人事制度構築 残業月30時間以下の転職・求人情報 （9/16ページ）
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非公開求人 125 件
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- 年収
- 703万円～859万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
◆募集背景◆2030年度の成長戦略実現に向け当社では人材獲得に注力をしており、中途採用担当者を増員いたします。本ポジションでは主に中途採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をお任せします。採用…
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- 年収
- 564万円～703万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
◆募集背景◆2030年度の成長戦略実現に向け当社では人材獲得に注力をしており、中途採用担当者を増員いたします。本ポジションでは主に中途採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をお任せします。採用…
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- 年収
- 440万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【エージェントのおすすめポイント】■東証プライム市場に上場しているコニカミノルタ株式会社を前身に持ち、現在でも共同開発を行うなど結びつきが強いです。■景気の影響を受けづらい医療機器、現在まさに活況とな…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務概要】人事制度の運用、労務費の管理等をご担当いただきます。▽キャリアチェンジ歓迎！■人事経験者■システムエンジニア経験者【業務内容】同社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といっ…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】PwC JapanグループのPurpose、戦略、ビジョン等を踏まえて、以下の業務の一部に関与いただきます。グループ横断の人事課題に対し、ゼロベースで検討をする新規企画に関わる機会が多くご…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】PwC JapanグループのPurpose、戦略、ビジョン等を踏まえて、以下の業務の一部にチームメンバーと共に関与いただきます。■報酬制度の企画・立案■報酬制度の運用（報酬テーブルや人事シ…
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- 年収
- 「月収額」23.7万円～37.3…
- 勤務地
- 大阪府 摂津市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【仕事内容】 ■採用・人事業務（求人対応、入退社手続き、社員情報の管理、社員研修準備 など） ■労務・法務関連業務（勤怠管理、社会保険対応、規程の整備 など） ■社宅・車両・備品の管理（社宅手配・契約…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 岐阜県 可児市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■職務内容1)事業所内の労務管理の統轄業務2)全社賃金業務の統轄3)人事方針課題に関する制度企画■同社について◇カヤバ株式会社は、2023年3月期において連結売上高3,883億6,000万円、営業利益…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、運用保守システムエンジニア・障害対応
＜業務内容＞弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。人事システムWorkday1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善2．人事異動に伴うレポート…
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- 年収
- 600万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画
＜人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞＞＜募集背景＞同社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】2024年1月に開設し2年目を迎えた横浜支社では、さらなる成長のために一緒に働ける仲間を募集しています。会計コンサルファームとして「税務顧問」「事業承継」「M&Aコンサルティング」「システ…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】▽ポジション①＜人事制度コンサルティング業務＞■人事制度等の提案営業■人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築■退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制…
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- 年収
- 400万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与・PwC Japanグループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォロ…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業…
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- 年収
- 900万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。■人事企画人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、広報
【仕事内容】▽これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。■人事企画・運用人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画・運用■就業規則/規程の改定法改正対応、人事…
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- 年収
- 1160万円～1490万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、総務
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、広報、採用、教育・研修
【職務内容】グループ会社である3社（税理士法人WATANABE/Brise株式会社/株式会社Crowe Watanabe CT）の人事担当者として業務に取り組んでいただきます。【具体的には】＜人事業務…
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- 年収
- 400万円～640万円
- 勤務地
- 東京都 東大和市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：ご入社後は給与計算・労務管理の業務をご担当いただきます。・給与計算（220名程/給与奉行使用）・労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等)・社員の入社、退職手続きご経験によってエージェ…
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- 年収
- 490万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 人財業務本部インダストリー人事企画部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・コネクティブインダストリーズセクター全体 日立グループの4セクターの中において、産業部門を…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、研究開発領域の最大化に貢献いただきます。【具体的には】■該当地区（研究開発領域）の配置/評価・処遇■該当地区（研究開発領域…
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- 年収
- 590万円～670万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務詳細】・給与計算・社会保険事務・福利厚生事務・労務管理・採用・評価・就業規則規定・人材開発※ご入社後、OJTを中心に業務に慣れていただきます。【組織構成】配属先の人事総務部人事課は、社員４名が在…
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- 年収
- 1160万円～1490万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、管理部門アシスタント
〈【課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクターのトータルリワード企画・運用を担うエキスパート〉【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 トータルリワード部【携わる事業・ビ…
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- 年収
- 440万円～480万円
- 勤務地
- 三重県 四日市市
- 職種
- 事務／アシスタント、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、総務
【仕事内容】・現場従業員の労務管理/勤怠管理/育成指導等・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等・クライアントへの訪問や提案等※入社後は勤怠管理やエンジニアさんの就業相談、フォローがメインとなります…
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- 年収
- 600万円～720万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【募集背景】民泊事業の拡大（新規物件の開発・運営強化）に伴い、採用・育成・評価・配置を統合する人事基盤の高度化が急務となっております。現在は人事機能をスリム体制（兼務人事＋外部の人事コンサル）で運用し…
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- 年収
- 434万円～556万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
急成長による業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行います。人事課において、主任・係長クラスのリーダー職として給与計算及び労務管理業務などの主に下記の業務をお任せします。【業務詳細】◇給与計算（対象…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 静岡県 浜松市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、部品生産領域の最大化に貢献いただきます。【具体的には】■該当地区（浜松製作所）の配置/評価・処遇■該当地区（浜松製作所）の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 大里郡寄居町
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。【具体的には】■該当地区（寄居・小川工場）の配置/評価・処遇■該当地区（寄居・小川…
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