関東エリア｜人事の転職・求人情報 （17/19ページ）
- 年間休日120日以上
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- 年収
- 750万円～950万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、教育・研修
【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）で、キータレントにフォーカスしたタレントマネジメント、人・組織の持続的成長を支える人材育成・組…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務■その他会社の労働諸問…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務■その他会社の労働諸問…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■労務関係全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など■衛生関係健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。【主な仕事内容】・目標管理、…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 教育・研修
【ポジションの詳細】■新入社員・中途社員のサポート。出欠管理や研修内容の提案、楽天グループでの過ごし方の紹介など、さまざまな情報提供を通じて、新入社員・中途入社社員がスムーズに会社に馴染むようサポート…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【ポジションの詳細】ご要望に基づき、選考プロセスを通じてご経験や意向を確認し、以下の業務の中からご担当を決定させていただきたいと思います。【具体的には】■労使関係・勤怠管理、人事関連データの更新・管理…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修
【主な仕事内容】１．薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用、派遣対応業務全般 (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接各調整対応、その他関連事務等)２．人材採用に…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくこ…
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- 年収
- 350万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
◇◆人事としてキャリアアップしたい方歓迎です◆◇～採用からお任せ／人事としてのスキルアップ可／フレックス制～医療業界向けにICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している同社に…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 350万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
◇◆人事としてキャリアアップしたい方歓迎です◆◇～採用からお任せ／人事としてのスキルアップ可／フレックス制～医療業界向けにICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している同社に…
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- 年収
- 570万円～930万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこに4人目のメンバーとして参画頂きます。まずは採…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】■採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。【具体的には】■選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）■採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）■各媒体…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修
【担当業務】１．薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用業務全般 (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等)２．人材採用に関する諸業務（大学・紹介…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、採用
【仕事内容】【仕事内容】非常勤医師採用全般をお任せします。採用予算の編成、施策立案、紹介会社との交渉、自社サイトの改善提案など、0→1の新たな採用戦略を策定し、実行していただきます。採用を通した事業計…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務■その他会社の労働諸問…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。■社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】■完…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。■社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】■完…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【ポジションの詳細】ご希望に基づき、選考プロセスを通じて経験や希望を確認した上で、管理職候補として以下の業務のうち1つ以上に配属されます。【具体的には】■労使関係・勤怠管理、人事関連データの更新・管理…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】以下の業務委託先の管理、従業員からの問い合わせ対応、業務フロー改善の企画・実行■給与計算（住民税・年末調整含む）■各種社会保険手続き（社会保険労務士との連携）■人件費の管理（経理・…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【ポジションの詳細】■採用目標を達成するためにキャリア採用戦略を計画し実行する■SNSを含む新しいクリエイティブな直接雇用ソリューションを活用して、パイプラインを最大化し、採用数を増やす■採用プロセス…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【ポジションの概要】以下の業務を遂行することにより、同社従業員の人材育成プログラムの企画、開発、管理に従事していただきます。【具体的には】・OFF・JTプログラムの企画・開発・ベンダー管理・OFF・J…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【ポジションの詳細】中途採用担当者は以下の業務を担当頂きます。■現場のニーズをヒアリング■職務記述書の作成■KPI管理■エージェント管理■メディア管理■インタビュー■面接のオファー■候補者フォローアッ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 教育・研修
【ポジションの詳細】・人材育成計画、年間スケジュール、各プログラムの構築。・計画に沿ったプログラムの作成・運用。（プログラム例：新人研修、新卒研修、既存社員研修、管理者研修、組織強化策、効果測定など）…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 教育・研修
【ポジションの詳細】- 新卒研修の設計と運営- 新卒者フォローアップ研修、新卒者メンター研修の設計・運営- 中堅社員向け研修の設計・運営- 幹部向けのオンボーディングトレーニングの設計と運営- メンタ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築
【ポジションの詳細】- グローバル人材を育成するためのグローバル研修、選抜研修、将来のリーダー研修などの戦略および研修プログラムの企画・策定を主導します。- グローバル HR チームと連携し、楽天グル…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
楽天株式会社は、労使関係分野を含む人事戦略と業務機能を強化します。このポジションは、幅広い L&R イニシアチブを担当し、会社の人材と組織をリードします。私たちはここでプロフェッショナルな人事の才能あ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、その他職種、労務・給与社保
楽天のグループ人事部は現在、数万人以上の従業員に人事サービスを提供しており、当社は目覚ましい成長と多様化を続けており、業務の改善が必要です。【具体的には】■規制の管理、システムの運用と改善■労働問題に…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
楽天は急速に事業を拡大し、世界一のインターネットサービス企業になりました。この究極の目標を達成するには、世界中の非常に才能があり、明るく、意欲的な人々が必要です。継続的なビジネスの成長とグローバルな拡…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【部門概要】楽天グループHRでは、楽天グループの組織力強化に向けて人事改革に取り組んでいます。人材や事業の多様化・拡大が進む中で生じるさまざまな経営課題を解決するために、働く環境や制度・仕組みの企画・…
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