人事, IT／通信業界の転職・求人情報 （2/4ページ）
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務概要】■人事方針策定と運用■人事異動（定期/例月）■人事評価・目標設定■正社員登用・有期契約社員再雇用■入社・退職対応■人事システムの運用・管理 他【身に着けられるスキル、経験】■会社の経営目標…
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- 年収
- 570万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 560万円～656万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
▽労務関連業務の全般をご担当いただきます■勤怠管理■給与計算■社会保険関連業務■確定拠出年金関連業務■休職・退職手続き関連■その他人事・労務業務（企画業務等）
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。具体的には以下の領域からご経験やスキルにあわせて、ご担当いただきます。※経営直下の人事プロジェクト…
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- 年収
- 448万円～895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 労務・給与社保
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運…
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- 年収
- 400万円～640万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
◎オプティムでは「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業です。◎社員数は売上12…
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- 年収
- 448万円～895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額（率）・賞与支給額（…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】■エージェント様とのリレーションの構築■ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進■求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等）■選考管理や面談対応…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
中途採用(主にエンジニア)全般及び人事関係業務をご担当いただきます。 エンジニアの採用を促進し、体制を強化することによって、とらのあなのサービスおよび会社を支えるポジションです。【具体的な仕事内容】■…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
人材開発と組織開発関連業務を手掛ける部署にて、人材育成や組織開発をお任せします。既存業務の運用(新入社員オンボーディング、研修運営支援、ベンダー調整など)から入っていただき、その後はご経験に応じて人材…
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- 年収
- 408万円～552万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】東京・大阪の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。その中でも特に東京の中途エンジニア募集を強化するため、採用業務を推進するために何をすべきか…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】■ 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 【具体的には】（採用業務）■求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした…
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- 年収
- 350万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- IT営業（法人営業）、採用
案件発注先(顧客)と当社のエンジニアを繋ぐ人材コーディネーターをお任せします。エンジニアの市場価値アップをミッションとし、エンジニアが満足度高くパフォーマンスを発揮できるプロジェクトアサインを行います…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■社員の多数が利用するインフラ・アプリ（ERPなど）の運用・保守担当する情報システム部門にて、主にサーバーの構築・保守運用、ネットワークの保守運用、リモートワーク推進におけるセキュリティ対…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。(1)内定者研修の企画、運営(2)新入社員研修の企画、運…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。事業部門のビジネスリーダーと共に組織・人材に関する様々な課…
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- 年収
- 595万円～1141万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【ミッション】コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当【具体的な業務】経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進を行う。人事行政や労…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
採用担当（新卒）／システム開発・コンサルティングサービス事業ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★https://toyo…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】■雇用関連業務を中心に総務人事部所管業務全般を担当していただきます。■主な担当業務は次の通りです。◆人事系・採用活動（新卒、中途）・入社手続き・有期雇用契約（契約社員、嘱託社員等）管理・派…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府 豊中市
- 職種
- 採用
【業務内容】なの花薬局などの医療サービスを全国に展開する同社において、関西エリアの新卒薬剤師の採用担当を募集いたします。《具体的には…》薬剤師職の新卒採用業務を中心にお任せします。・イベントブースの対…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与計算及び社会保険料手続き補助 （子会社含む）■勤怠労務管理■その他労務業務全般【配属部署】■管理部・副本部長（部長兼務）1名、マネージャー1名、メンバー2名、アルバイト1名
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- 年収
- 465万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、財務／管理会計
【職務内容】中途採用担当としてご入社いただき、ゆくゆくは新卒採用等幅広くご活躍頂きます。※レッドオーシャン化した採用市場では、既存のやり方に固執することなく、常に何が必要なのかを候補者様の状況・心情に…
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- 年収
- 453万円～653万円
- 勤務地
- 神奈川県 座間市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】給与計算処理、それに付随するCOMPANYのシステム対応など幅広い業務が経験出来ます。▼給与計算処理およびそれに付随するシステムの設定月次給与計算賞与計算人事情報の登録業務年末調整給与明細…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロ…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】新卒採用担当として、採用戦略の策定～入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションです。現在は…
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- 年収
- 350万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】担当人事制度・エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。※従業員へのサポートは個人で対応する…
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- 年収
- 350万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■概要人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。・採用チーム:採用に関わる…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】★人事としての新しいキャリアを築きたい方を歓迎します★新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成…
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