実施し、地域を跨いだグローバル要員アサインを行うことで、電動化事業を支えるビジネステーマのスピード…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 市原市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。【人事管理】・各事業本部／事業所にお…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。【人事管理】・各事業本部／事業所にお…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。【人事管理】・各事業本部／事業所にお…
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