- 求人No：431507
アビームコンサルティング株式会社
HCMコンサルタント（組織・人事戦略領域）【P&T事業部 HCMセクター】
- 年 収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都
| 募集職種 | 組織・人事コンサルタント,パッケージ導入コンサルタント（ERP/CRM/SCM等）,経営・戦略コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | ■人事戦略立案から人事諸制度の策定支援、人事業務に関する業務改革、人事システムの企画および構築まで幅広い領域に対して一貫したコンサルティングを実践 ■タレントマネジメント強化支援 グローバル/グループ人材マネジメントの強化に関して、人事戦略から人事制度設計までを一貫して支援する ■M＆A等に伴う人事統廃合支援 合併や組織再編に伴って発生する、人事戦略・人事制度・人事業務の統廃合を包括的に支援する ■入社後の業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できるコンサルティング領域の専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【プロジェクト例】 ■事業再編に伴う子会社3社統合支援（商社） 事業戦略に基づく企業買収と既存子会社との統合に際して、制度・業務・ITの統合を包括的に支援 ■地域ICT事業優良事例の調査および人材モデルの設計（総務省） |
| 応募条件 | 【必須経験・スキル】 ▼下記いずれか3年以上 ・コンサルティングファームにおける、人事戦略、人材マネジメント、人事制度コンサルティングの経験 ・グローバル企業における人事戦略、人材マネジメント方針、人事制度の企画立案等関連業務 ・SIerもしくはパッケージベンダーにおける人事領域のシステム開発経験 【求める人物像】 ■グローバルに事業展開する日本企業に対して、経営戦略にリンクした人事戦略策定、人事制度設計等のコンサルティングに従事し、人的資源価値向上に貢献したい方 ■グローバル拠点の立ち上げや、海外現地人材活用経験を活かしたい方 ■上記領域での専門コンサルティング経験または事業会社人事での企画立案経験を活かして活躍したい方 |
| 学 歴 | 大学院卒,大卒 |
| 手 当 | 残業手当,通勤手当 |
| 福利厚生 | 団体生命保険,雇用保険,健康保険,厚生年金保険,労災保険,その他制度,財形貯蓄,退職金 |
| 休日･休暇 | その他休暇,祝日,年末年始休暇,完全週休2日制（土・日）,有給休暇,慶弔休暇 |
| 就業時間 |
09:00～18:00 ※事業所/職場により異なります。 |
企業情報
- 会社概要
- ☆国内トップクラスの規模を誇る総合系コンサルティングファーム
☆日本企業の海外展開案件多数、特にアジアへの展開に強み
☆今後は日本企業の海外展開に加えて、アジア現地企業の支援にも注力
【事業内容】
■総合コンサルティングサービス
戦略／組織コンサルティング、プロセスコンサルティング、ITコンサルティング、ERP導入コンサルティグなど、経営革新に必要なすべての領域において、トータルなビジネスコンサルティングサービスを提供しています。
顧客企業の「真のパートナー」として、長期的な視野に立ち、真摯な態度で、企業変革を支援。顧客企業の「Real Partner」として変革を共に推進し、成功を導き、顧客と共に進化する。それがアビームコンサルティングの追求するコンサルティングです。
- 設立
- -
- 資本金
- -
- 株式公開
- 未上場
- 従業員数
- 1,000人以上
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- 特徴
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