- 急募
- 求人No:247559
- 更新日:2024年01月05日
アビームコンサルティング株式会社
コンサルタント(運輸・エネルギー・設備保全・情報通信)(大手コンサルティングファーム)【東京都】- 年収
- 580万円~2000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区,海外
- 職種
- 経営・戦略コンサルタント
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- プロジェクトマネージャー
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 経営・戦略コンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略 ■事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革 ■経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援、内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO ■電力調達改善支援、エネルギー設備運用改善支援、電力小売事業・需要家PPSの事業計画策定・事業化準備支援 ■エネルギー・CO2排出量データ管理アウトソーシング ■IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張、PMO支援 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)、各企業の以下のプロジェクト ■経営管理改革■ビジネスモデル変革■業務プロセス改善 ■経営情報高度化■海外拠点展開支援■新規事業・サービス戦略策定支援■ITマネジメント、ERPパッケージ導入、システム構築 ■課金・顧客管理ソリューション導入支援■海外キャリア向けビジネス・プロセス変革支援■電力小売事業、需要化PPS事業戦略策定・事業化準備支援■成功報酬型電力調達支援、成功報酬型エネルギー設備運用改善支援 ■アセットマネジメント |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■交通運輸(鉄道、航空)、物流、不動産、電力、ガス、石油等のエネル大ギー供給企業、通信、メディア(放送、出版、広告、音楽、ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)業界で、下記の業務を経験した方 ・経営戦略/業務改善コンサルティング/人材育成/ITのコンサルティング ・ERPパッケージ導入プロジェクト ・基幹システム導入・新規ビジネス推進 ・統制・規定関係・業務改革等、コンサルティング業務を経験した方 ・IT部門で企画、構築を担当者として経験した方 ・経営企画・経営管理部門で、新規事業開発、事業戦略立案、業務改善等、提案型業務を経験した方 ・企業内もしくはベンチャー等におけるエネルギー関連の新規事業開発を経験した方 ・大規模なエネルギー設備の導入を伴うプロジェクト(大規模建物、地域開発等)の基本計画・詳細設計を経験した方 【歓迎経験・スキル】 ■上記において、プロジェクト型であればプロジェクトマネージャーやチームリーダーの経験、組織型であれば管理者としてマネジメント経験があることが望ましい |
年 収 | 580万円~2000万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング/■海外
〔アクセス:各線「大手町(東京)駅」徒歩3分〕 〔アクセス:各線「東京駅」徒歩5分〕 〔※プロジェクトによりその他全国、海外あり〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■同社は、Workstyle Innovationをスタートして以来、働きがいのある環境づくりの成果を着実に上げています。就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」に投稿された「社員・元社員による職場環境に関する評点」を集計した、外部からのコントロールができない、公正なランキングで、第6位を受賞しました。
■アビームコンサルティングは「長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言」に賛同し、より柔軟な環境づくりを目指して、社員やクライアントに対し理解浸透のための活動を実施しています ■社員に優しい会社-女性社員の「ライフワークバランス」サポート充実:2018年1月19日(金)に、女性活用推進法に基づき厚生労働大臣から「えるぼし」企業として、最上位の3段階目の認定を受けました。子育て支援休暇(就学前の子女一人につき年間6日の有給休暇を取得できる制度)や「マタニティ休暇」「各種カウンセリングサービス」「介護支援」などサポート体制充実です。 ■経済産業省より優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」の認定を受けました。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート国内最大級の総合系コンサルティングファーム。戦略立案~実行までの一貫したコンサルティングサービスが特徴です。