労務・給与社保, 社員数500名以上の転職・求人情報 （11/14ページ）
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- 年収
- 325万円～403万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】主要都市に150店以上、自社ECサイトを通じレディースアパレルの人気ブランドを多数展開する企業です。人事労務課は部門4課の中で最大、質の高い人事サービス・エンゲージメント向上を期待されてい…
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- 年収
- 460万円～660万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
■会社・部署概要当社は自社で雇用したンジニア社員を、モノづくりメーカーや研究部門などの企業に派遣し、顧客の事業成長を支えるアウトソーシング会社です。今回、配属予定の人事課では、従業員の給与・社保、労務…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
■会社・部署概要当社は自社で雇用したンジニア社員を、モノづくりメーカーや研究部門などの企業に派遣し、顧客の事業成長を支えるアウトソーシング会社です。今回、配属予定の人事課では、従業員の給与・社保、労務…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集内容】人事異動・組織改正を取り纏めていただき、定期職制や臨時職制の対応から、従業員の出向・転籍の管理を関係する会社と行っていただきます。また、処遇・評価制度にも関わっていただくなど、処遇業務の事…
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- 年収
- 420万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、人事企画を中心に人事制度の全体運営・改善・効率化を主導いただきます。具体的には、処遇・賃金・評価・働き方など、人事管理…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 秦野市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務
【職務内容】■秦野製作所における人事総務業務および経理【具体的には】■秦野製作所の社員が申請する通勤ルートの精査・受理■社員駐車場の管理業務■入門カードのセキュリティ設定、発行、更新管理■事業所経理業…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県 岡崎市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務
【職務内容】■岡崎製作所における人事総務業務および経理【具体的には】■人事業務（アルバイトの採用や手続き関連業務・退職関連等）■経理業務（経費処理・固定資産管理・予実管理等）■総務業務（購買発注・稟議…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保、経営企画、総務
【職務内容】経営戦略の実現を支える部署です。経営陣とコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。組織の変革期をリードしていただけることを期待していま…
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- 年収
- 300万円～350万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】江東区内にある同社事業所にて、特定のクライアント先の人事給与・労務を中心としたデータ処理業務を行っております。▽具体的には■メール、WEB、システム連携、ワークフロー申請の受付■契約更新、…
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- 年収
- 482万円～681万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、採用
【業務内容】人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。※ご本人様スキ…
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- 年収
- 502万円～995万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【業務概要】社内の様々な課題に対して人事制度・規則改定を企画立案～導入・運用定着までを担当いただきます【業務内容】◆会社課題に対する人事制度・規則改定・現状分析・企画・立案・経営メンバーをはじめ、関係…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
ご担当いただく業務は課毎に以下の内容を想定しております。（１）人事課■人事制度の運用、人件費管理、人事異動、組織編成、出向・転籍、役職・役員人事関連業務 等（２）労務課■勤怠管理、働き方改革を推進する…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 市原市
- 職種
- 労務・給与社保
人事、給与、福利厚生等に関する定常業務と、その運用改善に関する業務を担当していただきます。数年後には課長職に就いていただくことを想定しています。■給与計算、労働・社会保険、年末調整に関する業務■給与計…
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- 年収
- 428万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
【仕事内容】人事業務全般（採用研修は除く）を対応いただく可能性はございますが、当面は以下お任せしたいと考えております。福利厚生業務、給与計算業務、変形労働を含めた勤怠確認など
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- 年収
- 430万円～650万円
- 勤務地
- 岡山県 高梁市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、総務
■イーグル工業（EKK）岡山事業場において、人事・労務・総務全般に関する実務をご担当いただきます。 【具体的には】◆採用・福利厚生・労使関係・労働条件・人員人件費・人事異動に関する業務◆工場庶務・営繕…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事労務業務全般を担います。■具体的な業務内容入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理 └ 安全衛生委…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務
【業務内容について】事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みなが…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■労務関係全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など■衛生関係健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師…
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- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 熊本県 熊本市中央区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【仕事内容】① 営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案② 事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画･運営･管理③ 事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項④ 営業店のＩ…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与・社会保険業務を行っていただき、将来的には勤怠や給与計算・労務など、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等をお任せしたいと考えております。【想定業務例】…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■職務内容：同社の経営管理面を支える人事業務をお任せいたします。入社後は給与計算業務、社会保険や退職手続き、福利厚生等の業務をお任せする予定です。これまでのご経験やキャリア、適性に応じて業務をご担当い…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■職務内容将来の役職（マネジメント）候補として、入社後は人事制度の企画・運用や労務管理、給与計算業務、社会保険や退職手続き、福利厚生等、これまでのご経験や適性に応じてご担当いただきます。将来的には人事…
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- 年収
- 750万円～1250万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【募集背景】国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
当社人事部給与課では、社内グループ会社３社の給与・社会保険処理を行っていますが、一部業務を兼務体制で遂行しています。業務負荷等を考慮し専任体制をとるために、 給与計算業務のご経験者をお迎えし、全体フロ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験を広げるこ…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【部門概要】モバイルビジネス組織特有の人事（採用、教育、評価、労使関係、HRBP）を担当しており、楽天グループ本社と連携しながら、職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバル展開環境、人事体制）の課題…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■各種労務関連システムの運用・給与システム、勤怠システム、その他関連システム■給与業務・月次対応、年末調整対応■社会保険手続き・社労士との連携■労務業務・従業員管理、勤怠管理、安全衛生■各…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■各種労務関連システムの運用・給与システム、勤怠システム、その他関連システム■給与業務・月次対応、年末調整対応■社会保険手続き・社労士との連携■労務業務・従業員管理、勤怠管理、安全衛生■各…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保、総務
■業務内容：勤怠・労務管理、社内会議の調整、内部統制など、経験を考慮し、幅広い業務を担当していきます。具体的には下記のような業務をお任せいたします。・勤怠/労務管理に関する業務・社内会議及び取締役会等…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務概要】グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。※これまでのご経験やスキルに応じて、段階…
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