人事 大手系列企業の転職・求人情報 （5/12ページ）
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務概要】・新卒採用：採用計画の立案、説明会、インターンシップ、採用面接等の各種調整、企画、運営 など・中途採用：部門採用計画と人材要件の整理、人材紹介業者との折衝、書類選考、面接調整対応、入社手続…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】本社HR（COE）として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。【具体的には】■労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立…
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- 年収
- 470万円～950万円
- 勤務地
- 愛知県 小牧市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保、教育・研修
■業務内容次期戦闘機事業を経理・財務面から支援することを目的として、主に次の業務をご担当いただきます。 ・次期戦闘機事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援・コミュ…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 滋賀県 犬上郡甲良町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、下記の業務をご担当頂きます。・人材採用・人材教育、研修関連業務（新卒・中途採用の計画立案・実施、社内教育の計画立案・実施業務等）・人事制度企画・人事管…
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- 年収
- 780万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
＜業務内容＞当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 採用
【ミッション】国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、中途採用の専任担当として、採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。同社はこれま…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 人事制度構築
【ミッション】国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般を担っていただく予定です。会社全体を俯瞰…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】① グローバル人事企画推進担当スタッフ：グローバルでの人事施策の企画・推進や各事業部門の人事・組織課題解決に寄与するHRBP業務を担当する。②タレントマネジメント推進担当スタッフ：基幹人事…
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- 年収
- 400万円～750万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事内容】■京田辺工場は、世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動し…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 岐阜県 大垣市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】まずは総務系業務（備品・施設のメンテナンス・工場見学対応）をメイン業務として担当していただき、習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。【具体的には】■設…
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- 年収
- 450万円～599万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
▼業務内容新卒採用に関する業務全般をお任せいたします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。※新卒採用強化に伴う増員になります。～具体…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
========================リモート面接実施中です。========================次世代パワートレイン開発における適合およびシステム開発業務をご担当頂きます。【募…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【職務内容】採用関連業務をメインに、人事業務、組織運営に関連した総務業務を行っていただきます。ご入社後は経営企画部にて、人事領域の主担当を担っていただきます。経営と連携し、チームで人事戦略の実現を行い…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■主な人材獲得開発領域先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域，電子プラットフォーム開発領域，コネクテッド領域，インフォテインメントシステム領域，電動システム開発領域 等企業経営・戦略に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【栃木勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【業務内容】SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
【業務内容】■主な人材獲得開発領域先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域，電子プラットフォーム開発領域，コネクテッド領域，インフォテインメントシステム領域，電動システム開発領域 等企業経営・戦略に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 品質管理、採用、教育・研修
【栃木勤務】人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域）【募集の背景】Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【東京勤務】人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 ）【具体的には】 SDMにおける横断的な人材採用施策及び、分散開発マネジメント施策の企画…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【栃木勤務】 人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 ）【具体的には】 SDMにおける横断的な人材採用施策及び、分散開発マネジメント施策の企…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、研究開発領域の最大化に貢献いただきます。【具体的には】■該当地区（研究開発領域）の配置/評価・処遇■該当地区（研究開発領域…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 静岡県 浜松市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、部品生産領域の最大化に貢献いただきます。【具体的には】■該当地区（浜松製作所）の配置/評価・処遇■該当地区（浜松製作所）の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 大里郡寄居町
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。【具体的には】■該当地区（寄居・小川工場）の配置/評価・処遇■該当地区（寄居・小川…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 朝霞市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、二輪事業領域の最大化に貢献いただきます。【具体的には】■該当地区（朝霞事業所）の配置/評価・処遇■該当地区（朝霞事業所）の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 三重県 鈴鹿市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。【具体的には】■該当地区（鈴鹿製作所）の配置/評価・処遇■該当地区（鈴鹿製作所）の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事管理の運用統制（日本国内）をご担当いただきます。【具体的には】■異動/組織変更■評価処遇■入社～退職までの人事管理※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。【具体的には】■組織開発■人事戦略■要員戦略※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定…
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