人事制度構築, 産休・育休取得実績ありの転職・求人情報 （3/5ページ）
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【組織ミッション】デジタル領域について、組織の持続的な成長に向けた組織開発とグローバル要員管理・統制を実施し、地域を跨いだグローバル要員アサインを行うことで、電動化事業を支えるビジネステーマのスピード…
-
- 年収
- 520万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
★東証プライム上場、住友重機械工業株式会社が100%出資。★1912年に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年に渡り業界をけん引。★年間休日126日、フルフレックス勤務のため、ON/OFFのメリ…
-
- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します…
-
- 年収
- 730万円～970万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】HRの主任職として、「組織」や「人財」に関する課題について担当する部門のリーダーやマネージャーと議論し、HRBP（ビジネスパートナー）や他のHR部門とも連携しながら、成長を実現するための各…
-
- 年収
- 730万円～970万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】デジタル＆サービスセクターの事業戦略や組織目標を理解した上で、トータルリワード領域のエキスパートとして以下の業務をチームメンバーとともに、他部門を含む関係者との調整・折衝業務を実施しながら…
-
- 年収
- 599万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成…
-
- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【仕事内容】人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。＜国内人事チーム（メンバー…
-
- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 山梨県 中巨摩郡昭和町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事担当として、労務・教育・採用から制度面まで幅広く携わって頂きます。【詳細】経験・適性に応じて、徐々に業務範囲を広げて頂きます。■事業部支援（社員サポート、課題発見、問題解決）■制度の見…
-
- 年収
- 600万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画
＜人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞＞＜募集背景＞同社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、…
-
- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 滋賀県 野洲市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】本社人事として主に採用・労務業務を中心として人事として活躍頂きます。ご経験に合わせて総務における業務をお任せすることが可能なため、業務経験を積み、スキルアップがしやすい環境です。【詳細】＜…
-
全求人の一部のみ公開中
-
- 年収
- 550万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、広報、採用、教育・研修
【職務内容】グループ会社である3社（税理士法人渡邊芳樹事務所/Brisek株式会社/株式会社キャピタルストラテジー・コンサルティング）の人事担当者として業務に取り組んでいただきます。【具体的には】＜人…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築
＜日本国内における人事プロセス関連業務＜海外出向管理・プロセスマネジメント＞(一般層 総括職)＞＜職務内容＞当部にて、海外出向（日本から海外への出向および海外から日本への出向受入）、海外出張関連の処遇…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
＜日本国内における人事プロセス企画(給与関連)（一般層 総括職）＞＜職務内容/Main Tasks＞同社日本人事プロセス開発部にて、特に給与関係をご担当いただき、人事業務のオペレーション効率化に向け、…
-
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【31104_人事_AM】＜＜＜株式会社フジクラプリントサーキット社の募集です＞＞＞ フジクラの新子会社からの募集です■担当業務・FES階層別研修プログラムの作成、実施・新卒・中途採用・FE…
-
- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
■担当業務：・人事制度、規則、評価、給与、雇用契約、採用、メンタルヘルス、高齢者・障碍者雇用、時間管理、労働組合対応など主に人事領域の業務に携わっていただきます。・会社の課題解決、社長からのミッション…
-
- 年収
- 640万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
〈本社地区人事部門におけるタレントマネジメント・トータルリワード業務のスペシャリスト【担当者】〉【配属組織名】人財統括本部 人財業務本部 本社勤労部 人事勤労グループ【携わる事業・ビジネス・サービス・…
-
- 年収
- 1000万円～1460万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 エネルギー人財本部（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（総務部所属）の可能性あり）【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】豊かな社会生活の営みに欠かせないエ…
-
- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【仕事内容】当社の総務部門において人事制度の企画・運用改善をメインとして以下業務をお任せ致します。【詳細】■人事制度企画・運用（目標考課／昇進／昇格／賃金（昇給・賞与・退職金）／賞与、退職金、勤怠／労…
-
- 年収
- 487万円～576万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■募集背景テクノプロ・デザイン社では、今後成長が見込まれる技術・能力の習得を目的とした研修を「戦略研修」と位置づけ、技術未経験の中途採用者や新卒入社者、社内の技術社員向けに様々な技術研修を用意しており…
-
- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、運用保守システムエンジニア・障害対応
＜業務内容＞弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。人事システムWorkday1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善2．人事異動に伴うレポート…
-
非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
-
- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業…
-
- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
＜【23-jinji-01】グローバル組織開発スタッフ（よりよい組織風土・文化の醸成、組織開発に関する企画推進者）＞【職務内容】・AGCグループの企業価値の継続的向上の土台となる、より良い組織風土・文…
-
- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
＜業務内容＞弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。1．等級、報酬、評価の各制度改定案立案2．各制度の制度設計、シミュレーション3．各制度の運営4．各種規程作成、管理＜やりがい・魅…
-
- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、総務
【職務内容】同社は飲食店向けモバイルオーダーシステム及び券売機、アミューズメント業界向け紙幣判別装置などを製造する電子機器メーカーです。そんな同社にて、総務・法務担当（管理職候補）をお任せいたします。…
-
- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】デジタルエンジニアリングビジネスユニットの事業戦略実現のために タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして採用、育成、人事、組織開発等に取り組むとともに、HRBPとともに戦略…
-
- 年収
- 640万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】日立グループの戦略実現のために、法規制を遵守しながらトータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行っていただきます。【具体的には】以下の業務の内、いずれか一…
-
- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。そうした中、従業員がイキイキと働いて成長し、持続的な事業発展に繋げるため、人事基…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 河内郡上三川町
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
≪【栃木工場】HRビジネスパートナー（一般層 総括職） ≫＜職務内容/Main Tasks＞いずれかの業務をご担当いただきます・各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する…
-
- 年収
- 730万円～970万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 人事勤労本部 トータルリワード部 処遇企画グループ【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】日立製作所は、これまで培ってきた「IT（Information Technol…
-
- 年収
- 1000万円～1400万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
希望通りの求人が
見つからない方へ
マイナビエージェントサイトで
ご覧いただける求人は一部となります。
無料転職サポートをお申し込みいただくと
こちらで公開していない登録者限定の求人を
ご紹介することができます。
