- 求人No:10280733
- 更新日:2023年07月26日
株式会社DONUTS
【ジョブカン】プロジェクトマネージャー(ジョブカン勤怠管理)(東京)- 年収
- 800万円~1200万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)
- 残業月30時間以下
- プロジェクトマネージャー
募集要項
募集職種 | プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集いたします。 さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 【目指すもの】 ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数15万社を突破するまでに成長しました。 その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。同社はその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。 【勤怠管理が抱える課題】 2010年にリリースしたジョブカン勤怠管理は、10数年にわたる機能追加・改修で多くのユーザーに利用いただくプロダクトに成長しましたが、利用技術の陳腐化・アーキテクチャの複雑化により、開発のアジリティが低下しています。 これから大企業向けのプロダクトを目指すにあたり、事業戦略を意識したシステム基盤の改善が必要となります。 これほど大規模なサービスのシステム基盤改修に関われる機会はめったにありません。是非、あなたの力でジョブカン勤怠管理を次のフェーズへ押し上げてください。 【なにをできるのか】 ジョブカン勤怠管理のプロジェクトマネジメント全般をお任せします。開発責任者・ビジネス責任者と連携を取り、「アーキテクチャの見直し」「業務ロジックのリファクタ」「DB構造の見直し」などのシステム基盤の改善を行ってください。ジ ョブカン事業部では各プロダクトのプロジェクトマネージャーが技術選定の権限を持ちます。 また、ジョブカン勤怠管理では新機能開発や機能改修・既存のユーザーの個社対応など常時40~50名のエンジニアが業務に携わっています。これら案件のプロジェクトマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■チームの生産性の向上 ■スケジュール策定、メンバーアサイン ■設計、実装などの技術的なリード(アーキテクチャなど) ■技術的なレビュー、指導による品質管理(コードレビュー, テストなど) ■技術選定と妥当性の評価(言語, OSS, 投資対効果の確認など) 【入社後の流れ】 ■1か月目:小規模案件のプロジェクト管理・システム基盤改善ブレストに参加し、プロダクトや案件・組織についての理解を深めましょう。 ■3か月目:メンバーの特性や技術力を把握して、アーキテクチャ変更や技術刷新など、システム基盤改善のプロジェクトを進めましょう。 ■6か月目:これまでのプロジェクト管理の経験を生かして、スケジュール策定やメンバーアサインなどシステム基盤改善を成功に導いてください。 ※上記の時間軸はあくまで具体的なイメージの1つとなります。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ▽下記いずれかのご経験 ■SaaS、もしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験 ■Webサービス開発のご経験(言語・開発環境問わず) ■複数プロジェクトの並行管理のご経験 ■40~50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎スキル・経験】 ■勤怠管理システムのプロジェクトマネジメントのご経験 ■要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験 ■PMP/PM(Project Manager Examination)などのプロジェクト管理資格 ■受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験 ■BtoBビジネスのご経験 【求める人物像】 ■顧客の課題解決による社会貢献に強い思いを持っている方 ■プロ意識があり、責任感を持って主体的に仕事に取り組める ■高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方 ■向上心があり、周囲を巻き込んで行動できる方 ■自らの限界を決めずチャレンジできる方 |
年 収 |
800万円~1200万円
〔※前職のご経験とスキルにもとづき、決定いたします。〕 |
勤務地 | ■東京都 渋谷区 代々木 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
10:00~19:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
〇カップ麺、お茶、お菓子にお酒。会社にストックされている食品は好きに飲み食いOKです。お酒もあり、金曜日にはお酒を飲んで帰宅される方もいらっしゃいます。なお、食料は代表の西村様が自ら購入していただいています。
〇ベンチ型デスクで並んで作業をしているため、集中しつつも互いに声をかけやすい環境です。 〇仕事において勝利や成果をストイックに追求する時と、仮眠やゲームをしたりリラックスしながら談笑できる時、両方がある面白い環境です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【ジョブカン】プロジェクトマネージャー(ジョブカン勤怠管理)(東京)