人事, メーカー／製造業の転職・求人情報 （2/5ページ）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】現在のチームメンバーと共に、コンサルティング事業部の採用戦略からオペレーション、採用広報など 事業部門と連携した採用のプレイングマネジメントを担っていただきます。【具体的には】■母集団形成…
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- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
●業務内容人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任…
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- 年収
- 420万円～820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【配属先部門の担う役割】全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。【入社後の具体的な仕事内容】当社の全役職員を対象とした、昇格やキ…
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- 年収
- 420万円～820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
入社後は教育研修業務をメインにご担当いただきます。将来的に実務に加え、リーダーとして担当業務チームを牽引できる方を募集します。また、ご経験に応じて、その他の業務も担当いただき、幅広く活躍いただきたいと…
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- 年収
- 550万円～980万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
入社後は主に採用業務をご担当いただきます。将来的にチームリーダーとして、チームの業務運営管理やメンバー指導頂くことも期待しています。また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きた…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 滋賀県 犬上郡甲良町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、下記の業務をご担当頂きます。・人材採用・人材教育、研修関連業務（新卒・中途採用の計画立案・実施、社内教育の計画立案・実施業務等）・人事制度企画・人事管…
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- 年収
- 380万円～500万円
- 勤務地
- 福島県 白河市
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】■白河工場の人事として以下業務を担当して頂きます。【業務詳細】・人事制度・福利厚生の制度企画と運営・労務関係業務・研修・採用業務【当社の魅力について】・仕事において組織作り・運営に携わる事…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】人事労務管理・労働組合に関する業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。【具体的に…
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- 年収
- 750万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】豊田拠点の人事総務として、（経験・希望・状況等を考慮し）下記のうち複数の業務を担当いただきます。・人事(任用)：異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応、労政業務（勤務管理、規則…
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- 年収
- 780万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
＜業務内容＞当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組…
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- 年収
- 570万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
＜業務内容＞採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）・従業員の採用に…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■専攻 特になし■概要国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント（人材開発、活用）、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。■詳細・事業戦略実現に向け…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区、他
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、商品企画／サービス企画、物流企画、経理
【業務詳細】■ご経験・ご志向を拝見し、最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、ヤマハ発動機のエンジニアとして働くことに興味を持っていただける場合は、こちらからご応募ください。【事業内容】…
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- 年収
- 「月収額」23.0万円
- 勤務地
- 茨城県 つくば市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■国内完成車メーカー様向けの ステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発、及び、支援業務をお任せいたします。▼設計担当・セーフティに関するイノベーション製品の企画、開発・ECUの先行…
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- 年収
- 300万円～450万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売を行う当社にて、人事業務をお任せします。・採用 新卒、中途採用業務、戦略構築・企画・人事制度 制度構築、評価実…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 柏原市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
●担当業務と役割【人事課の主な担当業務】人事課では、下記のさまざまな人事領域の業務を推進しています。安全衛生、人材リソース戦略（採用・育成・人材交流等）、人事制度企画、組織開発、労政、DEI推進、給与…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、店長・販売スタッフ・調理スタッフ、教育・研修
【業務内容】「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、ダイハツ販売会社向けの営業研修を提供しておりま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂き…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。【具体的には】■各部門の人財…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】日立鉄道事業の日本事業戦略実現のためにタレントマネジメントおよび組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応…
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- 年収
- 400万円～750万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事内容】■京田辺工場は、世界トップシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 岐阜県 大垣市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】まずは総務系業務（備品・施設のメンテナンス・工場見学対応）をメイン業務として担当していただき、習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。【具体的には】■設…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■ソニーグループに提供するマネジメント向け、及び一般社員の階層別研修、組織開発プログラムの企画立案と実行・キャリアや育成にまつわる世の中のトレンドを理解し、ソニーグループの社員に求められる…
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- 年収
- 470万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
〇仕事内容・採用業務（新卒採用、中途採用）・人事制度運用（人事考課、目標管理、昇格試験、等々）・社員研修（評価者の研修、新卒研修、等々）※上記のいずれかを担当していただきます。適性を見て判断いたします…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業員のエ…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】日立鉄道事業の日本事業戦略実現のために エンプロイ―リレーション領域、L&D領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して…
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