- 求人No:10241363
- 更新日:2022年11月11日
ギークス株式会社
【G2 Studios】プロジェクトマネージャー- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、Webディレクター・Webプロデューサー
- 残業月30時間以下
- Unity
- android
- プロジェクトマネージャー
募集要項
募集職種 |
■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) ■Webディレクター・Webプロデューサー |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ・弊社開発のスマホゲーム(ios/Android向け)のプロジェクトマネージメント ・スケジュール/予算/収支計画の管理 ・関係会社との各種調整 ・2D / 3D制作物管理 【事業内容や強み】 より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、 機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。 大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けアプリゲームの 企画・開発・運営を行っています。また、メタバース分野への研究開発にも注力するなど、さらなる技術力向上や 新たなコンテンツ制作を目指しています。 【組織体制】 弊社では、「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」 をキーワードにした組織を目指しています。 具体的に弊社の開発体制としては、企画、エンジニア、デザイナーなどのメンバーで構成されたプロジェクト単位で開発が完結できる形式をとっています。 それに加えて各職種で横断組織としての「ディビジョン体制」を整えており、横軸のグループリーダーが、メンバー一人ひとりの状況をしっかりと把握し、的確なアドバイスをしていく役割を担うことで、より細かなフォローをしていける形にしています。 世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと、瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。 その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジしていくべく、それが実現できる体制を取っています。 【成長を支援する取り組み】 新しいチャレンジを行うことが個人の成長に繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。 そのため、会社としてもR&D(研究開発)に力を入れ、メンバーのチャレンジも応援していきたいと考えています。 ・テーマ別勉強会 「アニメーションツール『spine』について」など、毎回違ったテーマを設定し、職種を問わずに参加できる勉強会です。社内で企画実施をするのはもちろん、外部企業と共同で実施するケースもあります。 ・G?try(ジートライ) 月の業務時間の15%までを研究開発に当てることができる制度。オリジナルのゲーム開発など、承認を得れば費用をかけて行うこともできます。新しい技術や知識を習得する機会になるため、個々スキルアップに繋がる取り組みです。 |
応募条件 | 【求める経験】 ・スマホゲームのプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクト全般の工数/進行管理/コスト管理 ・リスク回避策案 ・DAU/MAU/ARPPUなどKPI数値・分析の経験 ・外部協力会社との交渉および進捗管理経験 ・進捗管理ツール(JIRA/Redmineなど)を使用した経験 【あると望ましい】 ・スマホゲーム開発・運営エンジニア経験 ・スマホゲームランキング上位のプロジェクトマネージメント経験 ・エンターテイメントコンテンツ(スマホゲーム外)のプロジェクトマネージメント経験 ・P/L作成経験 ・企画書/仕様書の作成 |
年 収 | 450万円~700万円 |
勤務地 |
■東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階
〔アクセス:各線「渋谷駅」徒歩5分〕 〔東京メトロ銀座線 渋谷駅(徒歩5分)/東京メトロ半蔵門線 渋谷駅(徒歩5分)/東京メトロ副都心線 渋谷駅(徒歩5分)/東急東横線 渋谷駅(徒歩5分)/東急田園都市線 渋谷駅(徒歩5分)/京王井の頭線 渋谷駅(徒歩5分)〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 通勤手当、家族手当、資格手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:30~18:30 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
■20代中盤~30代前半の若い社員が多く活躍しており、若くして管理職を任されるメンバーもいるフラットな社風です
■フリースペース「21cafe」では週に3日外部講師を招き、社内外から20名~80名が講義を受けられる機会を提供しています。(過去講演事例:PHP/Javascript/Laravelについて) ■フリーランスエンジニアを交えた社内合同イベントでは、プチハッカソンなどをはじめとするイベントを毎月実施しています。 ■半期に1回行われる全社会議では、第1部で業績の振返りや来期に向けての重要事項の共有をし、第2部では外部の会場を貸し切りゲームなどイベント性を持ったパーティーを行います。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート「アソビ創造集団。」をビジョンに掲げ、スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を行う成長企業!