関東エリア｜人事の転職・求人情報 （5/19ページ）
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
《職務概要》人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスをご経験に応じてお任せ致します。《業務詳細》・給与計算、賞与計算・退職金計算・社会保険料計算・入社情報…
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- 年収
- 700万円～750万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
《キャリア開発センター 課長候補》【業務内容】課長として、メイテックグループのエンジニアに対する人間力研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出～改善～効果検証を行っていただきます。現状…
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- 年収
- 429万円～672万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
2024年度に新卒第一期生を迎えた同社にて、新卒採用を中心としたリクルーティングとオンボーディングをお任せします。あなたのこれまでの経験＋多彩なアイデアで、DearOneの未来を担う人材の獲得と活躍支…
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- 年収
- 360万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】～30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所／英語力のある方は活かせます／福利厚生充実／人事労務でスキルアップが出来る環境～■クライアント企業の給与計算、社会保険手続きなどの人事・労務…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■社員の多数が利用するインフラ・アプリ（ERPなど）の運用・保守担当する情報システム部門にて、主にサーバーの構築・保守運用、ネットワークの保守運用、リモートワーク推進におけるセキュリティ対…
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- 年収
- 390万円～510万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■アウトソーシングサービス業務【具体的には】■顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務■顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務■顧客への給与計算・社保…
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- 年収
- 360万円～405万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■アウトソーシングサービス業務【具体的には】■給与計算（主業務）■社会保険手続■労働保険手続き■その他付帯業務【配属】BPOチーム（30名、うち女性9割）
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定…
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- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 教育・研修
■職種 / 募集ポジション人事本部 人事統括部 人事戦略部 人材開発グループ■職務内容※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります■入社後に任せる業務各種研修企画(階層別・生…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。【具体的には】■各部門の人財…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】日立鉄道事業の日本事業戦略実現のためにタレントマネジメントおよび組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【職務内容】■採用に関する業務全般・人材戦略に基づく採用計画の立案・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール・面接・処遇面談対応■育成に関する業務全般・育成制度全体の企画…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■ソニーグループに提供するマネジメント向け、及び一般社員の階層別研修、組織開発プログラムの企画立案と実行・キャリアや育成にまつわる世の中のトレンドを理解し、ソニーグループの社員に求められる…
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- 年収
- 701万円～940万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】以下いずれかの職務の担当・リードを想定しています。【具体的には】■人事制度に関する企画検討（制度運用及び課題に関する改善検討含む）■労働組合対応■人事関係プロジェクト（例：グループ会社制度…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。(1)内定者研修の企画、運営(2)新入社員研修の企画、運…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。事業部門のビジネスリーダーと共に組織・人材に関する様々な課…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 595万円～1141万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【ミッション】コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当【具体的な業務】経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進を行う。人事行政や労…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。【具体的には】■従業員の労務管理に関する業務（勤怠管理、異動、昇格、評価 等）■従業員の採用、育成に関する業務（基幹職・障…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
■本ポジションに期待する役割やミッション＜本ポジションについて＞担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【東京勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【業務内容】SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【栃木勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【業務内容】SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を…
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- 年収
- 403万円～551万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、社会保険労務士事務所
◆業務内容給与、賞与計算業務を中心にお任せします。入力業務以外に以下の役割も期待しています。■給与受注の構築■チャット、電話でのクライアント対応■業務改善の提案■クラウド給与システムの設定【使用ソフト…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
========================リモート面接実施中です。========================次世代パワートレイン開発における適合およびシステム開発業務をご担当頂きます。【募…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
＜☆MT人事部 制度推進課 管理職＞《職務概要》人事部制度推進課の管理職候補として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計など、これまでのご経験に合わせてお任せいたします…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】日立鉄道事業の日本事業戦略実現のために エンプロイ―リレーション領域、L&D領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して…
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