求人一覧
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企業情報
会社概要
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【SmartHRとは】
SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。
【グループ会社提供サービス】
■SmartMeeting
SmartMeetingは、会議改善クラウドサービスです。誰でも効率的な会議ができるフォーマットで「会議の無駄」を無くし、レポートによる会議コストの可視化、決定事項の一元管理や議事録作成の機能で会議の課題を解決します。
■Looper
Looperは、企業独自の人材データベースを構築・運用できるサービスです。採用や退職はもちろん、評価や労務など様々な場面でタレント情報は管理・運用をされています。
■Smart相談室
Smart相談室は、従業員のメンタルヘルスをサポートするオンラインカウンセリングサービスです。仕事や職場のモヤモヤから、キャリアやプライベートの悩みまで、資格を持ったカウンセラー達がカウンセリングを行います。
■Backyard
Backyardは、バックオフィスの定型業務のプロセスを可視化し、進捗管理やコミュニケーションを円滑にするための業務フロー作成ツールです。
■Nstock
ストックオプション等の「株式報酬」に特化した SaaS サービスです。
設立日
- 2013年01月
資本金
- 1億円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 1,001人以上
所在地
-
〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー17階
この企業の社風・環境
■ボトムアップからも制度が決まっていくカルチャー（例）出産時の特別休暇＆一次貸付金■会社にもメリットがある提案は積極的に採用（例）フリーアルコール、部活、花粉症対策■変化に強く、スピーディに制度化できる会社麻疹予防接種、出産時の特別休暇。■評価制度／OKR＋価値観マッチ＋基礎スキル（例）年2回の評価、評価に応じて給与改定＋ストックオプション付与、隔週1on1実施（サプライズ評価を防止）
【スキルアップ支援】・資格保持費用の負担（士業など）・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）【育児サポート】男性向け育休制度（2週間の休暇）・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）※育児環境を整える補助金※雇用保険の育児休業給付金が支給されるまでの2カ月間の生活補助を目的にしています
【スキルアップ支援】・資格保持費用の負担（士業など）・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）【育児サポート】男性向け育休制度（2週間の休暇）・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）※育児環境を整える補助金※雇用保険の育児休業給付金が支給されるまでの2カ月間の生活補助を目的にしています
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