- 求人No:10124219
- 更新日:2024年03月29日
株式会社野村総合研究所
ソリューション・コンサルタント- 年収
- 500万円~1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区,神奈川県 横浜市西区,…
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
- 残業月30時間以下
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- SAP
- SCM
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■IT戦略・IT企画コンサルタント ■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【顧客・プロジェクト】 製造・物流・小売・サービス・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 【具体的な業務内容】 ■製造・物流・サービス各業界系プロジェクト: 顧客業務システムのコンサルティング、開発業務を実施します。また、ビジネス検討~要件定義~設計~開発の工程を推進します。 ■流通・小売業界系プロジェクト: デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。また、SCM、ECサービス、情報分析、会計等の領域において、最新IT技術を駆使してビジネスの高度化、経営課題の解決に取り組みます。 ■通信・キャリア業界系プロジェクト: デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。 【NRIのソリューション・コンサルタントの特徴】 ITが普及した現代ではお客様の課題自体が高度化・複雑化していて、前例のない業務に取り組むことも少なくありません。その実現のため、最先端テクノロジーの適用を踏まえたソフトウェアの実現方針をとことん考え、それを設計・実装に落としていくのがNRIのソリューション・コンサルタントです。 NRIのソリューション・コンサルタントの本質は、顧客と深い関係を構築し、真の課題を導き出すこと。そして、課題解決を共創していくことにあります。そのため、自ら顧客企業の経営層と直接議論を交わしながら、エンジニアリングでその課題を解決する機会を多く持つことが特徴です。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】※各顧客業界において、下記のうち、一つ以上の経験を有すること ■製造・物流・サービス各業界系プロジェクト -顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験(3年以上) -顧客業務システムの要件定義(3年以上) -デジタルマーケティング分野の開発経験 -SAP会計/ロジティクス/人事系パッケージ導入プロジェクトでのシステム化計画~実現化、あるいはビジネス設計~本稼動準備工程におけるコンサルティング経験 ■流通・小売業界系プロジェクト -顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験(5年以上) -顧客業務システム等の構築において、設計・開発管理の実践経験(10名以上) -Google Cloudでの開発経験をお持ちであれば尚よい -Sales Forseでの開発経験をお持ちであれば尚よい ■大手通信・キャリア業界系プロジェクト -顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験(5年以上) -顧客業務システム等の構築において、設計・開発管理の実践経験(10名以上) |
年 収 | 500万円~1500万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ/■神奈川県 横浜市西区 みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル/■大阪府 大阪市北区 中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト/■愛知県 名古屋市中村区 名駅三丁目21番7号 名古屋三交ビル
〔アクセス:各線「大手町(東京)駅」〕 〔アクセス:名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター(愛知)駅」徒歩1分〕 〔アクセス:横浜高速鉄道みなとみらい線「新高島駅」徒歩4分〕 〔※この職種は、NRIグループの一員であるNRIデジタルに出向していただくことがありますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 ※業務目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分を本人にゆだねる制度です |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 |
可能
【※応相談】 |
社風・環境 |
◎「もっと成長したい」、「いい仕事がしたい」という意欲を持った方には、最大限の能力を引き出して活躍していただける環境が整っています。社員にはノートPCと携帯電話が支給され、人材育成のための研修制度や情報共有ツールも充実。深い知識やノウハウを持った優秀な先輩も多くおり、多くの知識や能力を吸収し、大きく成長できる環境があります。
◎堅くてドライなイメージがありますが、実際はとてもオープンな社風です。先輩や上司には気軽に相談できる雰囲気があります。新卒と中途の垣根も一切なく、お客様への提案内容について密に議論を交わしたり、事業部を超えて協力してプロジェクトを進めたりと、社内のコミュニケーションは非常に活発です。経営層との距離も近く、役員クラスや社長でさえ触れ合う機会があります。 |
担当キャリアアドバイザーのレポートソリューション・コンサルタント