関東エリア｜人事の転職・求人情報 （16/20ページ）
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 広報、採用
【職務内容】■NineCraftは、チームから意志を引き出すことで、数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てるお仕事です。カバー範囲は、ブランドが行う全ての表現活動であり、SNS、デジタル広告、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
★給与計算担当者募集！自立して働ける方歓迎！リモート勤務も可能人事労務のアウトソーシング企業でクライアント企業の給与計算をしていただくお仕事です。給与計算担当者を募集しております。【仕事内容】・給与計…
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- 年収
- 510万円～720万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している同社にて、人事（労政/任用担当）としてご活躍いただきます。入…
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- 年収
- 427万円～815万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
同ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している同社の人事採用業務をお任せします。【業務詳細】新卒、中途採用業務における企画業務～オペレーション業務まで担…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革（業務改革・実行支援）・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入、運用 など、適性やご…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】・新卒採用、中途採用、障がい者採用・母集団形成や採用マーケティング・採用イベントの企画、運営・選考プロセスの管理・書類選考や面接調整、候補者対応・面接官との連携・選考フローの改善・入社後フ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、経営企画
事業が拡大し続けている同社において、採用を中心とした、活躍人材を増やす取り組みに幅広く携わっていただきます。採用を基点とした社員の増員から、入社者の活躍の支援、既存社員も含めた現フェーズでの求める・あ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
同社はデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開している企業です。中期経営計画でも掲げているように、技術社員の採用を強化し、さらなる成長を目論んでいます。データサイエンティストやエンジニア、…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
人事勤労総務業務（人事勤労、採用教育）【業務概要】人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わる事ができます。＜詳細＞■既存業務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- その他（営業職）、労務・給与社保
経験と志向性等により決定しますが、まずは労務管理のメイン担当として段階的に幅広く携わっていただく予定です。経験豊富なメンバーが伴走しますので、着実に業務にキャッチアップできます。■業務内容①労働時間管…
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- 年収
- 368万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。【具体的には】■給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング■雇用契約書・就業規…
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- 年収
- 780万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定業務■評価およびタレントマネジメント制度およびシステム構築業務【具体的には】人事企画課で担当いただく業務は以下の通りです。どちらの業務をご担当…
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- 年収
- 780万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
【職務内容】■キャリア採用業務全般【具体的には】■採用計画の立案■採用部門からのニーズヒアリング、求人票作成■応募数最大化のためのチャネル選定・協力会社との調整■面接調整、書類選考、面接官対応■採用進…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保、経営企画、総務
【職務内容】経営戦略の実現を支える部署です。経営陣とコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。組織の変革期をリードしていただけることを期待していま…
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- 年収
- 794万円～1001万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人的資本経営、組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進■人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用■上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行■業務推…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【募集背景】好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
■法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）■会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）■ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務■規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【仕事内容】電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケール…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求し…
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- 年収
- 550万円～870万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】IT/テクノロジー領域の企画や開発の経験がある人材に特化した採用に携わっていただきます。テクノロジー戦略実現に必要となる企画人材をホールディングスに集約し、テクノロジードリブンによる更なる…
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- 年収
- 530万円～827万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主にお任せしたい業務は下記のとおりです。【具体的には】■タレントマネジメントの運用・拡大■組織開発の推進・組織開発/人材育成ロードマップの策定、それに伴う施策の企画、実行・社員向け（全社/…
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- 年収
- 600万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】以下の業務およびプロジェクトがあり、これら業務における企画～推進を一貫してお任せいたします。（PJTにおいてはプロジェクトマネージャーやプロジェクトマネージャー相当の役割をお任せいたします…
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- 年収
- 475万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担…
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