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企業情報
会社概要
-
【事業内容】
自動車整備、鈑金、中古車販売業をサポートする情報管理システムの開発・販売・サポートを一貫して行っています。
【詳細】
■自動車整備業界様のDX化を支援するシステムの提供
■自動車業界全体をひとつにするカーアフターマーケットの運営
┗カーアフターマーケットとは：新車として販売された後に発生する全ての関連市場を指します。具体的には、車検や点検などの整備、修理、部品・アクセサリーの交換、中古車売買、洗車、カー用品の購入、自動車保険など、ユーザーが車を所有・維持していく中で生じる幅広いサービスや商品の取引市場です。
【サービスの例】
■「一新多助smart」シリーズ：小規模の自動車整備工場向けに特化した、経営トータルサポートパッケージ。パソコン1台で、見積書や作業指示書、注文書、契約書、請求書の作成など、あらゆる業務を行うことができます。
■「Maintenance.c」シリーズ：インターネットブラウザ上で顧客車両管理・伝票発行・申請書類作成などが出来る、クラウド型業務支援システムです。自動車整備の日常業務の効率化をサポートします。
ただ「システムを売って終わり」ではございません。どのようにシステムを使いこなすか、どうすればより経営に活かせるか、継続的にコンサルティングを行います。
設立日
- 1997年12月
資本金
- 5,000万円
株式公開
従業員数
- 101～500人
所在地
-
〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川8F
この企業の社風・環境
■「長く定着」を前提とした職場環境
グループ全体で「働き方改革」を推進しています。仕事も家庭も両立していくための制度と環境が整っています。
■モチベーションにつながる評価・育成環境
社員の業績をしっかり評価するとともに、長期的な視点での人材育成を行なっていく制度があります。
┗インセンティブや毎年のグループアワード／スキル向上のための明確な評価制度と目標設定／個人の適性を知るためのジョブローテーション／「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の選べるキャリアパスなど
グループ全体で「働き方改革」を推進しています。仕事も家庭も両立していくための制度と環境が整っています。
■モチベーションにつながる評価・育成環境
社員の業績をしっかり評価するとともに、長期的な視点での人材育成を行なっていく制度があります。
┗インセンティブや毎年のグループアワード／スキル向上のための明確な評価制度と目標設定／個人の適性を知るためのジョブローテーション／「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の選べるキャリアパスなど
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