- 急募
- 求人No:432277
- 更新日:2024年01月05日
アビームコンサルティング株式会社
コンサルタント(保険)(大手コンサルティングファーム)【東京都】- 年収
- 580万円~2000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区,海外
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、経営・戦略コンサルタント
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- SAP
- Oracle
- プロジェクトマネージャー
- M&A
- 公認会計士
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■IT戦略・IT企画コンサルタント ■経営・戦略コンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■戦略・M&Aコンサルティング 新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等)/M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価)/海外進出・定着支援(現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援)/IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化)/販売・マーケティング戦略策定支援 ■会計・リスク管理コンサルティング 国際会計基準(IFRS)/ソルベンシーⅡ対応支援/グローバル連結会計・経営管理体制構築支援/米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援/グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築/日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応 /保険関連法規改定(保険法制定等)、金融庁ガイドライン改定等に伴う業務・システム変更/既存業務・システムの品質点検・基礎書類に基づくコンプライアンス点検/情報セキュリティリスクアセスメント、情報セキュリティ管理体制整備/個人情報漏洩リスクアセスメント/海外拠点・子会社を含めたグローバルレベルでのITガバナンス/情報セキュリティ管理強化 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかの業務経験を有する方。 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 保険会社に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■監査法人 保険会社に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■SIベンダー・S/Wベンダー 保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、業務系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ■保険会社 上記の金融機関における、企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 【歓迎する経験・スキル】 ▽下記いずれかの資格を有する方歓迎 アクチュアリー、公認会計士/会計士補、USCPA、プロジェクトマネージャー、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 |
年 収 | 580万円~2000万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング/■海外
〔アクセス:各線「大手町(東京)駅」徒歩3分〕 〔アクセス:各線「東京駅」徒歩5分〕 〔※プロジェクトによって客先常駐あり〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■同社は、Workstyle Innovationをスタートして以来、働きがいのある環境づくりの成果を着実に上げています。就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」に投稿された「社員・元社員による職場環境に関する評点」を集計した、外部からのコントロールができない、公正なランキングで、第6位を受賞しました。
■アビームコンサルティングは「長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言」に賛同し、より柔軟な環境づくりを目指して、社員やクライアントに対し理解浸透のための活動を実施しています ■社員に優しい会社-女性社員の「ライフワークバランス」サポート充実:2018年1月19日(金)に、女性活用推進法に基づき厚生労働大臣から「えるぼし」企業として、最上位の3段階目の認定を受けました。子育て支援休暇(就学前の子女一人につき年間6日の有給休暇を取得できる制度)や「マタニティ休暇」「各種カウンセリングサービス」「介護支援」などサポート体制充実です。 ■経済産業省より優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」の認定を受けました。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート国内最大級の総合系コンサルティングファーム。戦略立案~実行までの一貫したコンサルティングサービスが特徴です。