人事制度構築の転職・求人情報 （3/18ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市東淀川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき、2～5年を目安に、経験を積んでから海外での人事業務に携わっていただく想…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。今回募集する人事企画/人事データ戦略担当のポジションで…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる【詳細】エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアド…
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- 年収
- 310万円～340万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■タレントマネジメントシステムを利用してエンゲージメントサーベーを実施。4半期または半年ごとに、社員の現在の仕事環境について確認を行う。分析結果を集計し、環境改善の提案をする。■評価制度の…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。【労務】入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。【労務】入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就…
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- 年収
- 650万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。人材戦略部門は経営企画部に属し、中長…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■仕事内容・報酬関連業務人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野(給与・賞与等)を管理する部署で、評価・報酬・労務関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■仕事内容・報酬関連業務人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野(給与・賞与等)を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも、従…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。＜具体的な業務内容＞・社内規定整備、制度変更・入退社の手続き・社会保険手続き・各…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務な…
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- 年収
- 700万円～850万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともございます。【具体的には】■採用配置部門のマ…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 静岡県 三島市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【職務内容】■総務・ 人事業務とそのマネジメント・総務関連( マスコミ 等対応、 地域関連対応、 イベント 企画対応)・人事関連( 人事制度設計、就業規則関連、 社会・ 労働保険対応、 ・賃金管理、 …
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、人事制度構築
リーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 静岡県 掛川市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】同社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。・人事制度の運営・トラブル対応業務・労働組合折衝業務・人事企画業務・給与関係業務・海外赴任者手続き・入退社手続き 等
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- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】これまでの経験や専門性を踏まえ、下記領域のいずれかに従事頂きます。■HRBP：事業と人事機能の架け橋となり、事業成長を実現するパートナー■タレントマネジメント：持続的な事業戦略の実現に必要…
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- 年収
- 480万円～730万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】■採用（企画運営）・新卒/中途の募集人員を採用するための企画立案および運営＜具体的には…＞ 採用戦略、ブランディング構築 など（新卒）学校訪問、インターンシップ対応、選考対応 など（中途）…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】① グローバル人事企画推進担当スタッフ：グローバルでの人事施策の企画・推進や各事業部門の人事・組織課題解決に寄与するHRBP業務を担当する。②タレントマネジメント推進担当スタッフ：基幹人事…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（法人営業）、労務・給与社保、採用、教育・研修
【概要】・株主総会・取締役会の事務局 規定類新設、改正・労務管理、給与業務（社会保険含）全般の業務およびマネジメント
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- 年収
- 400万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）
【職務内容】■人材人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案及び実行■コンサルティングファーム、PEファンドや事業会社の開拓■上記業界志望の転職希望者に対する転職支援■組織人事コンサルティング業務※人材紹…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 455万円～909万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額（率）・…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■部門ミッション中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる■詳細エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします全社レベル・部門レベルのマネジメントへ…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 人事制度構築、総務
【ミッション】総務部門として、全社の潤滑油的存在となり円滑かつ適法な会社運営を進めるためのサポートをミッションとしています。・就労環境（執務スペース、備品、車両等）管理・整備による従業員の満足度向上・…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。【組織方針】人的資本価値の最大化に向け、人材開発・組織開発・キャリア開発の基盤構築を目指し、業務を進めてまいります。【組織構成】2…
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- 年収
- 490万円～580万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 事務／アシスタント、人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】人事・総務・経理補助を中心とした様々な業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げていきます■人事 ・・・ 勤怠・労務管理事務、入退社対応、人事制度立案 など■総務 ・・・ 建物・備品管…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】ダイバーシティ担当として、DE&Iの企画・推進業務を担当いただきます。＜具体的には＞・障がい者雇用推進、障がい者雇用支援施設での障がい者管理全般・女性活躍推進プログラムの企画・推進・その他…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市見沼区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜【埼玉／人事（ポジションサーチ）】プライム上場／専門性に応じていずれかの業務をお任せ／残業10H以内＞■職務内容■管理本部人事部の人事課or人材開発課いずれかに配属を致します。配属先はこれまでの経験…
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- 年収
- 540万円～670万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務概要：社員定着率94.7％、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、新卒採用に従事して頂きます。■業務詳細：〇新卒採用業務をお任せします・新卒採用の運用（大学訪問/合同説明会対応/学生対応な…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【業務詳細】経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。【労務】入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就…
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