教育・研修, 年収600万円以上の転職・求人情報 （9/10ページ）
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】事業拡大フェーズにある同社で、採用戦略の策定から人材育成に至るまで、組織全体の成長を牽引していただきます。経営層との密接な連携を通じて、戦略的な意思決定に関わりながら、スピーディにキャリア…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、リサーチ／市場調査／データ分析、教育・研修
従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当し…
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- 年収
- 400万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】ログラスは数年以内に1,000人規模の組織へと成長していく組織です。必然的に中途採用だけではマネジメントを担う人材・幹部人材が不足することが予想され、新卒採用では将来の幹部候補として活躍で…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
CJ FOODS JAPANは韓国の食文化と味を広めるグローバル韓国料理ブランドbibigo、100％果物発酵酢である美酢（ミチョ）などのブランドを保有しております。この度、人事部人事運営課メンバー、…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■会社の特徴弊社は設立から14年間、一貫して営業向けWEBアプリケーションシステムを自社開発し、累計導入社数3,200社を実現いたしました。売上高10億円を突破し、現在IPO準備を進めているIT成長企…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 沖縄県 那覇市
- 職種
- 教育・研修
【仕事内容】障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 北九州市小倉北区
- 職種
- 教育・研修
【仕事内容】障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事の内容】1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームのマネージメント(課員4名)を担っていただきます。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事の内容】1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームのマネージメント(課員4名)をお任せいたします。【…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【職務内容】同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【職務内容】同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
（仕事内容）J:COMグループ社員約16,000名を対象とした社員研修の企画立案、運営全般に携わっていただきます。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 千葉市緑区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【職務内容】これからの人事総務を担う次世代の管理職候補を求めています。【具体的には】■勤怠管理、給与計算などの労務業務■中途・新卒採用などの採用業務■人材育成などの研修制度設計・運用■就業規則をはじめ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【募集背景】2024年3月より、株式会社NTTドコモの連結子会社となり、従来一部業務外部委託していた機能を内製化するに伴い、採用研修業務の経験者を募集しております。【業務内容】入社後は経験や状況を鑑み…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
▽募集背景創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、年間300名の採用や毎期2~3社のM&Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております。ただ、ご想像通り…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■職務内容将来の役職（マネジメント）候補として、入社後は人事制度の企画・運用や労務管理、給与計算業務、社会保険や退職手続き、福利厚生等、これまでのご経験や適性に応じてご担当いただきます。将来的には人事…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
◆採用担当として、中途・新卒の採用業務をお任せいたします。現在当社は組織変革期にあり、今後の非連続成長に向けた新たな組織創りを行っております。これからの新生・夢真を一緒に創っていく仲間を増やすという重…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
【部門概要】グローバル事業の拡大に伴って同社が直面する様々な人事・組織マネジメントの課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず社内外のニーズを的確に捉え、人と組織の両面から企業の成長を支える…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【部門概要】モバイルビジネス組織特有の人事（採用、教育、評価、労使関係、HRBP）を担当しており、楽天グループ本社と連携しながら、職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバル展開環境、人事体制）の課題…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務内容：経験を考慮いたしますが、主に人事制度の企画・運用をメインでお任せする予定です。また、人材育成（教育・研修業務など）をお任せする可能性があります。また、ゆくゆくは組織を引っ張るリーダーの役割…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。【業務内容】業務内容GTM組織の評価・報…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】■採用・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます。・職種としても営業、マーケ、事業開発、…
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- 年収
- 500万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
CMG / 人材開発・育成担当 / 東京 / FPTコンサルティングジャパン【採用背景】急成長を迎えたFCJですが、中長期の採用計画通りに順調に採用ができているものの、一方で入社してから組織に馴染めな…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■人財育成に関する施策・研修の企画立案■上記に関する研修運営【具体的には】■全従業員の人財育成に関する施策の企画立案※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・ト…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
■業務概要：人事総務部の部長候補として、プレイングマネージャーとして、組織の採用戦略～施策実施や、プレイヤーとして医師の中途採用、契約締結、労務相談を中心にお任せしたいと考えています。■業務詳細：・採…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【具体的な業務内容】※教育・研修領域の中で、候補者様のバックグラウンドが生かせるアサインを検討します。中期的なキャリア形成では、人財開発に留まらず、HRBP、人事制度設計等に広く伸ばしていただけます。…
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- 年収
- 350万円～800万円
- 勤務地
- 群馬県 桐生市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただく管理職、もしくは管理職候補としての採用となります。・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など）・採用業務…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事として主に採用業務を中心にご活躍いただきます。求人票の作成～面接対応・エージェントとのリレーションなど、採用業務全般をお任せします。事業の成長に合わせてビジネス、エンジニア、バックオフ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事内容】社長室にて、グループ13社全体の採用及び教育を担当して頂きます。採用においては毎年50名程度・新卒採用（5－10名程度）・中途採用（20－30名程度）・派遣社員採用（10名程度）・アルバイ…
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