人事, 人材紹介・人材派遣の転職・求人情報
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【募集背景】同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より…
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- 年収
- 420万円～520万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 採用
【業務内容】同社名古屋本社の採用グループ 中途採用担当として実務(将来的にはリーダー)をお任せできる方を募集いたします。【業務例】・各エリア、ポジション別の求人原稿作成 (現場管理職と連携して作成)・…
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- 年収
- 480万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】入社研修推進課は、新入社員（新卒、キャリア）のエンジニアが、安心して入社研修に取り組めるよう、人事・総務・経理領域で新入社員・研修スタッフをサポートしていく部署です。具体的には入社研修を実…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務／アシスタント、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
業務内容転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様…
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- 年収
- 328万円～551万円
- 勤務地
- 愛知県 安城市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、社会保険労務士事務所
【業務内容】かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。【具体的には】■労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成■給与、賞与計算■電話相談対応、接客■書類ファイリング・整理・発送作業…
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- 年収
- 360万円～400万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、労務・給与社保
【業務内容】クライアントの製品開発などに対するアウトソーシングの提案を行っていただきます。また既に活躍する同社エンジニアスタッフへのキャリア・アドバイスなど働きやすい環境づくりを行うサポートを中心とし…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、総務
【障がい者雇用のパイオニア】◆リクルート出身の創業社長が人材業界で初の『障がい者採用支援事業』を展開。設立30年超となります。◆Canon/SUNTORY/三菱重工/JR/SoftBank/docom…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
成長意欲の高いメンバーを中心に挑戦機会を提供し、主体的・自律的な人材が活躍しやすいような企業文化を醸成、促進していきたいと考えています。中経に沿った組織拡大に向けて、組織作り、制度整備、文化醸成の活動…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）、採用、管理部門アシスタント
障がい者雇？？援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。・スタッフフォロー障がい者従業員に対し └週次振り返り └関係機関との連絡 └スタッフ育成・業務管理障がい者従業員に任せる業務 └シフト調…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
主な業務内容■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（社労士マネジメント）、人事データ管理■年次業務：年末調整、ストレスチェック■その他業務：・労務チームのマネジメント（専任1名＋アルバイト1名）・…
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- リサーチ／市場調査／データ分析、広告宣伝、採用
MT新卒RC 新卒採用企画課（担当職）【業務内容】新卒採用手法の多様化や、採用競争が激化する中で、マーケットの状況を見ながら同社の採用戦略を上司と共に企画立案・運用いただきます。同社は人が資本のビジネ…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
☆MT人事部人事管理課（担当職）【業務内容】グループ連結社員約1万2千人の人事基盤を支える仕事です。社員のほとんどは日本の「ものづくり」を担うハイエンド領域のエンジニアであり、バックオフィス部門は「少…
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- 年収
- 350万円～551万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、社会保険労務士事務所
【業務内容】かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。【具体的には】■訪問・電話・webでの労務相談対応■労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成■給与、賞与計算■就業規則作成・助…
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
新卒採用手法の多様化や、採用競争が激化する中で、マーケットの状況を見ながら弊社の採用戦略を上司と共に企画立案・運用いただきます。弊社は人が資本のビジネスモデルであり、事業成長をするには要素は「人を増や…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
《職務概要》人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスをご経験に応じてお任せ致します。《業務詳細》・給与計算、賞与計算・退職金計算・社会保険料計算・入社情報…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、労務・給与社保、採用
【業務内容】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。◎最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。【営…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 岩手県 盛岡市
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、労務・給与社保、採用
【業務内容】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。◎最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。【営…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- カウンターセールス、人材営業（個人営業）、採用、管理部門アシスタント
【業務内容】・配属先選定（内定者と企業のマッチング/現就業者の次回配属先のマッチング）・職場見学日程の調整・入社式の参加日程調整・その他、電話・メール対応や事務処理【具体的には】ミラエール内定者、現就…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【募集背景】好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【仕事内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレ…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 採用
【仕事内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属部署】MT人事部以下3つの課のいずれか。①制度推進課②給与厚生課③人事管理課【業務内容】①賃金制度の企画、目標・評価・賃金決定・人事異動運用業務、並びに人材開発のための研修業務②雇用管理、給与・…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（法人営業）、採用、教育・研修、金融・保険営業（法人営業）
◆MT人事部制度推進課（担当職）【業務内容】■評価制度の運用・企画・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。■間接職（営業、管理系職種）の研修…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
《職務概要》人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスをご経験に応じてお任せ致します。《業務詳細》・給与計算、賞与計算・退職金計算・社会保険料計算・入社情報…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、工業製品営業、教育・研修
メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発～運用を行っている各プロジェクトの推進をお任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレンドにあわ…
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- 年収
- 700万円～750万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
《キャリア開発センター 課長候補》【業務内容】課長として、メイテックグループのエンジニアに対する人間力研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出～改善～効果検証を行っていただきます。現状…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
＜☆MT人事部 制度推進課 管理職＞《職務概要》人事部制度推進課の管理職候補として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計など、これまでのご経験に合わせてお任せいたします…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
課長として、メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発～運用を行っている各プロジェクトの統括を任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレ…
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