東京都|人事の転職・求人情報 (39/40ページ)
- 年収300万円以上
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- 年収
- 650万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】給与賞与計算、福利厚生、退職金計算、社会保険、社宅関連、源泉所得税、住民税、支払、法定調書作成等の業務をご担当頂きます。【ポジションの魅力】世界的コンサルティングファーム「BCG」において…
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- 年収
- 480万円~1080万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、その他(経営/企画/管理/事務)
【職務内容】■人事企画・人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行■人員計画・要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理■オフィスファシリティの構築【配属部…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
【業務内容】ビジネス職/エンジニア職の中途採用活動全般をご担当いただきます。事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じ…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】人事部に所属し、新卒採用・中途採用、新卒向けの研修をご担当頂きます。将来的には採用以外に人材開発/能力開発や労務、人事制度設計等を幅広くご担当頂く予定です。※マネックスグループ株式会社 兼…
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- 年収
- 800万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【職務内容】■担当組織における人事戦略の立案と実行・担当組織が担う戦略と必要なケイパビリティの把握・現状とのギャップ分析に基づく人事戦略の立案・採用・育成・配置等の各種施策の設計・実行■担当組織のマネ…
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- 年収
- 600万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【職務内容】■組織構築・エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 広報、採用
<具体的な仕事内容>■企業ブランド価値を高め【採用における母集団形成力】を強化する。採用力強化の一例として、以下の取組のディレクションを行う。・コーポレートPRの企画方針決め・ブランディング活動(イベ…
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- 年収
- 406万円~605万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
Sun*では創業まもない頃から、ベトナム理系トップ大学(ハノイ工科大学)と産学連携で日本語人材育成事業に取り組んできており、現在ではベトナム国内に限らず、インドネシア・マレーシア・ブラジルなど4ヵ国・…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 300万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務
【仕事内容】<総務>備品発注、来客・代表電話・代表メールの応対、各種振込、社会保険加入手続き(社労士との調整)その他、記帳業務、弊社代表のスケジュール管理などもお願いします。※基本的に残業はなく、定時…
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- 年収
- 600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務/アシスタント、採用
【業務内容】採用計画更新により、新卒採用数が増大することに伴い担当者を一名増やします。採用経験者であれば圧倒的な採用数、未経験者であれば営業など何かしらの分野で突出した成果を残した方を歓迎します。
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- 年収
- 400万円~650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他(コンサルタント)、労務・給与社保
【業務内容】人事給与システム(COMPANY)の運用/保守業務お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメント(進…
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- 年収
- 600万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、経営企画
【業務内容】同社では会社が急成長し、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブし…
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- 年収
- 330万円~410万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■想定される業務製造請負・派遣の国内事業会社(従業員約3,500名)及び海外事業会社(主に中国、タイ、ベトナムへ出向する日本人社員)を本社人事の立場で支援していただきます。【人事業務全般】・人事制度(…
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- 年収
- 300万円~400万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
■想定される業務人事の実務担当者として、以下業務を担当いただきます。・社会保険手続き全般の実務 労働保険、健康保険、年金等の加入喪失手続き 各種給付等の手続き 労災関連 保険料算定 その他社会保険に関…
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- 年収
- 450万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【~IPO関連の業務にも挑戦可能!】近々IPOを視野に入れているため、IPO期のご経験を積むことが出来ます。上場後もコアメンバーとして部門をお任せしたいと思っております。【業務例】月次決算、年次サポー…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 325万円~500万円
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- 採用、秘書/受付
【仕事内容】人事総務業務(中でも採用・教育中心)と秘書業務、広報業を幅広くお任せします。※あくまでもメインは人事総務業務になり、業務比率としては人事総務業務7:秘書業務2:広報業務1程度のパワーバラン…
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- 年収
- 470万円~640万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】■範囲:ザイマックスグループ全社・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など)・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他)■役割:視野を広く、会社全体…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
■給与計算 社員の毎月の給与、賞与、年末調整等■労務管理 社会保険、健康診断等の健康管理等■採用(新卒、経験者)、入社 ・新卒採用活動(インターン企画、会社説明会~面接までの日程調整および実施、内定フ…
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- 年収
- 364万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】・新卒/中途採用・労務業補助(給与計算、年末調整、社会保険手続きなど)・雇用管理(新入社員の入社書類作成、社会保険等手続き)・労使関係管理、人事評価制度、組織制度の企画・整備運用・入社時研…
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- 年収
- 500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 品質保証、教育・研修
【受託案件概要】品質保証業務受託案件のプロジェクトマネージャーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。苦情処理における製品使用情報収集、関係各所への情報伝達、原因究明・解析、解析結果報告 等【…
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- 年収
- 700万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】ご経験に応じてエンジニア職、ビジネス職、コーポレート職のいずれかをお任せします。【具体的には】■採用戦略の立案、実行■採用要件のヒアリング、JD作成■母集団形成(エージェント・ダイレクト)…
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- 年収
- 700万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員エンゲージメントサーベイ等の調査結果分析から組織課題の抽出・見える化し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをお任せします。また経験に応じて、その他…
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- 年収
- 850万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【職務内容】■組織構築・エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善■…
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