労務・給与社保, Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）の転職・求人情報
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事労務領域において、ご経験に応じて、▽下記より複数の業務をご担当いただきます。【人事労務業務全般】■給与計算/賞与計算業務■決算業務（賞与引当、人件費集計等）■社会保険手続き■勤怠管理業務■入社、退…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。【労務】入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。【労務】入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就…
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- 年収
- 480万円～696万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【概要】世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。現在、会社規模拡大に伴い様々な人事制度や規定の見直しを行っております。 「創作活動を、もっと楽しく…
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- 年収
- 435万円～688万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
採用に特化した社長直轄の部署です。テックファームホールディングス株式会社に籍をおき、テックファーム株式会社の採用を中心に行っています。採用に力を入れるため、昨年から独立して部署として設置されました。た…
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- 年収
- 540万円～624万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】人事部マネージャー候補として、主に給与労務・人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。今後のスキルアップとして、教育…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】■リビン・テクノロジーズ株式会社における業務のみならず、グループ全体のコーポレート業務を管理、推進し、コーポレート職におけるジェネラリストとして職務内容を限定せず、事業状況の変化に応じて柔…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【概要】将来的に労務マネージャーとして活躍される方を募集しています。 入社後は、まずプレイヤーとして労務業務全般に従事していただきます。＊ご経験に応じて従事する業務は調整させていただきます。＊2024…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。【労務】入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就…
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- 年収
- 580万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
▽職務内容ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。【人事労務業務全般】■給与計算/賞与計算業務■決算業務（賞与引当、人件費集計等）■社会保険手続き■勤怠管理業務■入社、退社業務■出向手…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～540万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
▽労務■給与計算■入退社手続き■勤怠管理■就業規則、労使協定の管理（改訂、更新等）■育休等の休職者対応（窓口、手当金申請等）■健康経営に関する業務■年次業務（算定基礎届、年末調整等）※社保得喪などの手…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
・人事労務戦略の策定・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築・社労士等のリソースマネジメント・就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応 など【募集背景】サービスの成長とフ…
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- 年収
- 345万円～535万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務概要】▽人事総務部人事総務課にて現メンバーと協力して下記業務をご担当頂きます。・労務問題対応・人事制度企画、運営、改善・給与計算、労務管理、社会保険関連業務・入退社対応・人事関連企画・運営・職場…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保
【業務内容例】■ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定■市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析（お客様アンケート、ユーザ企業イン…
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- 年収
- 350万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、経理
【業務内容例】■社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進■市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析（お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー…
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- 年収
- 456万円～516万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】ご入社後、給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応を中心にご担当いただきます。並行して、ご担当業務に関するオペレーションの業務改善や効率化のためのシステム導入、安定運用ま…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】入社後、まずは業務の一連の流れを把握いただき、勤怠管理・給与計算・社労士の窓口など、イメージの付くところから徐々に仕事を学んでいきましょう。ゆくゆくはキャリアプランに応じて、各事業や拠点の…
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- 年収
- 500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】アイスタイル本社、もしくはグループ会社の労務業務全般をご担当いただきます。【具体的には】■給与・賞与計算、海外給与■社会保険・税■勤怠・休暇管理■有期契約管理■社員情報管理■労働災害■社員…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】■人事評価制度の運用■採用施策の策定・実行■労務業務のマネジメント■各種規程・業務フローの整備■人事業務全般の管理・課題解消■その他、人事に付随する諸業務【勤務場所】■フルリモート（国内全…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】ご経験、ご希望に合わせ、人事業務を幅広く担っていただきます。一部未経験でも挑戦するご意向があれば問題ありません。【具体的には】・勤怠管理等の労務管理、課題の改善・給与計算や社会保険手続等の…
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ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】クライアントのマーケティング課題をファンの視点で解決する為の「アンバサダープログラム」を提供する弊社。総務人事部にて、総務・人事業務をお任せできるメンバーを募集いたします。既存のメンバーが…
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- 年収
- 500万円～630万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】集英社のデジタル領域を担当する同社で、給与計算や労務管理業務全般をお任せします。社員の管理、勤怠データの集計、給与計算、社会保険手続き、年末調整など、幅広い業務に携わっていただきます。また…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
今後の事業成長や上場を見据え、人事・労務領域をご担当いただくメンバーを募集します。事業規模・業容拡張に伴い、人事・労務領域に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。スタートアップならではの作…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】労務担当を募集します。全ての業務を一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担して業務を行っていただきます。【具体的には】■各種法令（労働基準法・労働契約法など）や会社規定に基づく労務運用…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】・人事評価に関わる業務のリーダー候補・HRシステムへのデータ入力、管理、およびデータのチェック・各種書類・ファイルの入力・確認・人事評価情報の管理・会員管理・事業部門の人事とのコミ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】・給与計算関連の業務を担当していただきます・給与計算・勤怠管理・年末調整・社会保険手続き・各種手続きのアウトソーシング管理
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【ポジションの詳細】・組織開発の分野におけるソリューションの開発を担当していただきます。【具体的には】・ エンゲージメント調査を含むさまざまな従業員調査の計画と管理、結果の分析、関係者への報告、対応策…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】・人事評価に関連する業務を担当・HRシステムへのデータ入力と管理・各種書類・ファイルの入力・確認・人事評価情報の管理
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