人事 急募の転職・求人情報 （6/9ページ）
条件に合う公開求人数 268 件
非公開求人 59 件
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができます。これまでの経験を踏…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】情シス業務・社内IT業務に特化したサブスク型のアウトソーシングサービスを提供している当社において、クライアント社内ネットワーク対応・設計構築・ヘルプデスク業務等を自社内にて担当いただきます…
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- 年収
- 380万円～760万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：人事労務担当をお任せいたします。■具体的には：＜人事管理＞教職員名簿の作成・情報管理、人事異動・休職・入退職に伴う手続き＜採用・研修＞職員の採用活動、人材育成（階層別研修の企画・運営）＜労…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】▽新卒採用■母集団形成■説明会・インターンの企画運営■面接・面談対応■内定者教育▽中途採用■母集団形成■ダイレクトリクルーティング■エージェント対応■面接対応■コーポレート各部署へのヒアリ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。【具体的には】■採用戦…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用チーム(11名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っ…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、 徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、 徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 342万円～558万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般をお任せいたします。顧客ごとにチームを組成して対応していきます。■当社の魅力クライアントは外資系が多く、グローバル展開…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務
【職務内容】IPOを目指す同社において、管理本部長の候補として会社基盤を作っていただきます。管理部門全体（経理・財務・法務・総務・人事・情シス）をマネジメントしながら、ガバナンス体制や業務フローの整備…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。・助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化・部内総務全般：メンバーに関わる各種申請…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオン…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用チーム(11名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 - 人事関連の社内規程の企画及び、推進- 人事査定・評価制度の設計及び、推進人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤…
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- 年収
- 320万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、総務
【職務内容】《採用業務》・応募書類の対応・面接の調整・応募者や紹介会社の対応《総務・庶務》・電話/来客応対 ・郵便物の確認、対応 ・問い合わせメール対応・備品管理・会社行事の運営(司会進行あり)・出張…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【具体的な業務について】採用・採用要件・ペルソナの整理・会社説明資料の更新・求人票の作成／更新・求人媒体の選定・人材紹介会社の選定、フォローアップ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社は、創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えております。そんな当社にて、以下業務をお任せいたします。【業務内容】…
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- 年収
- 350万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】担当人事制度・エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。※従業員へのサポートは個人で対応する…
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- 年収
- 「月収額」27.0万円～33.0…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、教育グループリーダー候補として当社の教育研修業務を行っていただきます。まずは当社の研修手法に慣れていただき、研修計画の立案、運営、データ集計・分…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【人事総務本部とは】パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、…
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- 年収
- 350万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■概要人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。・採用チーム:採用に関わる…
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- 年収
- 540万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】■採用戦略の立案・実行 ・中長期の採用戦略・計画の策定 ・採用KPIの設計・モニタリング ・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等） ・採用チャネル…
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- 年収
- 540万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■ 採用（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・採用マーケティング（SNS・Web・イベント等） ・候補者対応、面接、エージェント管理 ・オンボーディング設計・運用■ 労務・コンプライア…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務
【業務内容】社風として、それぞれがプロフェッショナルとして当事者意識を持って動くだけでなく、横（部署間含む）の連携や縦（マネジメントライン）の関係といったコミュニケーションを重視しているため、部署の垣…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】急成長企業のリスクマネジメントを企画立案。人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。【具体的には】■従業員との個別…
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