労務・給与社保 東京都の転職・求人情報 （5/7ページ）
- 社員数500名以上
条件に合う公開求人数 197 件
非公開求人 51 件
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
世界最大のゴルフ場を保有する平和グループにおいて、同社の人事労務部門のリーダーのひとりとして、給与業務をメインとした業務をお任せします。入社後、一定期間はゴルフ場運営会社の労務業務を知っていただく目的…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、労務・給与社保、施工管理（建築・設備）
★高松建設の魅力★・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております！・残業時間は部署にもよりますが20時…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、労務・給与社保、施工管理（建築・設備）
★高松建設の魅力★・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております！・残業時間は部署にもよりますが20時…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
セキスイハイムブランドに代表される積水化学工業(株)住宅カンパニーの人財開発部の一員として、人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。■募集部署住宅カン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】同社所属クリエイター約800名の人事労務全般業務をお任せします。現状の把握から、改正案の立案、社内への提案、実行までの人事企画業務に加えて、契約、請求関連の対応などもお任せする可能性がござ…
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- 年収
- 340万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
人事部労務課でグループ会社を含めた労務業務全般をご担当いただきます。入社当初はOJTによるマンツーマン指導により、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きを中心に業務を担当していただきます。将来的には労働…
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- 年収
- 380万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】同社の総務人事部は「採用チーム」と「労務チーム」の２チームとなります。今回は労務チームの業務の１つである「給与計算」に携わるメンバーを募集しております。【給与計算に関連する業務】■月次の給…
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- 年収
- 438万円～639万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社は「エンジニアに支持される『会社』No.1」を目指しており、エンジニア（顧客企業の事業所で就労する技術社員約6,600名）が安心して働ける環境を整えることを大切に考えています。そのため…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【業務内容】▽同社の人事労務担当として以下の業務をお任せいたします。■給与計算■入社・退社の手続き■各種社会保険の手続き■勤怠管理■従業員情報のシステムへの登録■就労証明書などの書類作成■各種書類作成…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
社内カンパニー人事部門として、事業運営視点に立った国内外の？事・労務企画～実行業務（人事異動・発令、勤怠・労務管理、働き方改革、労働組合対応、評価・昇格、エンゲージメント向上に向けた組織開発、第三国異…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
■募集背景LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる3…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
組織開発部 人事企画課にて下記の業務をお願いします。【人事労務実務】・確定拠出年金関連業務・労基署届出関連業務（36協定等）・給与計算業務・年末調整業務・住民税業務 など【入社後のキャリア】人事関…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■人事業務■労務■給与■規程管理■契約書のリーガルチェック など能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。【具体的には】・人事業務（入・退社）・労務管理・給与対応（社労士対応…
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- 年収
- 1100万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■採用：求人内容確認、書類選考支援■人材育成：各種研修プログラムの企画・運営■勤怠管理：社員の労働時間管理、残業削減施策の実行■労務管理：定期健康診断、ストレスチェック、ハラスメント対応■…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、採用、総務
社長室ポジション【人事労務/制度企画管理/社内イベント企画・運営等】東証プライム上場グループ /残業15hr/組織運営を後方からサポート【業務内容】急成長期を迎えている当社の組織拡大を支える部門として…
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- 年収
- 400万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】■採用戦略：各Hiring Manager連携し、パイプラインの監視と採用チャネルの拡大を通じて、主要ポジションに焦点を当てた採用ニーズ、勤務地、採用手法を定義する。■市場インサイト：採用…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】担当ディビジョンや他のグループ人事部（CoE）と連携しながら以下の業務を実施していただきます。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担っていただきます。【具体的には】■入社、退社、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、管理部門アシスタント
◎詳細以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。※募集状況は変動いたしますので、…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック実施の企画・運用■従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用■衛生委員会運営■労働災害対応■感染症対策企画・運用■従業員向けメンタルヘル…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメ…
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- 年収
- 370万円～470万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保
【仕事内容】・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等）・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。【具体的には】■人事制度の改定、新規立案■…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。最初からすべての業務に関わるわけではなく、得意領域から始め…
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- 年収
- 1100万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】担当事業部と連携、またビジネスやマーケットを理解し、人材/組織/カルチャー面から目標達成を目指していただきます。戦略的パートナーとして、人事/組織/カルチャー関連の問題に関するコンサルタン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保
【業務内容】単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメ…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。各会社、組織の状況・課題をHRBPと連携し把握したうえで、施策の…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。■働き方に関する制度や福利厚生施策の企画、運用例）労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など【具体的には】■入社、退職、休職手続き■給与計算（住民税、年末調整含む）■各種社会保険手続き（…
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