人事, IT/通信業界の転職・求人情報 (2/6ページ)
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
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- 年収
- 600万円~850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる【詳細】エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアド…
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- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定…
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- 年収
- 470万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
HR戦略部 上場企業のHRチームのメンバーを募集!<CDC-08>【業務内容】■新卒及びキャリア採用業務ダイレクト/ソーシャルリクルーティング、リファラルなど、従来の形式にとらわれない新しい採用スタイ…
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- 年収
- 550万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、人事制度構築
リーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事…
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- 年収
- 400万円~630万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
◎オプティムでは「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業です。◎社員数は売上12…
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- 年収
- 480万円~730万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】■採用(企画運営)・新卒/中途の募集人員を採用するための企画立案および運営<具体的には…> 採用戦略、ブランディング構築 など(新卒)学校訪問、インターンシップ対応、選考対応 など(中途)…
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- 年収
- 455万円~909万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額(率)・…
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- 年収
- 455万円~909万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。■労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応)■働き方に関する制度改定等の企…
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- 年収
- 480万円~980万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【募集部門(事業企画部)の特徴】事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能をになっており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な成長をささえる事業基盤の強化に取り組み…
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- 年収
- 397万円~732万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 教育・研修
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研修…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 550万円~850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人材獲得競争が激化している IT 業界において、人事として優秀な人材の採用、育成、そして定着が求められています。JBS では、「徹底的に社員ファースト」を人材戦略の基盤とし、社員の幸せや成長につながる…
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- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、同社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、…
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- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、同社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、…
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- 年収
- 500万円~660万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 採用
【同社の特徴】資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と…
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- 年収
- 610万円~980万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 採用
【仕事の概要】採用業務全般(新卒採用、キャリア採用、障がい者採用)を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待…
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- 年収
- 700万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■中途採用責任者担当業務▽中途採用グループの採用責任者(マネジャー)としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 - 採用戦略立案・実行 - 各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、…
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- 年収
- 560万円~656万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
▽労務関連業務の全般をご担当いただきます■勤怠管理■給与計算■社会保険関連業務■確定拠出年金関連業務■休職・退職手続き関連■その他人事・労務業務(企画業務等)
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 550万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。具体的には以下の領域からご経験やスキルにあわせて、ご担当いただきます。※経営直下の人事プロジェクト…
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- 年収
- 448万円~895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 労務・給与社保
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。■労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応)■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運…
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- 年収
- 448万円~895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額(率)・賞与支給額(…
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- 年収
- 500万円~650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
人材開発と組織開発関連業務を手掛ける部署にて、人材育成や組織開発をお任せします。既存業務の運用(新入社員オンボーディング、研修運営支援、ベンダー調整など)から入っていただき、その後はご経験に応じて人材…
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- 年収
- 408万円~552万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】東京・大阪の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。その中でも特に東京の中途エンジニア募集を強化するため、採用業務を推進するために何をすべきか…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】■ 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般(新卒・中途) および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 【具体的には】(採用業務)■求人要項の作成(関係部署へのヒアリングをもとにした…
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- 年収
- 350万円~700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- IT営業(法人営業)、採用
案件発注先(顧客)と当社のエンジニアを繋ぐ人材コーディネーターをお任せします。エンジニアの市場価値アップをミッションとし、エンジニアが満足度高くパフォーマンスを発揮できるプロジェクトアサインを行います…
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- 年収
- 523万円~872万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【ミッション】採用プロセスを常に見直し、優秀な人材を採用するための戦略・企画立案・実行を推進【想定業務内容】新卒・中途採用活動における一連の業務■各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。事業部門のビジネスリーダーと共に組織・人材に関する様々な課…
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