東京都｜教育・研修, 総合電機メーカーの転職・求人情報
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜具体的な業務内容＞・人事関連Master Dataの組成と管理・業務目的に応じた人事情報システムの見直し、選定、導入、維持管理（採用、人材評価・管理、教育、給与社保、勤怠、等）・SAP、Succes…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■専攻 特になし■概要国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント（人材開発、活用）、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。■詳細・事業戦略実現に向け…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■ソニーグループに提供するマネジメント向け、及び一般社員の階層別研修、組織開発プログラムの企画立案と実行・キャリアや育成にまつわる世の中のトレンドを理解し、ソニーグループの社員に求められる…
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- 年収
- 528万円～635万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【企業担当のおすすめポイント】■自己資本比率は72.3％、国内外の売上比率もバランス良く、事業が安定しています。■自動車のCASE進展、スマートフォンの多機能化等に欠かせない製品であり、将来性が高いで…
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- 年収
- 1000万円～1460万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 エネルギー人財本部（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（総務部所属）の可能性あり）【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】豊かな社会生活の営みに欠かせないエ…
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- 年収
- 350万円～440万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 教育・研修、経理、財務／管理会計
★残業10h以下／年休125日／土日祝休でWLB◎★有給取得率64.8％（2022年度実績）★転勤無し ★在宅勤務可能★市ヶ谷から徒歩4分の好立地！【仕事内容】■経験に応じて、次の経理事務をお任せしま…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
【担当業務】■人財育成方針、教育計画の立案■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案■各研修（主に中堅～管理職）の企画、資料作成、運営、効果測定
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■採用業務・新卒採用（大卒・高卒）・中途採用・会社説明会企画・エージェントのハンドリング・ダイレクトリクルーティング等■教育・研修業務・全社教育体系の構築・教育、研修計画立案・外注・e-ラ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【業務内容】■人事業務のマネジメント・採用・教育研修・人事制度運用・評価・人事データベース運用等■総務業務のマネジメント・労務管理全般・規定整備・各種サーベイ、福利厚生・総務庶務全般【キャリアパス】総…
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