労務・給与社保 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）の転職・求人情報
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント
労務業務自社及びグループ会社一部の労務管理全般【詳細】 ■社保手続き ■入退社管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■若手社員教育 ■健康管理、休職者対応 等
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- 年収
- 300万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
①採用中途採用全般業務を担当していただきます。これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でＲＡ、ＣＡ経験のある方は、即戦力として歓迎いたします。【詳細】 ●面接対応 ●媒体選考対応 ●人材紹介対応 …
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事労務領域において、ご経験に応じて、▽下記より複数の業務をご担当いただきます。【人事労務業務全般】■給与計算/賞与計算業務■決算業務（賞与引当、人件費集計等）■社会保険手続き■勤怠管理業務■入社、退…
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- 年収
- 300万円～360万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、管理部門アシスタント
【業務内容】従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。給与計算～各部署や社外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。【具体的な業務内容】〇給与計算、労務管理(勤怠管理、社会保険、年…
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- 年収
- 435万円～688万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■配属先人事総務部 人事チーム【ミッション】テックファームグループが社員にとって、「Great Place to Work」となるよう、「Engagement」と「Wellbeing」の向上を図る上記…
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- 年収
- 630万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事総務グループへ配属となり、まずは新卒採用をメインに企画から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。【具体的には】■採用業務・採用企画～運営（新卒メイン）選考フローの設計、集客施策の選…
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- 年収
- 580万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
▽職務内容ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。【人事労務業務全般】■給与計算/賞与計算業務■決算業務（賞与引当、人件費集計等）■社会保険手続き■勤怠管理業務■入社、退社業務■出向手…
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- 年収
- 350万円～420万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】メインで担当いただく業務としては、勤怠管理から給与計算（自社で給与計算ソフト「Money Forward」を利用して給与計算データを作成しています）、および各種入退社や身上異動等による申請…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保
マネージャー候補として、まずは給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。今後のスキルアップとして、人事制度運…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】■リビン・テクノロジーズ株式会社における業務のみならず、グループ全体のコーポレート業務を管理、推進し、コーポレート職におけるジェネラリストとして職務内容を限定せず、事業状況の変化に応じて柔…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【概要】将来的に労務マネージャーとして活躍される方を募集しています。 入社後は、まずプレイヤーとして労務業務全般に従事していただきます。＊ご経験に応じて従事する業務は調整させていただきます。＊2024…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】採用業務全般を行っていただきます。具体的に下記の業務をお任せいたします。・システム入力・データ管理・資料作成・応募者への連絡（メール、電話）・面接対応・会社説明会登壇・採用戦略の立案■当社…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】COMPANY事業部における中途採用および新卒採用に係る業務全般をお任せいたします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。…
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- 年収
- 350万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、経理
【業務内容例】■社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進■市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析（お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー…
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- 年収
- 370万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】総務人事・労務・給与・社会保険に関する業務をメインでお任せします。【具体的には】■給与計算■労務、勤怠管理■社会保険手続き、年末調整■株主総会補助■その他備品管理、受付対応など＜使用システ…
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- 年収
- 360万円～999万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント
【業務内容】▽人事労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。■勤怠管理業務■給与計算業務（社労士事務所と連携）■健康診断業務■衛生管理業務■労務手続き（社会保険・住民税等）■採…
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- 年収
- 360万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。・勤怠管理業務・給与計算業務（社労士事務所と連携）・健康診断業務・衛生管理業務・労務手続き（社会保険・住民税等）・採用…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。最初からすべての業務に関わるわけではなく、まずはご自身の得…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務
【業務内容】社風として、それぞれがプロフェッショナルとして当事者意識を持って動くだけでなく、横（部署間含む）の連携や縦（マネジメントライン）の関係といったコミュニケーションを重視しているため、部署の垣…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務
【業務内容】社風として、それぞれがプロフェッショナルとして当事者意識を持って動くだけでなく、横（部署間含む）の連携や縦（マネジメントライン）の関係といったコミュニケーション力をとても重視しており、縦割…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】事業部HRとして、担当する事業をHRの視点からサポートしていただきます。楽天は多岐にわたるサービスを提供しており、大規模なサービスから小規模な立ち上げ段階まで、さまざまな事業に関わ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】単なるオペレーターではなく、問題解決にチャレンジし、既存業務の改善・高度化に取り組むことができる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロ…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市東灘区
- 職種
- 労務・給与社保
■仕事内容人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、評価…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務概要】組織の急成長を支える人事労務担当として、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどのオペレーションから、制度設計やリスク管理まで幅広い業務を担っていただきます。法令遵守はもちろん、多様な働き方…
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- 年収
- 420万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】労務全般の業務をお願いさせて頂きます。【具体的には】■勤怠管理等の労務管理、労務手続き■給与計算や社会保険手続等の実務■労働契約の管理■安全衛生・健康管理に関わる業務（休職者対応含む）■労…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務、財務／管理会計
【業務内容】■バックオフィス全体を横断するマネージャー候補として、経理・労務・総務・法務などの業務をプレイングマネージャーとして推進しながら、コーポレート部門の仕組み化やチームビルディングを担っていた…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
労務業務を行うポジションです。【具体的な業務内容】▽従業員管理対応■入退社手続、社会保険手続き全般■入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理■人員管理、有期雇用管理■産休育休等の休職者対応▽給…
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- 年収
- 475万円～522万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事内容】多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。定常の業務に加え、これまでの当たり前を疑い現状をより良くするためのプロジェクト…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】人事課のマネージャークラス（労務関連、労働コンプライアンス等を担当）として、以下の業務をお任せします。※シニアマネージャーとして採用された場合は、労務関連業務に加え、給与計算、勤怠…
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