関東エリア｜人事の転職・求人情報 （18/19ページ）
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市都筑区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務概要】当社の人事・労務、中途・新卒（派遣）採用の企画、運営等、人材に関わる業務をご担当いただきます。採用周りだけではなく、入社後の研修や在籍社員の研修の立案・運営や給与計算・勤怠管理等、人事労務…
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- 年収
- 679万円～1079万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■当社の人材採用活動を中心に、以下業務をお任せします。・人材採用・採用広報・MVV策定及び浸透・人事制度/評価制度設計及び導入・人材育成の企画・実施・タレントマネジメント・オンボーディング…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】高度専門人材の採用担当として、以下の業務をご担当いただきます。中途採用：年間55名程度（うち高度専門人材11名+ITエンジニア25名）■中途採用計画立案、実行■人員計画（KPI）の…
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- 年収
- 336万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用
【職務概要】同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。【職務詳細】■エージェント／媒体の管理■面接対応■スカウト対応 ■面…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
経営陣と共に議論・検討しながら、人事責任者としてお一人で幅広い業務を担当頂きます。（採用、人材育成、組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、労務関連業務など、中長期的な組織戦略など）■採用：…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
更なる事業拡大を加速させるため、CxOや各チームリーダーと連携しながら、採用関連業務をご担当いただきます。主にtroccoRを開発するエンジニアの部門を中心に担当いただく想定です。現在は拡大フェーズに…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
【業務内容】エンジニア採用担当として、戦略立案から実行までを担っていただきます。■エンジニア採用戦略/採用計画の立案■母集団形成から入社までの施策立案および実行■候補者体験向上のための施策立および実行…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務概要今後の更なる事業拡大を見据えた人事労務体制強化のため、労務スタッフを募集いたします。全社戦略を担う経営戦略部門のHRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。人事労務領…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
同社の人事部採用企画ユニットでは、企業成長の原動力となる人材の発掘と育成をミッションに掲げています。中途採用を中心に、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、同社の理念に共感し、それを体現できる人材を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
※具体的な業務内容について＜制度・企画関連＞・組織マネジメント・人事制度改定、社内規則の見直し・事務処理のシステム化・ES（従業員満足度）向上活動の運営・表彰制度などの企画・運営など＜人事労務関連＞・…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築
■職務概要家具・家電のサブスクサービス『CLAS』を運営する同社にて、人事企画業務をメインに、管理部門領域全般のマネジメントをお任せいたします。■具体的には：・人事部全体の通期方針策定、目標設定、実行…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】採用業務の設計、採用戦略の立案、採用チャネルの選定など、幅広い業務に裁量をもって向き合えるポジションです。・人員計画に基づく採用計画の策定・採用要件の策定・母集団形成施策の企画・実行・人事…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
100名採用を達成すべく、より強固な採用チームを現実のものとすべく、採用チームをまとめるリーダー候補の募集を行います。■業務イメージ・採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定～実行・採…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与・社会保険業務を行っていただき、将来的には勤怠や給与計算・労務など、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等をお任せしたいと考えております。【想定業務例】…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 文京区、他
- 職種
- 採用
【仕事内容】当社の人事担当者として、採用・研修に関わる業務を行っていただきます。現在当社は新卒/中途採用を積極的に行っておりますので、入社後はOJTにてフォローしながら、新卒/中途採用業務と研修業務を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
＜本社人事・リーダークラス（採用）[本62正]＞①採用市場の動向分析や採用戦略設計②採用広告など新規の母集団形成施策の立案・実行③インターンシップやセミナー等の各種採用施策の立案・実行※在宅勤務制度あ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
■業務概要同社の広報業務及び採用業務に携わって頂きます。採用業務についてはサポートしながら進めていくことが可能です。広報業務については担当の者がいないため、裁量大きく就業が可能な環境です。■業務詳細ご…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
■業務概要同社の人事の採用業務および広報業務に携わって頂きます。採用活動は非常に重要な経営テーマの一つと考えており、今後の事業の拡大に向けた増員募集となります。今回業務未経験の方も歓迎です。採用業務に…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
人事勤労総務業務（人事勤労、採用教育）【業務概要】人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わる事ができます。＜詳細＞■既存業務…
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- 年収
- 650万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】給与賞与計算、福利厚生、退職金計算、社会保険、社宅関連、源泉所得税、住民税、支払、法定調書作成等の業務をご担当頂きます。【ポジションの魅力】世界的コンサルティングファーム「BCG」において…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
【業務内容】ビジネス職/エンジニア職の中途採用活動全般をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じ…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】人事部に所属し、新卒採用・中途採用、新卒向けの研修をご担当頂きます。将来的には採用以外に人材開発/能力開発や労務、人事制度設計等を幅広くご担当頂く予定です。※マネックスグループ株式会社 兼…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【職務内容】■担当組織における人事戦略の立案と実行・担当組織が担う戦略と必要なケイパビリティの把握・現状とのギャップ分析に基づく人事戦略の立案・採用・育成・配置等の各種施策の設計・実行■担当組織のマネ…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用に関する管理全般（主に中途採用）■採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策■各職種（正社員、業務委託、派遣社員、障がい者）の採用■…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【職務内容】■組織構築・エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善■…
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