- 求人No:10269638
- 更新日:2024年04月03日
株式会社ノースサンド
【東京】人事新卒採用 メンバー- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
募集要項
募集職種 | 採用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■採用をメインとした幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用計画/採用戦略の立案 ■選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など) ■採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) ■各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ■経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ■各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ■理念浸透のための各種施策検討と実行 ■社員育成に関する各種研修計画と実行 ■社内コミュニケーション活性化推進 ※どんな『提案』でも大歓迎です。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■社会人経験が3年以上ある方 ■人材領域(採用部門・キャリアアドバイザーなど)に関わる業務経験がある方 ■当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ■対人コミュニケーションに自信のある方 ■弊社の企業カルチャーに共感いただける方 【歓迎する経験・スキル】 ■基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験) ■新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方 ■採用インターンの企画/設計/実行経験がある方 ■新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方 ■人事部門での新卒採用経験がある方 ■英会話スキル ■顧客/採用候補者とのメールを用いた業務経験 【求める人物像】 ■ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ■8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ■主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ■困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 中央区 中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 7F
〔アクセス:各線「東銀座駅」徒歩1分〕 〔アクセス:各線「銀座駅」徒歩5分〕 〔現在9割の社員がリモートワーク環境あり〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度、社員旅行、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他休暇 |
就業時間 |
10:00~19:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【案件による】 |
社風・環境 |
■福利厚生や制度について:「資格取得支援制度」、「社員旅行」、「ランドセル贈呈」など普段の事柄からライフプランに関わることまで様々な制度を用意しています。
■オフィス環境について:2019年5月に新オフィスに移転しオフィス拡大。フリーアドレス環境で社員同士交流が多いです。またパーティーや、各種集会にも使用しており、社員の結婚式二次会会場や社員主催の社外向けmeetupイベント開催など様々なシーンで活用します。オフィスの世界観に圧倒され入社を決める人もいます。 ■その他制度:常に新しいものを取り入れる風土があり、社員公募で定まった制度もあります。 ■現場コマーシャル:毎月1現場が全社員向けに現場の魅力をプレゼン。他現場の案件内容やそこで働く社員について知ることが可能。自現場以外を知る機会がないコンサルティングファームの課題を解決します。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【人事/新卒採用】一緒に会社を創っていきませんか