人事 不動産管理・仲介会社の転職・求人情報
- 産休・育休取得実績あり
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- 年収
- 505万円～655万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】■範囲：ザイマックスグループ全社・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）■役割：視野を広く、会社全体…
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- 年収
- 419万円～484万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】福利厚生サービスなどを展開しているプライム上場中の当社にて、月々100名ほどの入社手続きや各種申請承認等に関わる業務を担当いただきます。グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき…
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- 年収
- 419万円～484万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】ご経験に応じて、グループ約50社・5000名の給与計算や就業管理、退職金等の人事・労務業務を担当いただきます。◎グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき、将来的にはマネージャー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 朝霞市
- 職種
- 採用
◆20~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中！馴染みやすい和やかな雰囲気が魅力◆採用活動や育成計画の立案、社内研修の企画運営など幅広くお任せ。具体的には■新卒や中途採用の計画(採用計画・育成計画)の…
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- 年収
- 402万円～460万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 教育・研修
【仕事内容】同社の大手福利厚生グループ内において、人事制度の企画・運用および研修の企画運営を担当していただきます。【具体的には】▽グループ各社に共通する研修やイベントの運営、評価制度の運営および改正の…
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- 年収
- 490万円～630万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 教育・研修
【仕事内容】▽同社の本体およびグループ各事業会社の人事制度や研修の企画運用を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。■評価制度の運営および改正の企画立案■その他人事制度の運営および立案…
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- 年収
- 452万円～452万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用担当として以下の業務に従事いただきます。【業務詳細】■ 採用戦略・計画年間/中長期採用計画の立案・実行採用予算の策定・管理採用KPIの設定と進捗管理■ 母集団形成求人媒体の選定・運…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務概要】総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、人事（評価報酬等を中心とした制度運用および企画関係）をお任せします。【職務内容】総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、…
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- 年収
- 346万円～458万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】▽同社は大手福利厚生企業で、グループ各社の人事制度や研修の企画運用を担当していただきます。■グループ会社に共通する研修、イベントの運営■評価制度の運営・改正の企画立案■その他人事制度の運営…
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