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企業情報
会社概要
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AnyKan株式会社は、ゲーム・エンターテインメント・Web・メディア・IT・セキュリティ領域を中心に、人材派遣、人材紹介、SES（システムエンジニアリングサービス）、採用支援サービスを展開する総合人材サービス企業です。2006年の設立以来、専門性の高いクリエイターやエンジニアのキャリア支援と、企業の採用課題解決を両立させるビジネスモデルを強みとして成長を続けています。
同社の主力事業は、人材派遣サービス、人材紹介サービス、SES事業の3つです。ゲーム開発企業やIT企業、Webサービス企業、エンターテインメント関連企業などを中心に、それぞれの業界特有のニーズに合わせた人材提案を行っています。企業に対しては即戦力人材の確保や採用コスト削減、組織強化を支援し、求職者に対してはキャリア形成やスキルアップにつながる就業機会を提供しています。
また、自社運営の転職・求人サービス「AnyKan」を展開しており、ゲーム、Web、メディア、IT、セキュリティ分野に特化した求人情報を提供しています。業界に精通したキャリアアドバイザーが、登録者一人ひとりのスキルや希望を丁寧にヒアリングし、最適な企業とのマッチングを実現しています。特に非公開求人の割合が高く、大手企業や人気プロジェクト案件の紹介にも強みを持っています。
さらに、同社はゲーム・エンタメ領域において豊富な知見を有しており、2Dデザイナー、3Dデザイナー、プランナー、サウンドクリエイター、QAエンジニアなどの専門職人材の支援を行っています。加えて、IT領域ではシステム開発、インフラ構築、クラウド、AI、データ活用、セキュリティ運用など、高度な技術職への人材サービスも提供しています。
登録者数は10万人以上、取引企業は1,500社以上にのぼり、多様な業界・職種への支援実績を有しています。メーカー、金融、医療、物流、教育、小売業界などにもサービスを展開しており、幅広い業界の人材ニーズに対応しています。
設立日
- 2006年05月
資本金
- 5000万円
株式公開
従業員数
- 1,001人以上
所在地
-
〒150-0011
東京都渋谷区東3-14-15MOビル2階
この企業の社風・環境
人材業界でありながらゲーム・エンタメ・IT業界への深い理解と専門知識を持つプロフェッショナル集団として成長してきた企業です。社員一人ひとりが求職者や企業に真摯に向き合うことを重視しており、「人との出会い」を大切にする文化が根付いています。
組織としては若手から中堅層まで幅広い年代が活躍しており、業界経験者だけでなく異業種からの転職者も多く在籍しています。ゲーム・IT・Web業界に関心の高い社員が集まっており、業界知識を共有しながら成長できる環境が整っています。
また、経営層との距離が近く、自分の意見や提案を発信しやすい風土も特徴の一つです。主体性を持って行動する社員が評価されやすく、成果だけでなくプロセスも重視されるため、自らチャレンジできる環境があります。キャリアアップの機会も豊富で、リーダー職やマネジメント職を目指す社員にとっても成長機会の多い職場です。
ワークライフバランスの面では、土日祝休みや年間休日120日以上の体制を採用しており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。さらに、同社が扱う案件にはリモートワークやハイブリッドワークも多く、家庭や育児との両立を図りながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。
人間関係については、定期的なフォローやコミュニケーションを重視していることから、相談しやすい雰囲気があります。求職者支援でも手厚いフォローを行う企業であるため、社内でも相手の立場に立って考える文化が浸透しており、チームワークを大切にする風土があります。
福利厚生面では、社会保険完備に加えて資格取得支援制度、研修支援制度、書籍購入支援制度などを導入し、社員の成長を後押ししています。自己研鑽を継続できる環境が整っているため、専門性を高めながらキャリア形成を行える企業といえるでしょう。
総じてAnyKan株式会社は、「専門性」「成長機会」「働きやすさ」の3つを兼ね備えた企業です。ゲーム・エンタメ・IT業界を支える人材サービス企業として、求職者と企業双方の未来に貢献しながら、社員自身も成長できる環境を提供しています。
組織としては若手から中堅層まで幅広い年代が活躍しており、業界経験者だけでなく異業種からの転職者も多く在籍しています。ゲーム・IT・Web業界に関心の高い社員が集まっており、業界知識を共有しながら成長できる環境が整っています。
また、経営層との距離が近く、自分の意見や提案を発信しやすい風土も特徴の一つです。主体性を持って行動する社員が評価されやすく、成果だけでなくプロセスも重視されるため、自らチャレンジできる環境があります。キャリアアップの機会も豊富で、リーダー職やマネジメント職を目指す社員にとっても成長機会の多い職場です。
ワークライフバランスの面では、土日祝休みや年間休日120日以上の体制を採用しており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。さらに、同社が扱う案件にはリモートワークやハイブリッドワークも多く、家庭や育児との両立を図りながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。
人間関係については、定期的なフォローやコミュニケーションを重視していることから、相談しやすい雰囲気があります。求職者支援でも手厚いフォローを行う企業であるため、社内でも相手の立場に立って考える文化が浸透しており、チームワークを大切にする風土があります。
福利厚生面では、社会保険完備に加えて資格取得支援制度、研修支援制度、書籍購入支援制度などを導入し、社員の成長を後押ししています。自己研鑽を継続できる環境が整っているため、専門性を高めながらキャリア形成を行える企業といえるでしょう。
総じてAnyKan株式会社は、「専門性」「成長機会」「働きやすさ」の3つを兼ね備えた企業です。ゲーム・エンタメ・IT業界を支える人材サービス企業として、求職者と企業双方の未来に貢献しながら、社員自身も成長できる環境を提供しています。
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