全国｜人事の転職・求人情報 （4/11ページ）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 570万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 「月収額」37.0万円～58.0…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。【具体的な…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
ご経験とご志向、適性から人事制度・人事考課・育成・その他領域をお任せいたします。■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行…
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- 年収
- 「月収額」23.0万円
- 勤務地
- 茨城県 つくば市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■国内完成車メーカー様向けの ステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発、及び、支援業務をお任せいたします。▼設計担当・セーフティに関するイノベーション製品の企画、開発・ECUの先行…
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- 年収
- 448万円～895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 労務・給与社保
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、労務・給与社保
同社の人財育成領域において、全体ロードマップの策定や各施策の企画/実行推進の全般をリーダーと共に担っていただきます。【具体的には】■全体の人財育成のロードマップをリーダーと共に描く。■あるべき姿とのG…
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- 年収
- 448万円～895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額（率）・賞与支給額（…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業員のエ…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 労務・給与社保、工業製品営業、採用、海外営業、総務
【業務内容】マッチするポジションが複数ある方、個別相談の方などの登録用です。詳細は個別相談の上決定※なおどのような職種で推薦したいのか、明確にしたうえでご推薦よろしくお願いいたします。
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 山形県 東置賜郡高畠町
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】人事・労務・採用などの企画立案・運営業務を行います。★平均勤続年数24年…社員一人ひとりを大切にする会社です！【具体的な業務内容】■労使対応等の労務管理■新卒・中途・派遣採用■給料計算・社…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 山形県 東置賜郡高畠町
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】平均勤続年数24年…世界基準の働きやすさを追求！世界的な半導体製造会社である当社で、月次決算業務をお任せします。【具体的な業務内容】月次決算業務を担当していただきます。業務は幅広いため、あ…
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
新卒採用手法の多様化や、採用競争が激化する中で、マーケットの状況を見ながら弊社の採用戦略を上司と共に企画立案・運用いただきます。弊社は人が資本のビジネスモデルであり、事業成長をするには要素は「人を増や…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
〈☆MF人事部 人事企画課（管理職）〉【仕事内容】・人事制度、賃金制度の運用、企画・人事配置・異動・労働組合対応・上記に関わる社員コミュニケーション等【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】各種制度…
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- 年収
- 850万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
〈☆MF人事部 部長候補〉【仕事内容】同社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画、財務／管理会計
■人事部門人事戦略の策定・実行/採用活動の企画・実施/人材育成プログラムの開発・実施/労務管理・社員関係の維持・向上■経営戦略経営陣とともに経営戦略の策定・実行/企業全体のビジョンとミッションの実現/…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用
●担当業務と役割・CHRO/戦略人事領域責任者と共に、PISC（並びにパナソニックグループ全体の情報システム部門）の人事制度を刷新すべく企画提案・上記企画した制度の運用、または制度に向けた労務調整・将…
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- 年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
募集者の名称パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社配属部門直轄 人事総務部 人事・労政チーム●担当業務と役割上記の課のミッションのうち、「①人事企画」が主な担当業務になります。ユニットリー…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、工業製品営業、教育・研修
メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発～運用を行っている各プロジェクトの推進をお任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレンドにあわ…
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- 年収
- 350万円～700万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- IT営業（法人営業）、採用
案件発注先(顧客)と当社のエンジニアを繋ぐ人材コーディネーターをお任せします。エンジニアの市場価値アップをミッションとし、エンジニアが満足度高くパフォーマンスを発揮できるプロジェクトアサインを行います…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
課長として、メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発～運用を行っている各プロジェクトの統括を任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレ…
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- 年収
- 429万円～672万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
2024年度に新卒第一期生を迎えた同社にて、新卒採用を中心としたリクルーティングとオンボーディングをお任せします。あなたのこれまでの経験＋多彩なアイデアで、DearOneの未来を担う人材の獲得と活躍支…
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- 年収
- 360万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】～30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所／英語力のある方は活かせます／福利厚生充実／人事労務でスキルアップが出来る環境～■クライアント企業の給与計算、社会保険手続きなどの人事・労務…
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- 年収
- 540万円～670万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務概要：社員定着率94.7％、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、新卒採用に従事して頂きます。■業務詳細：〇新卒採用業務をお任せします・新卒採用の運用（大学訪問/合同説明会対応/学生対応な…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■専攻 特になし■概要国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント（人材開発、活用）、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。■詳細・事業戦略実現に向け…
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- 年収
- 440万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
〈MF人事部・人事厚生課〉【部署の業務概要】人事部人事厚生課の業務は以下の通りです。今回はチームの管理職候補（リーダークラス）として、組織を支えていただける方を募集致します。①入社、異動、休（復）職、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案（MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
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