労務・給与社保, 社員数500名以上の転職・求人情報 （8/13ページ）
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- 年収
- 360万円～510万円
- 勤務地
- 福島県 双葉郡大熊町
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント
【未経験歓迎/スキルを身に着けながら長期的に就業したい方にオススメ/残業５時間以内/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】■職務内容：原子力事業部業務部労務グルー…
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- 年収
- 600万円～1250万円
- 勤務地
- 愛知県 岡崎市
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保、経営企画、経理
《案件№100626》＜部署の役割：サービスエンジニアリング部 補修部品開発推進Gr＞・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での技術仕様書の作成・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での試…
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- 年収
- 540万円～850万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】総合エンジニアリング企業である当社オフィスにて、働き方改革を推進し、労務管理を担当していただけるスタッフの募集です。2024年4月に向けて、WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 朝倉市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】■工場内の人事・労務業務全般【業務詳細】・人事（異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など）・採用（正社員・非正規社員の採用の企画・実施など）・研修（新入社員…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 静岡県 掛川市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】HR Solution Partnerは、主に掛川工場において①HR Operationの役割と②HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。①下記のような…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 群馬県 桐生市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せ致します。・労務に関する業務・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整）・社会保険・労働保険に関する業…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】＜出向者業務のサポート 60－70％＞■海外出向者の年次給与改定に伴う給与試算業務■海外出向者の月次労務費経費計算、支払、請求業務■海外出向者人事手続き（告示～帰任）対応業務（ビザ申請準備…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【仕事内容】当社の総務部門において人事制度の企画・運用改善をメインとして以下業務をお任せ致します。【詳細】■人事制度企画・運用（目標考課／昇進／昇格／賃金（昇給・賞与・退職金）／賞与、退職金、勤怠／労…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、運用保守システムエンジニア・障害対応
＜業務内容＞弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。人事システムWorkday1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善2．人事異動に伴うレポート…
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- 年収
- 520万円～780万円
- 勤務地
- 千葉県 市川市、他
- 職種
- 労務・給与社保、採用
〈50011【東京・日本橋】人事 ～東証プライム上場／グローバルメーカー～〉【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率8…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、海外人事管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、労務管理、海外事務所HR担当、異動配置(HRBP)、採用、研修企画等)で活躍し、将来、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、労務管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、海外人事、異動配置(HRBP)、採用、研修企画、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ライ…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜業務内容＞■ご経験に応じて下記人事業務のうちいずれかをお任せいたします。・人事企画：人事制度、人事規定の管理、改定(ミネベアミツミ人事と連携)・人事管理：人事異動、人員管理、組織変更、組織管理、人事…
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- 年収
- 520万円～780万円
- 勤務地
- 山形県 酒田市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製…
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- 年収
- 560万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保
人事労務担当（環境ビジネス分野）/荏原環境プラント出向/羽田本社/K4019【業務内容】人事労務関係業務（入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生等 労務関係全般）※変更の範囲：会社…
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- 年収
- 770万円～1010万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保
＜人事・労務担当/羽田本社/C4021＞【業務内容】従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告・対応、調査にお…
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- 年収
- 701万円～940万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修、経営企画
【職務概要】具体的には、以下業務項目を担当いただきます。＜担当業務項目＞①指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっ…
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- 年収
- 660万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事担当（人事制度/労務/採用/育成）/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。・人事に関連する…
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- 年収
- 「月収額」28.9万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
＜業務内容＞採用後は、神戸/東京本社及び支社支店（特に東京本社）で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。その他採用や人材育成などの企画運営等もございます。管理業務キャリア入社者の方は、これまで…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 580万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
《№100695》＜海外人事グループ/部門概要＞三菱自動車社員の海外関係会社への出向（アウトバウンド）、海外関係会社から三菱自動車への出向受（インバウンド）に関する業務を担う部署となります。海外関係会…
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- 年収
- 500万円～950万円
- 勤務地
- 長野県 松本市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
募集者の名称パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社配属部門グローバル事業人事部 松本人事総務課●担当業務と役割【担当業務】松本工場/松阪拠点における人事戦略の構築/具現化、各種人事施策の運用…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
＜業務内容＞弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。1．等級、報酬、評価の各制度改定案立案2．各制度の制度設計、シミュレーション3．各制度の運営4．各種規程作成、管理＜やりがい・魅…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】上長や先輩の指導の下、国内・海外関連の各種人事制度の導入・運用や人事課題の解決を担当していただきます。【具体的には】■国内人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）について、…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。【具体的には】■海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市中原区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・制度見直しや新設等の提案や改定作業・知り得た情報に対する守秘義務のある、実施事務従事者をサポートする実務担当者の作業・医療職(産業医・保健師）との実務作業や調整・給与関連フォローアップ
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- 年収
- 406万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】人事業務全般（人事・労務・システム管理、人事採用等）をお任せします。【具体的には】■労務管理、給与・賞与、社会保険業務等■人事システムの管理、運用等■新卒及び中途採用関連業務【魅力】年間休…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【企業のミッション】世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます【募集…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与計算及び社会保険料手続き補助 （子会社含む）■勤怠労務管理■その他労務業務全般【配属部署】■管理部・副本部長（部長兼務）1名、マネージャー1名、メンバー2名、アルバイト1名
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- 年収
- 456万円～516万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】ご入社後、給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応を中心にご担当いただきます。並行して、ご担当業務に関するオペレーションの業務改善や効率化のためのシステム導入、安定運用ま…
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