労務・給与社保 東京都の転職・求人情報
- 社員数500名以上
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- 年収
- 493万円～1005万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】人の働き方が多様化し、組織のあり方も変化する中で、人事の専門性は企業の成長に不可欠な要素となっています。全社的な事業の継続的な発展と組織の活性化を推進するため、人事組織のさらなる強化が急務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【職務内容】■クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。■クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。【具体的…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】■コンサルタントのプロジェクトアサインを担当し、個々のスキルや希望、プロジェクトの要件を考慮しながら最適な配置を調整■週次でのアサイン調整およびチーム編成の最適化■経営者層との密接な連携を…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など）【具体的には…
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- 年収
- 419万円～484万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】福利厚生サービスなどを展開しているプライム上場中の当社にて、月々100名ほどの入社手続きや各種申請承認等に関わる業務を担当いただきます。グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき…
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- 年収
- 419万円～484万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】ご経験に応じて、グループ約50社・5000名の給与計算や就業管理、退職金等の人事・労務業務を担当いただきます。◎グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき、将来的にはマネージャー…
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- 年収
- 380万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
入社後の業務■■今までのご経験等を踏まえ、以下の業務からご担当いただきます。■■① 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計）② 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】事業拡大に向け、リーダー候補として人事制度の企画設計や運用、要員･労務管理等を担当頂きます。【具体的には】■人事制度の構築（等級、評価、賃金、処遇、教育）■人事企画（新施策の立案、昇給案策…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむ…
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- 年収
- 460万円～685万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／年休126日】■業務内容：本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわた…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】新設されたエンジニア組織・デザイン組織を担当するHRビジネスパートナー（HRBP）として、各組織を管掌する役員や部長・室長と密にコミュニケーションを取りつつ、人と組織の両面から組織の成長を…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント
労務業務自社及びグループ会社一部の労務管理全般【詳細】 ■社保手続き ■入退社管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■若手社員教育 ■健康管理、休職者対応 等
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【具体的な業務内容】■任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行）■出向者管理（出向協定書等の締結）■人事評価（定期評価等の運営管理）■タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理）■…
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- 年収
- 300万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
①採用中途採用全般業務を担当していただきます。これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でＲＡ、ＣＡ経験のある方は、即戦力として歓迎いたします。【詳細】 ●面接対応 ●媒体選考対応 ●人材紹介対応 …
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- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。また、管理職として組織運営・ピープルマネジメントにも…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。1. 人事制度の企画・運用等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用人事制度…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【職務内容】■当社における総務 人事労務に関する業務全般をお任せいたします。 ■当社は累計販売台数トップクラスの家庭用蓄電システム「パワーオアシス」や、世界に先駆けて商品化したV2Hシステム「EVパワ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。【具体的には】■給与・賞与・社会保険管理・給与計算、所属税・年末調整、地方税の…
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- 年収
- 420万円～620万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- コールセンター・カスタマーサポート、事務／アシスタント、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理
【業務内容】■顧客対応入社後、サービスについての研修を受けたあと、チャット・メール・電話のいずれかのチャネルで顧客対応をおこなっていただきます。部内の人数比はチャット対応7割、メール対応2割、電話対応…
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- 年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応・勤怠管理・入社・退職対応・健康診断受診 管理・就労証明等の証明書作成・労基署対応サポート・衛生委員会の運営サポート ※vivi…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、社会保険労務士事務所
【職務内容】クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。【具体的には】クライアント企業の■給与/賞与計算・チェック■社会保険/労務保険の手続き・チェック…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】■ファシリティマネジメント（オフィス・事務所管理、産業廃棄物対応）■危機管理業務（防災、BCP対策、保険関連）■庶務業務（備品・郵便・受付管理、協会対応）■図書管理 ■給与・労務管理（派…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・勤怠管理・月次給与計算 / 賞与算定・労基署対応・コンプライアンス・法令順守対応・就業規則等の制度変更 ※グループ会社全体のサポートが必要です。・衛生委員会の運営 ※viviONとエイシ…
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- 年収
- 570万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保
【仕事内容】企業から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼…
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- 年収
- 361万円～603万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスを、ご経験に応じてお任せ致します。【具体的には】■給与計算、賞与計算■退職金計算■社会保険料計算■入社情報登録■勤怠管理■勤怠管理システ…
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