人事制度構築の転職・求人情報 （7/17ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 豊川市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】■国内トレーラ部門シェアNo.1（約40％）である同社にて、採用企画や社内教育等の人事業務をお任せします。優秀な人材（新卒、中途、障がい者雇用）の確保、社内規定やルールの適宜見直し等 を期…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案（MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
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- 年収
- 300万円～450万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売を行う当社にて、人事業務をお任せします。・採用 新卒、中途採用業務、戦略構築・企画・人事制度 制度構築、評価実…
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- 年収
- 390万円～562万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】・人事諸制度（特に賃金制度・福利厚生制度）の企画・運用・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導・労働組合との調整・折衝窓口・人事給与システムの改善・運用・月次労務費決算（国内外給与…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 愛知県 岡崎市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人財育成に係る仕組みつくりと生産部門内の取り纏め（技術者・現場作業者）■教育計画の策定とその実行・フォロー【具体的には】■生産部門の人的要件（求める人物像、コンピテンシー、昇進要件）の策…
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- 年収
- 480万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府 枚方市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】医療機器/分析機器/計測機器を手掛ける当社の人事部にて、人事業務般（採用/労務/給与管理/教育・研修）を担当いただきます。ご経験の領域を軸に、徐々に担当領域を拡大いただきます。【入社後プラ…
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- 年収
- 480万円～650万円
- 勤務地
- 滋賀県 甲賀市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】医療機器/分析機器/計測機器を手掛ける当社の人事部にて、人事業務般（採用/労務/給与管理/教育・研修）を担当いただきます。ご経験の領域を軸に、徐々に担当領域を拡大いただきます。※滋賀拠点の…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 701万円～940万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】以下いずれかの職務の担当・リードを想定しています。【具体的には】■人事制度に関する企画検討（制度運用及び課題に関する改善検討含む）■労働組合対応■人事関係プロジェクト（例：グループ会社制度…
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- 年収
- 551万円～753万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成⾧にも大きくつながる環境です。・本社人財の採用の…
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- 年収
- 490万円～820万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜環境2437【東京】人事職／パナソニック環境エンジニアリング＞■職務内容人事部の中に３つの部門があり、ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。人事部は14名で構成されており、将来の…
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- 年収
- 350万円～620万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市鶴見区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】樹脂成形・プレス加工・ロールフォーミング・アルミ建材加工など、開発から製造までを一貫して行う当社にて、人事業務をお任せします。本社を中心とした人事ポジションを立ち上げることにより、将来的な…
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- 年収
- 660万円～710万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ □採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画して…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 広島県 広島市佐伯区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】■人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。【業務詳細】■労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進)■就業制度の運用管理 (労働時間・…
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- 年収
- 595万円～1141万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【ミッション】コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当【具体的な業務】経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進を行う。人事行政や労…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 香川県 丸亀市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、総務
【職務内容】本社、総務人事部門において、グループ全社関する様々な業務に携わって頂きます。【具体的には】・キャリア採用に関する業務・教育研修に関する業務・株主総会、株主及び株式に関する業務・グループ全社…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 岡山県 井原市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】会社の組織作りに直結する人事全般をお任せします。【具体的には】■学卒、中途、派遣の求人対応■人事制度の改定と運用■海外赴任者への対応と支援■社員教育の推進【配属先部署構成】人事部：2名【入…
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- 年収
- 550万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、広報、採用、教育・研修
【職務内容】グループ会社である3社（税理士法人渡邊芳樹事務所/Brisek株式会社/株式会社キャピタルストラテジー・コンサルティング）の人事担当者として業務に取り組んでいただきます。【具体的には】＜人…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
業務経験・適性に応じて、名古屋地区における人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。①事業部門への人事諸施策の展開・推進②採用・オンボーディング・教育③労使協議④事業部門の組織変革、組織開発…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 立川市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】■リガクグループの採用業務■採用手段の立案と実行■採用ブランディング■中期人員計画と管理■社員教育■ダイバーシティ推進■オンボーディングと早期育成教育【業務詳細】■採用マネージャーとして部…
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- 年収
- 701万円～1575万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（コンサルタント）、法務、財務／管理会計
【職務概要】三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。＜担当業務項目＞・【買収先の選定】 同社事…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【業務内容】■新規顧客への提案営業■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など■その他、…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【業務内容】■新規顧客への提案営業■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など■その他、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修、管理部門アシスタント
【業務内容】■連結決算業務全般、及びグループ各社経理業務に対して積極的に関与しサポートできる人材を期待しています。【業務詳細】■京セラドキュメントソリューションズ経理部では本社経理業務及びグループ会社…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【募集背景】売上・社員数共に急成長中の同社において、より強く安心な組織にするため「人材の採用・育成や成長支援・評価」など人事領域の強化が重要だと考えています。人事部には中途採用チーム、新卒採用チームな…
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- 年収
- 480万円～650万円
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】医療機器/分析機器/計測機器を手掛ける当社の人事部にて、人事業務般（採用/労務/給与管理/教育・研修）を担当いただきます。ご経験の領域を軸に、徐々に担当領域を拡大いただきます。京都事業所勤…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【業務内容】総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務■関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサ…
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