人事 東京都 コンサルティングファーム／監査法人・事務所の中途採用・転職・求人情報
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、経理
成長過程にあるクライアントのＤＸ化に即したアウトソーシーングサービスを通じ、税理士業、社労士業から派生する業務代行の未来形を体感できます。【具体的な業務内容】・税理士業務全般及びその補助業務・社会保険…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【職務内容】■クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。■クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。【具体的…
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- 年収
- 300万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、管理部門アシスタント
【業務内容】人事労務部の採用チームにおいて、採用アシスタント業務をお任せ致します。同社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々な業務に携わっていただきます。幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につ…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント
■給与計算■社会保険■年末調整■企業型確定拠出年金関連■各種申請手続き■役所対応■その他、労務部門の業務改善に取り組んでいただきます。【POINT01】成長企業で自分の可能性を最大限に引き出せます！ベ…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！【組織概要・ミ…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】■コンサルタントのプロジェクトアサインを担当し、個々のスキルや希望、プロジェクトの要件を考慮しながら最適な配置を調整■週次でのアサイン調整およびチーム編成の最適化■経営者層との密接な連携を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
採用担当として以下の業務からできる範囲で業務をお願いいたします。各部門の採用に関わる情報共有連携各部門、責任者、役員との面接日程の調整採用広報の企画運営スカウティングに関わる企画運営求人媒体、人材エー…
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- 年収
- 680万円～1250万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務概要】■コンサルティングファームの総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社…
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- 年収
- 750万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に中途採用業務に携わります。また、中途採用と併せて採用関連の人事業務を複数担います（①契…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【業務内容】■業務内容（事業部全体のミッション）同社HR事業部は、人事制度構築・組織開発・IPO/M＆Aの支援などを通じて、企業の持続的成長を支える専門チームです。金融機関や多様なセクションとの強固な…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、社会保険労務士事務所
【職務内容】従業員規模300～600人の企業を中心としたクライアントの社会保険手続き・労務相談【具体的には】■資格取得・喪失や継続給付■月額変更■賞与届■算定届■年度更新■その他労務相談※給与計算の受…
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- 年収
- 420万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、社会保険労務士事務所
【職務内容】従業員規模300～600人の企業を中心としたクライアントの社会保険手続き・労務相談【具体的には】■資格取得・喪失や継続給付■月額変更■賞与届■算定届■年度更新■その他労務相談※給与計算の受…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。■給与計…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 商品開発／サービス開発、採用
【仕事内容】ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。【具体的には】■採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新た…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】▽ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。■採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、採用
【仕事内容】顧客の採用成功のためのコンサルティングからPM、メンバーマネジメントといった業務をお任せしたいと考えております。中でも優先度の高いミッションとして？提案を含めた顧客との折衝業務？安定的な運…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、採用
■求人概要：事業拡大中の人事コンサルティング部門またはHRTech部門にて、セールスとして従事いただきます。＜セールス＞①経営者に向けて、人事・採用コンサルティングサービスの提案を行います。具体的な業…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計■就業規則作成※やりたい仕事、担当…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
人材育成・組織開発を軸に部門横断で課題を特定・解決していただきます。■人事内の情報共有・役割分担・協働体制の構築■人材開発のニーズ把握～施策立案・運営・効果測定■階層別・体系別トレーニングの企画・実行…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
WARCは「コーポレートの最先端をデザインする」をMissionに掲げ、ひとりひとりが自らの想いをカタチにし、チャレンジすることができる社会、多くのイノベーションが生まれる社会の実現を目指しています。…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
WARCは「コーポレートの最先端をデザインする」をMissionに掲げ、ひとりひとりが自らの想いをカタチにし、チャレンジすることができる社会、多くのイノベーションが生まれる社会の実現を目指しています。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、総務
■主な業務内容人事業務を中心に総務、法務など幅広い業務を担当＜人事＞・給与計算、社会保険等の各種手続き・人員募集・採用・人事規程改定・制度・環境の整備・社員との面談・社員・パートの入退社対応等＜総務＞…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】全PwC Japanグループ（約13,000名）の報酬・社会保険関係のオペレーションを担う C&B（Compensation & Benefit）チームにて給与計算業務を中心とした実務およ…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】同ポジション（L&D ファームワイドプログラム担当）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企…
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- 年収
- 450万円～636万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
【募集背景】クライアントの採用支援を行うカスタマーサクセス部にて、採用コンサルタントを募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）の社員が在籍しています。HR…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】事業・組織拡大フェーズに伴い、採用機能の強化を目的とした増員募集を行います。本ポジションでは、採用実務の中核を担いながら、採用戦略・戦術設計にも主体的に関わっていただきます。単なるオペレー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】事業・組織拡大フェーズに伴い、採用機能の強化を目的とした増員募集を行います。本ポジションでは、採用実務の中核を担いながら、採用戦略・戦術設計にも主体的に関わっていただきます。単なるオペレー…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任・海外の人事領域オペレーションの専門家【具体的には】■日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家■アウトソース業…
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- 年収
- 480万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計■就業規則作成■システム導入コンサ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガル…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務部では主に以下の業務を担当しています。① 従業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用② 従業員フォローアップ面談の実施③ 評価制度の企画、運用④ プロジェクトへの配…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用担当として、エージェント紹介、媒体、合説、マッチングイベント、ダイレクトリクルーティング等、様々な手法を効果的に用いて、優秀な人材を確保することがミッションとなります。【具体的には…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、管理部門アシスタント
【業務内容】国内最大級の独立系コンサルティングファームである同社。コンサルタント自身が商材であり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しております。新卒採用担当として、真…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
以下業務からこれまでの経験・スキル、組織ニーズ、適性、本人のキャリアプランなどを考慮して担当していただきます。※今回のポジションは、企画やBP業務を中心にお任せしていきたいと考えています・中途採用・各…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 広報、採用
【仕事内容】採用人事（特に採用広報・候補者コミュニケーション領域）を担っていただくポジションです。会社の“顔”として、候補者との最初の接点づくりから、採用ブランディングの強化までをお任せします。【具体…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事部採用企画チームは全社の採用と定着（主に研修運営）を支えるチームです。戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、チームをバックアップするために実務を担っていただき…
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- 年収
- 276万円～420万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【業務内容】顧問契約先である一般企業や病院などの各種社会保険手続き／書類作成／人事労務に関する相談業務をお任せ【具体的には】■社会保険・労務保険諸法令に基づく各種手続きや書類作成■顧問先の労務関連の相…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 300万円～540万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【業務内容】顧問契約先である一般企業や病院などの各種社会保険手続き／書類作成／人事労務に関する相談業務をお任せ【具体的には】■社会保険・労務保険諸法令に基づく各種手続きや書類作成■顧問先の労務関連の相…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、社会保険労務士事務所
【職務内容】クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。【具体的には】クライアント企業の■給与/賞与計算・チェック■社会保険/労務保険の手続き・チェック…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務／アシスタント、人材営業（法人営業）、その他（経営／企画／管理／事務）、採用、管理部門アシスタント
【仕事内容】※通常プロジェクトのほか、英語を活かすプロジェクトも増えてます！・担当する採用ポジションの母集団形成や選考進捗における問題点の把握、解決策の考案・採用する部門の責任者との打ち合わせ・求人要…
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- 年収
- 550万円～840万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】若手を対象とした育成プログラムの運営および、各種研修企画・実行をご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。■研修企画・実行（OFF-JT支援） ・入社時のオンボーディング研…
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- 年収
- 380万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集します。【具体的には】■入社オリエンテーション…
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- 年収
- 950万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に同社の人材マネジメント活動の中核をなす、評価・育成業務に関わります。また、同社のコーポ…
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- 年収
- 700万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に同社の人材マネジメント活動の中核をなす、評価・育成業務に関わります。また、同社のコーポ…
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- 年収
- 680万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与労務のリーダーポジション（プレイングリーダー）として、同社の給与関連業務全般のオペレーションと関連する問い合わせ対応の実施、また人事部の方針に基づいた新規企画の具体化及び現場への定着化…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 商品開発／サービス開発、採用
【仕事内容】各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。創業間もない当社の事業拡…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 商品開発／サービス開発、採用
【仕事内容】各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。創業間もない当社の事業拡…
希望通りの求人が
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