東京都 港区｜労務・給与社保の転職・求人情報 （3/4ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
◇仕事内容創業から15年以上に渡り、一貫して営業支援サービスを提供して成？してきた同社の人事総務チームマネジメントをご担当いただきます。人事総務チームを通じてさらなる事業成？に貢献し、上場に向け幅広い…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】業務内容としては下記のような労務業務全般とオペレーション業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりを担当していただきます。・勤怠管理・社会保険手続（各種年次業務含む）・入退社管理・給与計算…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
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- 労務・給与社保
【職務内容】同社にてグループ全体の給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。ゆくゆくは労務企画業務にも携わることが可能です。【具体的には】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。■給与計算…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社にてグループ全体の給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。ゆくゆくは労務企画業務にも携わることが可能です。【具体的には】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。■給与計算…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】入社後は、人事関連業務に従事いただきます。人事チームには計6名在籍しており、社員の皆さんがより働きやすい環境を構築するために、人事制度企画・運用、人員配置適正化、労務管理などを行っています…
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- 年収
- 480万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】SBIホールディングス人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。当該人事部における労務管理の中で、主…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
CJ FOODS JAPANは韓国の食文化と味を広めるグローバル韓国料理ブランドbibigo、100％果物発酵酢である美酢（ミチョ）などのブランドを保有しております。この度人事部での管理担当のメンバー…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 360万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、経理
【業務内容】コーポレート業務全般労務：入退社の対応、社内規則等の整備、リーガルチェック経理：請求書対応、入金対応～管理会計、月次/決算対応など※経理労務共に社労士 税理士 経理OSとの連携が中心となる…
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- 年収
- 345万円～415万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】社会保険労務士法人TSRとしての庶務・総務・経理業務。ゆくゆくは、パーソルグループ従業員の社会保険事務もお任せします。【具体的には】■TSR個社人事としての庶務業務、総務業務、経理業務■派…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていただきます。【具体的には】■労…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。【主な仕事内容】・目標管理、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】新設部門であるテクノロジーコンサルティング部門における、人事系ERPシステムの導入プロジェクトに参画いただきます。プロダクトの導入にあたって、・給与計算シュミレーション・データの加工整形・…
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- 年収
- 350万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
◇◆人事としてキャリアアップしたい方歓迎です◆◇～採用からお任せ／人事としてのスキルアップ可／フレックス制～医療業界向けにICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している同社に…
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- 年収
- 350万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
◇◆人事としてキャリアアップしたい方歓迎です◆◇～採用からお任せ／人事としてのスキルアップ可／フレックス制～医療業界向けにICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している同社に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
▼社内の人事部門（人事、労務、企画）の業務を担う部署です。給与担当と労務担当にチームが分かれており、ご経験に応じてご活躍いただきたいと考えています。一つの分野を究めたい方も、幅広く経験したい方も、どち…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
業務内容ホールディングの労務として、グループ会社も含めた労務業務を担う部門です。ご入社後は一通りの業務をご担当いただくことと、業務効率化のプロジェクト等にもご参画いただきます。ゆくゆくリーダーやマネー…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
■仕事内容・規制当局（主に金融庁）への届出・報告等・組織法務・コンプライアンス業務、法定帳簿の作成・行政、弁護士等との折衝・連絡・契約書、伝票、納品書等の書類の管理（押印申請、製本、郵送対応、ファイリ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、財務／管理会計
【業務内容】■経理業務全般L日々の仕訳入力、支払業務、帳票管理などから担当いただき、ゆくゆくは月次決算・年次決算などの業務も行っていただきます。■給与計算や入社手続きなど人事・労務関係の業務 Lゆくゆ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容：管理部門業務のアウトソーシングサービスを展開する同社にて、受託先の人事労務業務全般をお任せいたします。■業務概要：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。在籍メンバーが3～4社担当を持…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事概要】労務チームのリーダーとして、数名のメンバーをマネジメントしながら以下の業務を中心となって実施いただきます。・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用・社員の視点に立った各種案内資料の拡充・法…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】コーポレートチームに所属し、労務業務全般をお願いする予定です。主な業務は以下の通りです。・社労士対応（勤怠~給与データ作成）・労基対応・入退社社員の各種対応・契約書関連の業務（契約書作成、…
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- 年収
- 502万円～606万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】◯評価・報酬関連業務同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業…
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- 年収
- 593万円～767万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】◯評価・報酬関連業務同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。具体的には以下の業務を想定し…
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- 年収
- 513万円～643万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■報酬関連業務 人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的…
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