- 求人No：10278331
- 更新日：2023年10月17日
株式会社野村総合研究所
グローバル製造業（電機・エレクトロニクス）
- 年収
- 500万円～1800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、経営・戦略コンサルタント
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- 女性活躍中
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 英語
- 中国語
- 韓国語
- Excel
- Word
- PowerPoint
- M&A
募集要項
| 募集職種 | IT戦略・IT企画コンサルタント、経営・戦略コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■戦略コンサルティング： 競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 ■実行支援コンサルティング 事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。 ■DX関連コンサルティング： デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。 ■対外発表： 産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 ■顧客との共同事業の創出： クライアント企業と同社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ＜プロジェクト例＞ ■電機・エレクトロニクス産業での事業再編、企業統合、パートナリング支援 ■事業戦略立案、中期経営計画立案 ■事業ポートフォリオ管理、経営管理の高度化 ■持株化、子会社切り出しなどの構造改革支援 ■新規事業開発、事業化支援 【募集職種の期待役割】 専門分野での知見を常に高めながら、クライアントファーストで特殊解（この時、この場所での一つだけの解）を導ける個性溢れるコンサルタントとしてご活躍頂くことを期待します。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■電機・エレクトロニクス産業の最重要課題の解決に取り組み、国家や社会目線での提言ができます。 ■若い年次から責任ある業務を任され、日々成長を実感できます。 ■顧客と直接やりとりをし、コンサルタントとして信頼され、自身の頑張りでプロジェクトを獲得できます。 ■これまでの経験を活かしつつ、複数のプロジェクトに参加しながら、新しい領域での経験が積めます。 ■コンサルティング業務だけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど多様な機会があります。 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 下記のいずれかに該当する方 ■製造業向けのコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方 ■製造業において経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方 ▽関連技術、スキル ■企画力、プレゼン能力 ■PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） 【歓迎スキル・経験】 ■英語、中国語、韓国語などの語学力 |
| 年 収 | 500万円～1800万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
| 学 歴 | 大卒,大学院卒 |
| 手 当 | その他手当,住宅手当,通勤手当 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,その他制度,育児休暇制度,財形貯蓄 |
| 休日･休暇 | その他休暇,リフレッシュ休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制（土・日）,年末年始休暇,有給休暇,祝日 |
| 就業時間 |
09:00～17:30 ※業務目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分を本人にゆだねる制度です |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 副業の可否 |
可能
【※応相談】 |
| 社風・環境 |
◎「もっと成長したい」、「いい仕事がしたい」という意欲を持った方には、最大限の能力を引き出して活躍していただける環境が整っています。社員にはノートPCと携帯電話が支給され、人材育成のための研修制度や情報共有ツールも充実。深い知識やノウハウを持った優秀な先輩も多くおり、多くの知識や能力を吸収し、大きく成長できる環境があります。
◎堅くてドライなイメージがありますが、実際はとてもオープンな社風です。先輩や上司には気軽に相談できる雰囲気があります。新卒と中途の垣根も一切なく、お客様への提案内容について密に議論を交わしたり、事業部を超えて協力してプロジェクトを進めたりと、社内のコミュニケーションは非常に活発です。経営層との距離も近く、役員クラスや社長でさえ触れ合う機会があります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートグローバル製造業（電機・エレクトロニクス）