労務・給与社保, 社員数500名以上の転職・求人情報 （9/14ページ）
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
＜ISZH025＞【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
＜ISZL057_開発部門の人財育成、人員管理業務＞【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメー…
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- 年収
- 「月収額」27.0万円～33.0…
- 勤務地
- 神奈川県 座間市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】定期健康診断や産業医／保健師対応といった安全衛生に関わる労務管理業務の他、健康経営や社員満足度向上を目的とした施策の計画・実行や福利厚生関連など、幅広い業務が経験できます。■担当業務例・安…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。【具体的には】■等級、報酬、評価の各制度改定案立案■各制度の制度設計、シミュレーション■各制度の運営■各種規程作成、管理【仕事の…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】成長を続ける同社の人事総務部門にて給与・社会保険、退職金制度のいずれかをご担当いただきます。※面接内でご希望、ご経験を伺った上で、ご担当頂く業務を決定します。【具体的には】▽給与・社会保険…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。具体…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】ワークフローの整備や業務効率が進み切っていないところもあり、より盤石な労務体制の構築と人員の急増に耐えうる労務組織の柔軟性を確立するために、労務経験が豊富な方に業務効率化や定常業務の安定化…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与・勤怠管理・給与計算・労働時間の集計・給与支給額の計算・保険料と税金の計算■労務・入退社、休職等に伴う諸手続き・就業規則管理【やりがい】同社の基幹事業（医心館事業）では毎月150名以…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：23…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。最初からすべての業務に関わるわけではなく、まずはご自身の得…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 900万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：23…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。【具体的には】従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。入社後まずはOJTを通し…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】・DX化に向けての対応・労務・評価制度の見直し・従業員の満足度調査・法改正に伴う就業規則の改定・在宅導入に向けて修行規則改定・教育カリキュラムの見直し
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- 年収
- 456万円～516万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】ご入社後、給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応を中心にご担当いただきます。並行して、ご担当業務に関するオペレーションの業務改善や効率化のためのシステム導入、安定運用ま…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社は国内トップシェアの防災メーカーです。そんな同社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて次の各処理のお仕事をお任せいたします。【具体的には】■給与処理・月例給与を支給するまでの各…
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- 年収
- 500万円～660万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】人事課のミッションは、MSEにとっての財産である社員一人ひとりの多様性（価値観、個性）を尊重し、活かす（発揮する）ことができる環境を作ることです。具体的には、人事業務全般（制度企画、DE&…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】入社後、まずは業務の一連の流れを把握いただき、勤怠管理・給与計算・社労士の窓口など、イメージの付くところから徐々に仕事を学んでいきましょう。ゆくゆくはキャリアプランに応じて、各事業や拠点の…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【案件概要】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。・安心のプライム市場上場企業…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保、運用保守システムエンジニア・障害対応
本社人事部門にて、人事業務システムにおける運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用へのおとしこみをメインにご担当いただきます。【具体的な業務内容】■既存人事業務システムの運用保守定例業務 -マ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■労務・各種労働相談、トラブル対応、ハラスメント対応など職場環境の整備・「働き方改革」に対応するための社内制度・規程の整備・勤怠管理の改善、長時間労働の撲滅、有給取得率の向上・関係法令の遵…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、経営企画、総務
【具体的な業務内容】事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策を企画立案・実行していただきます。【具体的な職務内容】■所属事業部におけ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、…
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- 年収
- 450万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【労務担当】フレックスｘリモート/充実のワークライフバランス【業務内容】労務業務全般（給与計算、勤務管理、社会保険手続き、福利厚生業務、安全衛生管理等）について、私たちとともに従事いただきます。ITス…
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- 年収
- 830万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■2000名超の社員に関する、主に給与、社会保険、入退社、福利厚生、安全衛生管理における各種事務作業・データ確認、集計、データ入力・社員からの各種申請受付、処理（内容確認、書類作成、社内/…
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- 年収
- 456万円～690万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】・採用面接官・労務相談対応・教育業務全般（戦略立案・計画実行等）【フクシマガリレイについて】◎事業：東証プライム上場の創業71年の老舗機械メーカーです。業務用の冷蔵庫メーカーとして設立し、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業にて、採用担当を募集いたします。ご経験とご意向に応じて、新卒／中途採用のいずれかをお任せいたします。＜入社後お任せしたいこと＞■新…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
＜幅広い人事業務に挑戦しながらスキルアップ！＞人事制度の策定や労務対応を中心に、採用から福利厚生まで幅広い業務を担当いただきます。【具体的には】人事制度企画を中心とした多岐にわたる業務を担当します。将…
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- 年収
- 407万円～480万円
- 勤務地
- 千葉県 市原市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】■人事・教育：採用活動計画、研修教育の運営、入退社手続き、アウトソーシング調整業務等■労務：雇用契約管理、行政官庁への手続き書類作成、コンプライアンス対応等■総務：社内報、SNS業務、社内…
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