東京都|採用の転職・求人情報 (11/14ページ)
- 残業月30時間以下
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- 年収
- 440万円~465万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 事務/アシスタント、採用、経営企画、経理、総務
【職務内容】事務系総合職としてご入社いただき、バックオフィス業務をご担当いただきます。配属部署は、適性に応じて決定いたします。▽配属予定部署・概要■経営企画部:企画・総務・経理・内部統制■事業企画部:…
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- 年収
- 310万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【採用業務全般(中途及び新卒)を中心に、繁忙期には教育業務にも携わって頂きます。】■新卒採用・採用手法(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・インターンシップ・リファラル・同社採用HP・SN…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。特にメイン事業の宿泊業界向けSaaSプロダクトの事業の成長を加速させるために、今回人材採用、人材育成、組織開発に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】<リクルーティング業務>・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセス…
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- 年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】人事責任者として、経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計、社内文化の整備をお任せします。経営に直結する人事戦略の立案から実行までをリードし、組織の成長にダイレクトに貢…
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- 年収
- 450万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】人事採用領域において、中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。【具体的には】・採用計画/戦略、要件定義等の企画・経営や事業部責任者、現場メンバーとのコミュニケーション・母集団形成の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【お仕事内容】新卒や中途、アルバイトでご入社する方の最初の窓口となる採用アシスタントのお仕事です。■採用業務・求人原稿の作成と管理・社内研修のサポート・入社オリエンテーションの実施・入社の手続き/入社…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
■業務内容:・新卒採用(年間10名前後)・中途採用(年間20~30名)・研修業務・人事制度・グループ会社の人事支援
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- 年収
- 350万円~420万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務
■総合レンタル事業のパイオニアとして、60年の歴史を持つ東証プライム上場グループ■未経験歓迎の総務・経理の募集です!専門性を身に着けてキャリアアップしていきたい方はぜひご応募ください部経理部門スタッフ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
【職務内容】<採用業務>■採用目標に対するエージェントコントロール・エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。■面接・求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。【具体的には】■採用・採用企画の立案と実行(採…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。採用計画を元…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】人事部門に所属いただき、採用業務全般(新卒) および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。【具体的には】■求人要項の作成(関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定)■採用手法の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 立川市
- 職種
- 採用
【仕事内容】RPO(Recruitment Process Outsourcing)新卒・中途の採用オペレーション担当として応募者管理画面の操作、顧客企業担当・応募者とのやり取りなどプロジェクト全般に…
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- 年収
- 400万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実…
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- 年収
- 400万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務と…
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- 年収
- 427万円~815万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
同ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している同社の人事採用業務をお任せします。【業務詳細】新卒、中途採用業務における企画業務~オペレーション業務まで担…
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- 年収
- 600万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革(業務改革・実行支援)・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入、運用 など、適性やご…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
当社組織や事業成長を支え推進していくため、採用における幅広い業務をご担当いただきます。当社は従業員数が350名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくた…
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- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
《東証グロース上場・直近5年で売上高約1000%以上の成長企業》Branding Engineerは、ITエンジニアにはキャリア開発の機会と安心して就業できる機会を提供し、そのITエンジニアのリソース…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】・新卒採用、中途採用、障がい者採用・母集団形成や採用マーケティング・採用イベントの企画、運営・選考プロセスの管理・書類選考や面接調整、候補者対応・面接官との連携・選考フローの改善・入社後フ…
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- 年収
- 600万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、経営企画
事業が拡大し続けている同社において、採用を中心とした、活躍人材を増やす取り組みに幅広く携わっていただきます。採用を基点とした社員の増員から、入社者の活躍の支援、既存社員も含めた現フェーズでの求める・あ…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
同社はデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開している企業です。中期経営計画でも掲げているように、技術社員の採用を強化し、さらなる成長を目論んでいます。データサイエンティストやエンジニア、…
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- 年収
- 550万円~850万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
人事勤労総務業務(人事勤労、採用教育)【業務概要】人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わる事ができます。<詳細>■既存業務…
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- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。・前年比3倍成長を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定…
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- 年収
- 780万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
【職務内容】■キャリア採用業務全般【具体的には】■採用計画の立案■採用部門からのニーズヒアリング、求人票作成■応募数最大化のためのチャネル選定・協力会社との調整■面接調整、書類選考、面接官対応■採用進…
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- 年収
- 450万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【仕事内容】電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域(業界)において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢…
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