人事制度構築 関東エリアの転職・求人情報
- 急募
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、採用
【アデコグループの一員として、国内外の最新テクノロジーを駆使した働き方が可能／年間休日124日／フルフレックス／在宅有】LHH RPOはアデコグループにおいて採用ソリューションをつくり顧客へサービスを…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、採用
■求人概要：事業拡大中の人事コンサルティング部門またはHRTech部門にて、セールスとして従事いただきます。＜セールス＞①経営者に向けて、人事・採用コンサルティングサービスの提案を行います。具体的な業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
～人事制度の企画・運用に挑戦したい方／島津製作所G／安定基盤／年間休日128日／賞与昨年実績6.62ヶ月～【職務内容】人事・総務部の人事グループの一員として人事業務を統括していきます。将来的には人事諸…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
経営と近い立場で組織開発や人事制度に携わる／人事企画マネージャー候補募集【概要】同社では「直販の最適化と最大化を実現」するというミッションを掲げ、自社開発のSaaS型宿泊予約システム「OPTIMA」を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】■労務管理【具体的には】■労務管理全般■入退職者の手続きと管理■勤怠管理、給与計算■人事評価、制度設計■就業規則改訂■組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善■配下メンバーのマネジメント（…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 神奈川県 横浜市中区
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- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】 ■業務受託先（2～3 社）の給与・賞与計算■社会保険助成業務■人事関連データの管理、作成※いずれは福利厚生業務（持株会、寮社宅、任意団体保険など）や新規業務受託時のフロー構築等にも関わっ…
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- 年収
- 500万円～800万円
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- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築
戦略人事HRBP候補ーーーーーーーーーーー【具体的な業務内容】事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。人事制度の構築、評価制度運営…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
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- 人事制度構築
具体的な業務内容グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の担当として、池袋のHareza Towerに勤務していただきます。具体的な業務として、安全衛生管理、評価制度運営をお任…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■部門ミッション中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる■詳細エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします全社レベル・部門レベルのマネジメントへ…
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- 年収
- 400万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）
【職務内容】■人材人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案及び実行■コンサルティングファーム、PEファンドや事業会社の開拓■上記業界志望の転職希望者に対する転職支援■組織人事コンサルティング業務※人材紹…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与・PwC Japanグループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォロ…
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- 年収
- 540万円～850万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事部 人事企画セクションの業務のうち、？今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。1.組織を運営・発展させる力（当社 人財開発基本方針に定める…
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- 年収
- 564万円～703万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
◆募集背景◆2030年度の成長戦略実現に向け当社では人材獲得に注力をしており、中途採用担当者を増員いたします。本ポジションでは主に中途採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をお任せします。採用…
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- 年収
- 703万円～859万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
◆募集背景◆2030年度の成長戦略実現に向け当社では人材獲得に注力をしており、中途採用担当者を増員いたします。本ポジションでは主に中途採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をお任せします。採用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】①水処理プラントの現地工事・メンテナンス関係の調達業務②購入品・製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務、新規サプライヤー開拓■期待すること同社の調達分野におけるプロフェッショ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】グローバル人事担当者として以下の業務をご担当いただきます。・クラレグループのグローバル人事グレード制度の企画・運用、グローバル報酬戦略の企画・運用、人件費管理、目標評価制度企画・運用・クラ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 市原市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。【人事管理】・各事業本部／事業所にお…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 神奈川県 川崎市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。【人事管理】・各事業本部／事業所にお…
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- 年収
- 380万円～760万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：人事労務担当をお任せいたします。■具体的には：＜人事管理＞教職員名簿の作成・情報管理、人事異動・休職・入退職に伴う手続き＜採用・研修＞職員の採用活動、人材育成（階層別研修の企画・運営）＜労…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 600万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記の…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。【具体的には】■各種人事制度に関わるデータ集計・分析■上記に関わる報告資料作成■各制度の運営■各種規程作成、管理【仕事のやりがい…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っ…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実…
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- 年収
- 360万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】ご経験やご志向に応じてアサインさせていただきますが、まずは採用業務、教育研修業務に従事いただく予定です。【具体的には】■採用業務（中途・新卒）■教育研修計画の策定、運用■評価、昇進昇格プロ…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 - 人事関連の社内規程の企画及び、推進- 人事査定・評価制度の設計及び、推進人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築
戦略人事HRBP候補ーーーーーーーーーーー【具体的な業務内容】事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。人事制度の構築、評価制度運営…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 鴻巣市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。【人事管理】・各事業本部／事業所にお…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、運用保守システムエンジニア・障害対応
【職務内容】同社の人事システムWorkdayの運用担当と各種人事KPIの集計と分析担当者として、人事システム・人事KPI集計に関する以下の業務を担って頂きます。【具体的には】■Workdayの各人事業…
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