人事制度構築の転職・求人情報 （3/18ページ）
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- 年収
- 595万円～870万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、法務
【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商の国内グループ各社向け、労務トラブル未然防止の企画・実施＜例＞・グループ会社における労務リスクの現状分析・未然防止や早期解決に向けた、各種施策の企画および実行・労務管…
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- 年収
- 480万円～720万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案…
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- 年収
- 563万円～671万円
- 勤務地
- 愛知県 稲沢市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】ドン・キホーテ・アピタ・ピアゴ系列の金融部門を担っている会社で人事を中心とした業務を行っていただきます。【主な業務内容】・採用業務（新卒・中途）・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社…
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- 年収
- 710万円～1100万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】▽以下の労政G内の業務のいずれかを実務リーダーとして担当していただきます①海外労政（海外出向者/ICT）、②海外研修、③海外幹部人事※①～③で順に難易度が高くなり、人事経験に応じて業務アサ…
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- 年収
- 1028万円～1480万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】課長級もしくは係長級（課長級候補）として、同社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。※海外子…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、採用
【職務内容】・事業戦略・人事戦略に基づいた要員計画の策定、管理・要員計画に沿った新卒・キャリア採用戦術の立案・実行・配属部門、RPOと連携したダイレクトスカウト、イベント、広告宣伝、ウエブサイト等の各…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、教育・研修
【職務内容】・人財戦略の企画推進・エンゲージメント向上・人材教育全般・人員配置及び管理【やりがい・魅力】・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
人事企画担当の具体的な業務内容▽人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。■経営方針、および、国の政策や法改…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 滋賀県 高島市
- 職種
- 人事制度構築、海外営業
【仕事内容】オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。【具体的には】海外販売代理店・ユーザ…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 京都府 京都市
- 職種
- 人事制度構築、海外営業
【仕事内容】オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。【具体的には】海外販売代理店・ユーザ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京都市南区
- 職種
- 人事制度構築
人事制度設計（評価・報酬制度）昇進、昇格、評価制度の設計と運用業務
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- 年収
- 435万円～534万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】※本求人は、人事や採用領域での経験者向けの求人です※当社は、分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開しております。海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論…
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- 年収
- 325万円～390万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】【2年連続ベースアップ実施！】当社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分けれています。今回…
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- 年収
- 300万円～450万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、採用、管理部門アシスタント
同社の業務内容や魅力を応募者へ発信し、一緒に働く仲間を採用するお仕事です。【業務内容】新卒担当として求人募集の作成・応募者対応・面接実施・入社手続き・新入社員のフォロー・助成金申請・採用計画立案・採用…
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- 年収
- 「月収額」42.9万円～57.1…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。【具体的な…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、広報、採用
【職務内容】経験・適性・希望に応じていずれかの業務領域をお任せしていきます。また兼務することなども状況によってはあります。【具体的には】■採用・新卒採用（営業職：年間7名）・中途採用（営業職：年間12…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
■仕事内容・社内研修の企画、実行・組織活性化のための施策立案と実行・人事制度（等級、報酬、評価）の運用と改定・社内外向け動画撮影、編集、配信・全社行事の企画、運営・その他、組織開発につながる業務全般※…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務内容デジタルコンテンツ事業における課題の解決のため、以下業務に携わっていただきます。1. 各種データを統合的に扱うための分析環境の整備・データマートの設計・データマートの実装・データの収集- 社…
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- 年収
- 650万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。人材戦略部門は経営企画部に属し、中長…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～830万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】ヤマハ発動機グループグループ向け人事研修企画運営業務の実務担当（オンライン・対面）を担っていただきます。特に、DE&I、社内自己啓発講座、制度運営をご担当いただきます。具体的には下記業務で…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■業務概要：クリニックスタッフ（看護師、受付、SNS担当）、広報、医師など職種は様々です。中途採用担当として、各部門の役職とコミュニケーションを取りながら一連の採用業務をお任せします。■業務詳細：・人…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【ミッション】中部電力ミライズは中部電力３社（中部電力株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社および中部電力ミライズ株式会社）一体となって、「人財一人ひとりの成長・活躍が企業価値そのもの」との基本的な…
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- 年収
- 400万円～485万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- 事務／アシスタント、人事制度構築、労務・給与社保、管理部門アシスタント
【職務内容】〇紹介料年収の35％の求人です。転職回数が3回以下の方のみご推薦ください。〇必須要件 1、人事総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上（正社員として） 2、officeの基本操作…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【明治11年（1878年）創業／平均勤続年数18年以上／育児休業希望者の取得率100％／外部か評価・関連指標：『えるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』認定】■ミッシ…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】① グローバル人事企画推進担当スタッフ：グローバルでの人事施策の企画・推進や各事業部門の人事・組織課題解決に寄与するHRBP業務を担当する。②タレントマネジメント推進担当スタッフ：基幹人事…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】人事労務管理・労働組合に関する業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。【具体的に…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務内容開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポート…
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