- 求人No:10278401
- 更新日:2024年03月29日
株式会社野村総合研究所
経営コンサルタント(プロジェクトリーダー/マネジャー)- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 経営・戦略コンサルタント
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- プロジェクトリーダー
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 経営・戦略コンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集職種の期待役割】 ご専門とする分野でのプロジェクトをリードし、プロジェクトの完遂と顧客の満足に責任を持っていただくプロジェクトリーダーを担って頂きます。 同時にセールスや人材育成にも関与頂き、組織マネジメントにも貢献頂きます。 【具体的な職務内容】 ▽専門分野におけるプロジェクトリーダー ■企画書の作成を主導 ■プロジェクトをリード ■メンバーへの育成観点も踏まえたフィードバック ▽その他、想定される業務 ■セールスへの関与 ■プロジェクト等で得た知見のナレッジ化 ■社内R&D 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■NRIを代表するコンサルタントとして顧客の信頼を勝ち取り、コンサルタントとしてのステップアップを図ることができます。 ■プロジェクトの運営については大きな権限を有し、自身の裁量で顧客への提案を主導できます。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■コンサルティングファームもしくはコンサルティング事業組織において、コンサルタントとして複数年の経験があること ■自身の専門分野において責任をもってプロジェクトのデリバリーをリードした経験が複数回あること ■コンサルティングのセールスに関与(企画書の作成、顧客へのプレゼンテーションを実施 等)し、成約等で貢献したことがあること、もしくは、取り組む意欲・姿勢があること ■メンバーの育成、対外発信や組織内のナレッジ構築に関心を持ち、取り組む姿勢があること |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
〔アクセス:各線「大手町(東京)駅」〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 ※業務目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分を本人にゆだねる制度です |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【※応相談】 |
社風・環境 |
◎「もっと成長したい」、「いい仕事がしたい」という意欲を持った方には、最大限の能力を引き出して活躍していただける環境が整っています。社員にはノートPCと携帯電話が支給され、人材育成のための研修制度や情報共有ツールも充実。深い知識やノウハウを持った優秀な先輩も多くおり、多くの知識や能力を吸収し、大きく成長できる環境があります。
◎堅くてドライなイメージがありますが、実際はとてもオープンな社風です。先輩や上司には気軽に相談できる雰囲気があります。新卒と中途の垣根も一切なく、お客様への提案内容について密に議論を交わしたり、事業部を超えて協力してプロジェクトを進めたりと、社内のコミュニケーションは非常に活発です。経営層との距離も近く、役員クラスや社長でさえ触れ合う機会があります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート経営コンサルタント(プロジェクトリーダー/マネジャー)