- 求人No:10310961
- 更新日:2024年03月04日
キャディ株式会社
JP-CP-06. 人事(HRMマネージャー)- 年収
- 650万円~900万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築
- 英語
募集要項
募集職種 | 人事制度構築 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 今年7月に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します 【具体的な業務内容】 ■全社の組織・人材開発施策の企画・立案 -各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 -各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 -マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) -各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ■全社イベントの企画・実行 ■人材のリテンション施策の企画・実行 ■組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ■退職マネジメントの実行 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■社会人経験10年以上(人事経験あれば尚歓迎だが、営業や顧客折衝伴う部門も歓迎) -一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している ■コミュニケーション力 -経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ■組織のマネジメント経験(規模問わず) -人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 -社員エンゲージメントを高めるには?社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか?等 ■高い職業人格 -倫理観、他の規範となるオフィスでの立ち居振る舞い、等 【歓迎スキル・経験】 ■HRの経験(組織・人材開発領域の経験あれば尚可) ■英語力(ビジネスレベル以上) |
年 収 | 650万円~900万円Leader/Manager |
勤務地 |
■東京都 台東区 浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付:6階
〔アクセス:各線「浅草橋駅」徒歩2分〕 〔アクセス:JR総武線「馬喰町駅」徒歩8分〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、ストックオプション、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
社風・環境 |
【従業員のポテンシャルを解放するための様々な取り組み】
同社では、メンバーのポテンシャルを解放すべく、働きやすい環境・福利厚生を整えています。原則リモート勤務制を導入しており、家庭を持っている社員も多いことから子ども手当や結婚/出産休暇、短時間勤務制度など、様々な制度を導入しています。 【コミュニケーション】 オフラインはもちろん、Slackを中心にオンラインでもツールを活用し、部署やチームを越えた活発なコミュニケーション・ナレッジ共有が行われています。また、同社では早期からモチベーションクラウドを導入しており、エンゲージメントスコアは過去5回、最高ランクのAAAを獲得しています。 |
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