労務・給与社保 東京都の転職・求人情報 （3/7ページ）
- 社員数500名以上
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
※株式会社ワキタにて採用後、子会社の株式会社CSS技術開発へ出向勤務となります【株式会社CSS技術開発について】・工事測量専門特化し、全国5本の指に入る実績を誇っております。・2019年に東証プライム…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 東村山市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【募集背景】2027年度に完成予定の新研究棟建設に伴い、業務量増加に伴う増員のための募集となり、東村山事業所総務グループにて経理業務を中心に下記業務をお任せいたします。【具体的には】ー経理ー・決算に係…
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- 年収
- 503万円～620万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
●仕事内容当社の東京オフィスの総務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。※ご経験やスキルに応じて、入社後にお任せする業務を決定いたします。その後は、業務の習熟度に応じて業務範囲を拡大してい…
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- 年収
- 373万円～453万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【BPO事業部門】は、大手企業や官公庁・学校法人等から業務を受託し、プロジェクトチームとして運営しています。【プロジェクトリーダーの仕事】クライアン…
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- 年収
- 440万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【エージェントのおすすめポイント】■東証プライム市場に上場しているコニカミノルタ株式会社を前身に持ち、現在でも共同開発を行うなど結びつきが強いです。■景気の影響を受けづらい医療機器、現在まさに活況とな…
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- 年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】■労務・スタッフの給与計算／給与チェック・社労士との連携・入社手続き・傷病、産休、育休などの手続き・必要書類の作成やデータ入力業務・問い合わせ対応、総務の補助業務 ほか■チーム内・他部署と…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。【具体的には】▽メイン業務■従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等）■基幹職の異動、昇格、評価■新…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、海外人事管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、労務管理、海外事務所HR担当、異動配置(HRBP)、採用、研修企画等)で活躍し、将来、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、労務管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、海外人事、異動配置(HRBP)、採用、研修企画、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ライ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】休復職・柔軟な働き方の運用および福利厚生関連の手続きからスタートいただきます。（ご経歴によりチーム内の業務範囲で調整します）事務職経験やスキルを生かして長期的にキャリア形成をお考えの方を募…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、運用保守システムエンジニア・障害対応
＜業務内容＞弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。人事システムWorkday1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善2．人事異動に伴うレポート…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【業務内容】▽ポジション①＜人事制度コンサルティング業務＞■人事制度等の提案営業■人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築■退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】Demand Management（DM）は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。…
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- 年収
- 400万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用
【職務内容】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、実行を支援します。【具体的には】■要員・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCap…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】入社直後はまず社内環境や業務に慣れていただき、ご本人の希望やこれまでのご経験に応じて担当業務を割り振ります。担当業務に注力いただき、将来的には全体的な給与のとりまとめをお任せ致します。具体…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容以下に示す業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進する①給与関連業務全般②賞与関連業務全般③社会保険関連業務④住民税・所得税関連業務⑤年末調整⑥入退社関連業務⑦人事発令・異…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、財務／管理会計
【仕事内容】親会社である東洋製罐グループホールディングスに出向いただき、給与計算業務を中心とした人事関連業務をご担当いただきます。給与計算はグループホールディングスがシェアードサービスとして実施してお…
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- 年収
- 500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容人事労務全般の業務をお任せします。【具体的な業務】※ご経験に応じて業務をご担当いただきますが、将来は人事労務のスペシャリスト・ゼネラリストになることが可能です①入社・退職・異動等に関わる手続…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務部門の課長候補として、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、人事制度の運用など労務業務の実務および将来的にはマネジメントを中心に担当していただきます。【具体的には】■人事制度運用（人…
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- 年収
- 535万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】北海道内外で大人気の店舗を運営する同社にて、採用業務をお任せします。【具体的には…】・新卒・中途社員の面接・求人ページの作成・新入社員の入社手続き・入社までのフォロー・各種採用イベントへの…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
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- 年収
- 420万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事労務に関わる業務全般をお任せします。勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応といった業務や、ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】グローバル人事担当者として以下の業務をご担当いただきます。・クラレグループのグローバル人事グレード制度の企画・運用、グローバル報酬戦略の企画・運用、人件費管理、目標評価制度企画・運用・クラ…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】■同社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。■入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。■ゆくゆく…
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- 年収
- 600万円～990万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】主な業務領域としては以下の通りです。【具体的には】■グローバルサポート業務（英語での対応が中心）※リロケーション対応は外部委託しているため、委託先とのコミュニケーションは日本語で行います。…
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- 年収
- 510万円～780万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】デロイトトーマツグループにおける人事労務やオペレーション企画を担うポジションです。【具体的には】■デロイトトーマツグループにおける人事異動手続き、給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務（…
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