人事, 金融機関／金融業界の転職・求人情報
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
-
- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】社員数拡大のため、人事部門の強化を目指し募集します。人材育成、採用（新卒・キャリア）、給与計算、制度企画、等ご経験に応じてアサインし、幅広く人事業務に携わることができます。【具体的には】■…
-
- 年収
- 360万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、採用、総務、財務／管理会計
【業務内容】■当法人の正規職員（総合職）として、ご入社いただきます。配属先は幅広く検討しており、ご本人の希望・経験・適性などを考慮のうえ、選考の中で決定します。■総合職での採用となるので、入社後は約3…
-
- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容/ミッション】■経理業務 ・会計処理 ・決算関連業務 ・予算及び財務管理 等■労務業務 ・給与計算及び勤怠管理 ・社会保険手続き（社会保険労務士と連携） ・労務管理 ・福利厚生制度の運営 等…
-
- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【明治11年（1878年）創業／平均勤続年数18年以上／育児休業希望者の取得率100％／外部か評価・関連指標：『えるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』認定】■ミッシ…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■金融デジタル領域（FinTech）におけるデジタル人財育成に関わる業務【具体的には】■デジタル人財育成施策の企画・立案■マネジメント向け勉強会の運営■対面オンラインのハイブリット研修運営…
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【職務内容】■採用に関する業務全般・人材戦略に基づく採用計画の立案・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール・面接・処遇面談対応■育成に関する業務全般・育成制度全体の企画…
-
- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、社内システム企画
【職務内容】情報システム部門を支援・統括する組織にて、以下の業務を担っていただきます。※ご経験やご希望、適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます※人事領域未経験者も活躍しておりますのでご…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務【具体的には】■採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言■HCC等の会…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、リサーチ／市場調査／データ分析
【業務内容】人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務【具体的には】■ワークデーが保有するデータ整備・収集■Anaplanを活用した分析（…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、広報
【職務内容】本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。その…
-
全求人の一部のみ公開中
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、総務
【職務内容】人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的には】■採用活動全般■人事規程作成（就業規則等）…
-
- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】グループ人事部は、運用担当（人事担当）、戦略担当、管理担当（給与厚生担当）、採用・研修担当の機能を有しております。本ポジションは、運用担当の銀行担当・中途採用チームの一員として、主に中途採…
-
- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、管理部門アシスタント、総務
【職務内容】■管理部門にて総務業務・人事業務・労務業務を中心に幅広い業務サポートをお任せします。【具体的には】■総務業務：代表電話・来客対応/備品発注・管理/郵便物回収・分配/社内からの依頼事項対応な…
-
- 年収
- 650万円～880万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワーク（インフラ）を持つ同社にて、人事制度設計・運用業務をお任せ致します。また、ご入社後慣れてきたタイミングで社員育成に…
-
- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】中途採用または新卒採用をお任せいたします。業務内容はご経験等に応じて、決定いたします。業務例■年間採用計画の進捗確認、実施状況の振り返り■紹介会社、広告媒体業者、その他人事採用関連の業者と…
-
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】給与・社会保険業務を中心にお任せします。その他、これまでのご経験やご希望を考慮して、人事業務の幅を広げることも可能です。【業務詳細】＜給与社保＞■入退者手続き■人事システム・勤怠システムへ…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】同社の総務人事部にて、auフィナンシャルグループ（銀行、クレジットカード、損害保険等のグループ会社等）全体の従業員を対象にした「育成体系等の上流の構築」及び、その実現に向けた集合研修・e-…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の総務人事部にて、採用戦略や各種採用施策の企画立案・実行、ダイレクトスカウト送付、エージェント対応等の中途採用業務全般にご従事いただきます。入社後、当面は中途採用業務をメインにお任せす…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、広報
【職務内容】本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。その…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 千葉市美浜区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■県内唯一の総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第2部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。■「ちば…
-
非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
-
- 年収
- 570万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。【具体的には】■労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む■会計（決算・請求：人件費…
-
- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用、HRBPを中心に以下の業務にあたっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、「１．キャリア採用 」「２．HRBP機能の強化」の業務をメインにご担当いただきます。※同じグループ内…
-
- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人材育成・経営戦略、人事戦略に基づく体系的な人材育成プログラムの企画・立案・運営育成プログラムの企画から実行までを一連でご担当いただきます。・LMS（学習管理システム：Learning …
-
- 年収
- 680万円～830万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】中途採用業務および異動配置業務を中心にお任せいたします。将来的には人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事制度企画、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■労務・各種労働相談、トラブル対応、ハラスメント対応など職場環境の整備・「働き方改革」に対応するための社内制度・規程の整備・勤怠管理の改善、長時間労働の撲滅、有給取得率の向上・関係法令の遵…
-
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）■研修制度の企画実施、エンゲージメント施策■人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営） 等
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【職務内容】■みずほグループの人事運営（採用、育成、評価、処遇、配置等）は、人事部門と各事業部門の人事担当が協働して実施します。■同室は事務グループという事業部門において、傘下の銀行・信託・証券・関連…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 千葉市中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用施策の検討、採用面接【具体的には】■採用施策の検討・運用■エージェントコントロール■採用面接■入行書類の案内■採用稟議等の資料作成 等【キャリアパス】同行の人事のプロフェッショナルと…
-
- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】採用、HRBP、健康経営、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を中心に以下の業務にあたっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、キャリア採用／H…
-
- 年収
- 「月収額」25.5万円～60.0…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成とい…
公開中の求人51件中 1～30件を表示
- 1
- 2
希望通りの求人が
見つからない方へ
マイナビエージェントサイトで
ご覧いただける求人は一部となります。
無料転職サポートをお申し込みいただくと
こちらで公開していない登録者限定の求人を
ご紹介することができます。
