教育・研修 東京都の転職・求人情報 （2/4ページ）
- 社員数500名以上
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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- 年収
- 640万円～740万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【期待役割】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用、教育・研修
イメージ・マジックは、オンデマンドプリント業界のリーディングカンパニーとして、年々事業を拡大しながら成長を続けています。今後さらに多様な人材が活躍できる環境を築くため、人事チームの強化を目的とした採用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計(改定)・人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理・人材戦略及び人事施策の立案・実行(人員計画や人件費予算管理)・従業員教育・育成プログラムの開発・採用面…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すこ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】同社のリスクマネジメント業務をご担当いただくこととし、ご経験やご経歴により、入社時には以下の①、②の何れかをご担当いただきます。【具体的には】①情報セキュリティマネジメントシステム（ISM…
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- 年収
- 430万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】■社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！■人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。【具体的には】■新卒採用の企画・運用 ・会社説明…
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- 年収
- 690万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
※株式会社ワキタにて採用後、子会社の株式会社CSS技術開発へ出向勤務となります【株式会社CSS技術開発について】・工事測量専門特化し、全国5本の指に入る実績を誇っております。・2019年に東証プライム…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】主な仕事内容:・新入社員の長期定着を目的とし、内定後からのサポート、入社時研修、入社後3年間のフォローアップまでを一貫して担当・新卒採用、 インターンシップの企画・運営・新入社員研修/階層…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修、管理部門アシスタント
●採用に関する業務全般 －人材戦略に基づく採用計画の立案 －採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール －面接・処遇面談対応●育成に関する業務全般 －育成制度全体の企画 －…
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- 年収
- 440万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（営業職）、採用、教育・研修
【仕事内容】主に新卒社員向けの研修企画・運営を行って頂きます。【詳細】■グループ全社の研修企画・運営■上記に付随する事務作業■講義により研修講師も担当└同社では新卒社員が入社後5年目までの間、階層別研…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【東京勤務】人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 ）【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務概要】自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。【業務詳細】・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価）・総合評…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。【具体的には】▽メイン業務■従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等）■基幹職の異動、昇格、評価■新…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事…
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- 年収
- 473万円～504万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】急成長に伴い、店舗で働いているパート・アルバイトを管理する研修担当者およびCS面の教育・推進担当者の増員募集です。全国の店舗を巡回･監査し、CS面の向上を店舗従業員へ指導･教育しながら＃C…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】 ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 703万円～859万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
◆募集背景◆2030年度の成長戦略実現に向け当社では人材獲得に注力をしており、中途採用担当者を増員いたします。本ポジションでは主に中途採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をお任せします。採用…
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- 年収
- 564万円～703万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
◆募集背景◆2030年度の成長戦略実現に向け当社では人材獲得に注力をしており、中途採用担当者を増員いたします。本ポジションでは主に中途採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をお任せします。採用…
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- 年収
- 400万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与・PwC Japanグループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォロ…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、財務／管理会計
【仕事内容】親会社である東洋製罐グループホールディングスに出向いただき、給与計算業務を中心とした人事関連業務をご担当いただきます。給与計算はグループホールディングスがシェアードサービスとして実施してお…
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- 年収
- 1160万円～1490万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、管理部門アシスタント
〈【課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクターのトータルリワード企画・運用を担うエキスパート〉【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 トータルリワード部【携わる事業・ビ…
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- 年収
- 437万円～516万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導･教育をします（社内パト…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
【担当業務】■人財育成方針、教育計画の立案■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案■各研修（主に中堅～管理職）の企画、資料作成、運営、効果測定
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 品質保証、品質管理、教育・研修、管理部門アシスタント、電源・パワーテレクトロニクス（アナログ）
大手メーカー等への技術支援を行う当社にて、自社エンジニア向けの研修をお任せします。研修教材を使いながら、ご自身の経験・知識を活かして長期的なエンジニア育成を行っていただきます。■研修内容※研修生の労務…
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