- 急募
- 求人No:431507
- 更新日:2024年01月05日
アビームコンサルティング株式会社
コンサルタント(HCM)(大手コンサルティングファーム)【東京都】- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区,海外
- 職種
- ERPコンサルタント、IT戦略・IT企画コンサルタント、人事・組織コンサルタント
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- SAP
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■ERPコンサルタント ■IT戦略・IT企画コンサルタント ■人事・組織コンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 ■人事システムの基本構想 ■人事業務プロセス改革 ■グローバルHCM、タレントマネジメント ■業務効率化のためのERP導入 などのプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【直近のプロジェクト事例】 ■大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ■大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」 ■大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ■大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ■大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」 ■大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ■大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験 ■コンサルティング(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験) ■システムインテグレーション(人事領域) ■パッケージ開発(人事領域) ■SAP導入経験(人事領域に限らない) ■事業会社人事 【歓迎経験・スキル】 ■英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などキャリアの可能性が広がります) ■コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。) ■Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。) 【求める人物像】 ■グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 ■上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方 |
年 収 | 500万円~1000万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング/■海外
〔アクセス:各線「大手町(東京)駅」徒歩3分〕 〔アクセス:各線「東京駅」徒歩5分〕 〔※プロジェクトによりその他全国、海外あり〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■同社は、Workstyle Innovationをスタートして以来、働きがいのある環境づくりの成果を着実に上げています。就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」に投稿された「社員・元社員による職場環境に関する評点」を集計した、外部からのコントロールができない、公正なランキングで、第6位を受賞しました。
■アビームコンサルティングは「長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言」に賛同し、より柔軟な環境づくりを目指して、社員やクライアントに対し理解浸透のための活動を実施しています ■社員に優しい会社-女性社員の「ライフワークバランス」サポート充実:2018年1月19日(金)に、女性活用推進法に基づき厚生労働大臣から「えるぼし」企業として、最上位の3段階目の認定を受けました。子育て支援休暇(就学前の子女一人につき年間6日の有給休暇を取得できる制度)や「マタニティ休暇」「各種カウンセリングサービス」「介護支援」などサポート体制充実です。 ■経済産業省より優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」の認定を受けました。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート国内最大級の総合系コンサルティングファーム。戦略立案~実行までの一貫したコンサルティングサービスが特徴です。