人事, 年収700万円以上の転職・求人情報 （22/33ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、管理部門アシスタント
中途採用（営業職・事務職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、…
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- 年収
- 344万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、総務
【業務内容】総務、経理、人事労務業務経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務
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- 年収
- 549万円～852万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【概要】同社の変革・成長の加速に向けた、全組織での経験者採用（企画・PR、選考マネジメント、選考面接、オファー面談、入社フォロー等）を行っていただきます。激化するIT転職市場の中で、創意工夫しながらの…
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- 年収
- 625万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【概要】■本社人事担当として、全社における社員(出向者含む)、60歳超社員、非正規社員等の人事・給与データ等のシステム管理業務等を実施。■頼れるサポート役：組織からの人事・給与に関する問い合わせや相談…
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- 年収
- 500万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】顧客のCV最大化のために、受注前の企画提案～案件受注後の構築・運用まで、クライアントのニーズに基づくマーケティング戦略の立案とその実行までを一気通貫してご担当いただきます。将来的にはマネー…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【仕事内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレ…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 採用
【仕事内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレ…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】全社的な業務効率化を目指す業務革新部における2ポジションでの募集となります。※希望やスキル、ご経験、適性などを踏まて、下記いずれかの業務をお任せします。【具体的には】＜業務戦略室＞■業務区…
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- 年収
- 811万円～1201万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務概要】人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心（新卒や中途もしく両方の採用）のミッションを担っていただく予定です。採用計画を元…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
同社は「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに、飲食店舗向けプラットフォームや、OMO領域のノウハウを強みとしたサービス開発を提供しています。2013年、世界で初め…
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- 年収
- 400万円～1060万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
●業務内容人事業務全般が対象となり、これまでのご経歴や適性を踏まえ、以下の職種の中から担当職務を決定いたします。異動・考課・採用・企画・研修・表彰・労政・給与その後他の人事業務も経験いただきながら、人…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■入社後のミッション弊社の主力事業である「LabBase就職事業」の事業成長に向けた、ビジネス採用業務をまずはお任せします。年間の採用人数は40-50名程。今在籍している人事担当と協力しながら達成に向…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】カンパニー付きHRとして、担当事業やサービスをHR面からサポート頂きます。対象サービスは所属事業部に留まらず、楽天の様々なサービスも兼務として担当できます。事業に近いHRとなる為、事業と並…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■業務内容人事職として以下業務をお任せ致します。・新卒採用・中途採用・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案・採用制度の企画～運用、アップデート・メンバーマネジメント■業務詳細新たに新設された人事部にて…
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- 年収
- 427万円～815万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
同ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している同社の人事採用業務をお任せします。【業務詳細】新卒、中途採用業務における企画業務～オペレーション業務まで担…
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- 年収
- 1000万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（マーケティング・企画・広告宣伝）
■業務内容・事業戦略に沿った人財戦略に基づき、人財戦略の施策を企画立案から実行、効果測定までのプロセスをお任せします。・人事機能を理解したうえで、事業戦略達成に向けた人財に関する施策の企画立案を行う。…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（マーケティング・企画・広告宣伝）
■業務内容・事業戦略との整合性を念頭に置きながら、短期（年度）及び中長期の組織目標を人財視点で支援する。・人事機能を理解したうえで、事業戦略達成に向けた組織設計、開発を支援する。・事業戦略を実現するた…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■社員向け研修のファシリテーション■キャリア自律支援施策、スキル可視化・活用施策の推進■新入社員のオンボーディング支援と定着促進■自学支援機会（E-learning/資格取得支援/書籍購入…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒採用プロセスのうち、①学生集客（広告出稿、合説出展など）、②選考企画運営（インターン、面接など）、③クロージング（リクルーター、イベント企画など）、④全体のオペレーション設計、のいず…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【職務内容】同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【職務内容】同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、…
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- 年収
- 640万円～880万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【概要】事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画/運営、キャリアデザイン、自己啓発支援施策、技術者認定（ComCP※）の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループと…
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- 年収
- 568万円～825万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、経営企画、経理
【仕事内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やスプレッドシート（エクセル）を用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法…
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- 年収
- 1000万円～2000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、採用
【仕事内容】非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）のプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当頂きます。顧客の多…
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- 年収
- 420万円～2000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、採用
【仕事内容】非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■職務の目的・リネンサプライ事業部全体の組織開発をリードする役割を担います。・工場・物流・営業・事務部門の現場組織のパフォーマンスを向上させるためのファシリテーション、マネジメント能力向上支援、マネジ…
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- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■職務の目的リネンサプライ（以下LS）事業本部の採用全般のリーダーとして、事業本部の運営に必要な人財を外部労働市場から効率よくタイムリーに採用し、そして採用した人財のリテンション図り、LS事業本部の組…
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