東京都｜人事の転職・求人情報 （37/40ページ）
- 年収300万円以上
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- 年収
- 855万円～1125万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
■概要：パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。「各事業に特化した人事課題やミッションを事業と協力の下で遂行し、事業成長に繋げる」をミッションに、戦略人事部の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容：管理部門業務のアウトソーシングサービスを展開する同社にて、受託先の人事労務業務全般をお任せいたします。■業務概要：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。在籍メンバーが3～4社担当を持…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【職務内容】「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。…
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- 年収
- 492万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
理本部 人事・総務課の人事課長候補として 人事業務全般を担当していただきます。同社の人事部が担当している部分に関しては主に以下の内容になります。■採用■労務■教育【職務詳細】上記の中でも労務業が中心に…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【主な職務内容】新設組織の一員として、業務ノウハウ・研究内容に基づいた付加価値の高いサービスソリューションの提供組織を目指し、以下の職務（受注からデリバリーまで）を担っていただきます。■人事業務改革、…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【求人概要】事業の急成長に伴い組織も拡大する中、人事/カルチャー推進担当を募集します。2025年に100億円の売上を目指す中で、事業成長を加速させるために組織拡大のフェーズで採用と組織づくりを担って頂…
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- 年収
- 679万円～1079万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■当社の人材採用活動を中心に、以下業務をお任せします。・人材採用・採用広報・MVV策定及び浸透・人事制度/評価制度設計及び導入・人材育成の企画・実施・タレントマネジメント・オンボーディング…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
▽会社紹介同社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。2013…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【会社紹介】同社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。201…
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- 年収
- 336万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用
【職務概要】同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。【職務詳細】■エージェント／媒体の管理■面接対応■スカウト対応 ■面…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
経営陣と共に議論・検討しながら、人事責任者としてお一人で幅広い業務を担当頂きます。（採用、人材育成、組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、労務関連業務など、中長期的な組織戦略など）■採用：…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
更なる事業拡大を加速させるため、CxOや各チームリーダーと連携しながら、採用関連業務をご担当いただきます。主にtroccoRを開発するエンジニアの部門を中心に担当いただく想定です。現在は拡大フェーズに…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
【業務内容】エンジニア採用担当として、戦略立案から実行までを担っていただきます。■エンジニア採用戦略/採用計画の立案■母集団形成から入社までの施策立案および実行■候補者体験向上のための施策立および実行…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【概要】「人類の創造力を加速する」というミッションを実現するために、同社はバーチャルSNS「cluster」の開発・運営を行っています。今回、人事部門強化のため、新たに人事責任者（CHRO候補）を募集…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【概要】「人類の創造力を加速する」というミッションを実現するために、同社はバーチャルSNS「cluster」の開発・運営を行っています。今回、人員拡大に伴うチーム強化のため、新たに人事担当を募集するこ…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務概要今後の更なる事業拡大を見据えた人事労務体制強化のため、労務スタッフを募集いたします。全社戦略を担う経営戦略部門のHRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。人事労務領…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 広報、採用
【仕事内容】採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。■具体的な業務内容・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行・エージェント…
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- 年収
- 502万円～606万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】◯評価・報酬関連業務同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業…
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- 年収
- 593万円～767万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】◯評価・報酬関連業務同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。具体的には以下の業務を想定し…
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- 年収
- 513万円～643万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■報酬関連業務 人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
「松屋銀座」や「松屋浅草」を経営する創業154年の老舗百貨店の同社にて正社員及びアルバイトの方含め600名前後の労務関係・給与社保を今までの業務スキルに応じて担当していただきます。下記業務を社内メンバ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的…
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- 年収
- 632万円～810万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■報酬関連業務 人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも…
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- 年収
- 1000万円～1800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、自社の人事企画だけでなく、現在活発に行っているM＆A先での人事企画業務全般のリードをお任せ予定です。スピード感があり、変化も多いフェーズです。…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事業部のニー…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。同社は少数精…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務紹介】同社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程・現場のニーズに即した人材要件のすり合わ…
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